advita Pflegedienst GmbH jobs

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie delegieren Aufgaben effizient und zielgerichtet - Sie leben einen kooperativen Führungsstil und fördern die Zusammenarbeit im Team - Sie unterstützen neue Kolleg:innen und helfen ihnen, sich in ihre neue Position einzuarbeiten Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexpert:in - Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege mit - Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 59.000 €. - Verlässliche Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 38-Stunden-Woche in einem stabilen Dienstplan. - Sichere Zukunft: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Fachliche Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer internen Akademie, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden. - Fokus auf den Menschen: Durch eine vereinfachte digitale Dokumentation und eine persönliche Atmosphäre mit wenigen Klient:innen haben Sie mehr Zeit für die Betreuung. - Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wohnlichen Umfeld mit deutlich weniger Stress als in der Klinik und erhalten kostenfreie Getränke.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit - Sie delegieren Aufgaben effektiv - Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil - Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert - Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege - Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist - Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt von bis zu 59.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung. - Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. - Fokus auf die Pflege: Erleben Sie ein ruhigeres Arbeitsumfeld als in der Klinik mit mehr Zeit für Ihre Patient:innen – unterstützt durch eine einfache digitale Dokumentation. - Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen aus unserem internen Portfolio, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden. - Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über unser Vorteilsportal, kostenfreien Getränken und regelmäßigen Team-Events.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie unterstützen unsere Intensivpflegeklient:innen bei der Bewältigung des Alltags - Sie organisieren das Wohnen und Beisammensein mit, um den Klient:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - Sie überwachen und dokumentieren die Beatmung und den Kreislauf - Sie führen die Grundpflege durch, einschließlich der Planung und Dokumentation - Sie managen die Ernährung - Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben Interesse an der Intensivpflege - Sie zeigen Engagement und Teamgeist - Sie legen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor, das nicht älter als drei Monate ist Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 51.000 und 52.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (20-38 Std./Woche) und profitieren bei einer Vollzeitstelle von einer fairen 38-Stunden-Woche. - Finanzielle Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Stressreduziertes Umfeld: Sie arbeiten in einer klinikähnlichen Atmosphäre mit deutlich mehr Zeit für Ihre Patient:innen und einer vereinfachten Dokumentation. - Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie und fördern Ihre Spezialisierung. - Zusätzliche Prämien: Sie können von der "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie und einer Einspringprämie profitieren. - Strukturierte Einarbeitung: Sie werden von einem erfahrenen und freundlichen Team systematisch in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch - Sie unterstützen bei der Touren- und Dienstplanung - Sie organisieren das Dokumentations- und Verordnungsmanagement - Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit - Sie begleiten und arbeiten neue Kolleg:innen ein - Sie bieten fachliche Unterstützung und kollegiale Begleitung des Pflegeteams Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig - Sie besitzen Teamgeist sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit - Sie verfügen über Organisations-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz - Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Situationen einstellen Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein Jahresgehalt von 48.000 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von maximaler Planungssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten persönliche Begleitung und feste Ansprechpersonen - Wertschätzendes Team: Sie arbeiten in einer offenen und kollegialen Atmosphäre - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie - Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Ihre Karriere kann bei uns wachsen - Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von unserem Vorteilsportal - Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet dich? - Du führst fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch - Du pflegst und betreust altersschwache, psychisch- und schwerstkranke sowie demente Klient:innen - Du begleitest Klient:innen bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Du beobachtest den Gesundheitszustand der Klient:innen und überprüfst die Pflegeergebnisse - Du kooperierst und beziehst Angehörige ein und arbeitest mit Ärzt:innen zusammen - Du führst die Pflegedokumentation und hältst Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Du bist teamfähig Was bieten wir dir? - Du erhältst ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 42.000 und 45.600 Euro, abhängig von deiner Qualifikation. - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, inklusive Zuschlägen für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit. - Deine Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar – ob in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche oder in Teilzeit ab 20 Stunden. - Zusätzlich zum Gehalt profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Einspringprämie und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender. - Wir fördern deine Entwicklung und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie. - Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. - Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und führen sowie leiten fachlich an - Sie beraten umfassend unsere Pflegekund:innen und deren Angehörige im Bereich Pflege sowie zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Sie wirken bei der Implementierung interner Standards und der konzeptionellen Entwicklung des Bereichs mit - Sie setzen Schulungs- und Fortbildungsbedarfe der Mitarbeitenden vor Ort passgenau um - Sie pflegen das Netzwerk für die Niederlassung - Sie fördern die Umsetzung des Qualitätsmanagements und überwachen sowie steuern den Pflege- und Betreuungsprozess Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Sie haben mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B - Sie sind eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit - Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 53.000 und 54.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen maximale Planungssicherheit bietet - Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Sie werden strukturiert eingearbeitet mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpersonen - Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre - Sie können kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmenseigenen Akademie nutzen und profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Sie erhalten exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch - Sie pflegen und betreuen unsere Klient:innen - Sie begleiten Klient:innen zu Arztterminen, Einkäufen und weiteren außerhäuslichen Aktivitäten - Sie beobachten den Gesundheitszustand und schätzen die Pflegeergebnisse ein - Sie arbeiten mit Angehörigen, Ärzt:innen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen - Sie dokumentieren die Pflege sorgfältig und halten unsere Qualitäts- und Hygienestandards ein Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Sie sind teamfähig und zuverlässig - Sie treten freundlich und wertschätzend auf - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? - Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 42.000 und 45.600 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von maximaler Planungssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist abgesichert - Strukturierte Einarbeitung: Sie werden persönlich begleitet und haben feste Ansprechpersonen - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen: Sie können sich in unserer unternehmensinternen Akademie weiterentwickeln - Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher - Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekund:innen und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch - Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs - Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung - Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses Was sollten Sie mitbringen? - Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 3 Jahre hauptberuflich im erlernten Beruf gearbeitet, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich - Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B - Sie zeichnen sich durch eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit aus - Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Du hast 29 Tage Urlaub und arbeitest in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden - Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird - Du kannst von unserem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte profitieren - Du hast mehr Zeit für die Bewohner:innen durch vereinfachte digitale Dokumentation und erhältst eine gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Wir bieten dir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie - Du genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance und kannst an kostenfreien Getränken sowie Team- und Firmenevents teilnehmen

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit - Sie delegieren Aufgaben effektiv - Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil - Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert - Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege - Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist - Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? - Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden - Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird - Umfangreiches Vorteilspaket: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents - Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem Aufgabenumfeld wie in der Klinik, jedoch mit deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld, und haben mehr Zeit für die Patient:innen dank vereinfachter digitaler Dokumentation - Persönliche Entwicklung: Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio innerhalb der Arbeitszeit - Stabile Arbeitsverhältnisse: Sie haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie unterstützen unsere Intensivpflegeklient:innen bei der Bewältigung des Alltags - Sie organisieren das Wohnen und Beisammensein mit, um den Klient:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - Sie überwachen und dokumentieren die Beatmung und den Kreislauf - Sie führen die Grundpflege durch, einschließlich der Planung und Dokumentation - Sie managen die Ernährung - Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben Interesse an der Intensivpflege - Sie zeigen Engagement und Teamgeist - Sie legen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor, das nicht älter als drei Monate ist Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 55.000 und 59.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation. - Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (20-38 Std./Woche) und profitieren bei einer Vollzeitstelle von einer fairen 38-Stunden-Woche. - Attraktives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem klinikähnlichen Umfeld mit deutlich weniger Stress und mehr Zeit für die Patient:innen, unterstützt durch eine vereinfachte Dokumentation - Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird - Attraktive Prämien: Sie können von der "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie und einer Einspringprämie profitieren - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen - Gute Einarbeitung: Sie werden in einem freundlichen Team gut eingearbeitet

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie arbeiten sich ein und übernehmen leitungsbezogene Aufgaben an einem oder mehreren Standorten - Sie unterstützen und übernehmen perspektivisch Verantwortung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung - Sie stellen die Pflegequalität sicher und entwickeln diese weiter - Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden - Sie wirken an der wirtschaftlichen Steuerung des Standortes sowie an organisatorischen und strukturellen Prozessen mit - Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung, dem Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen - Sie haben idealerweise erste Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben oder Führungsfunktionen - Sie sind interessiert an einer langfristigen Führungs- und Managementlaufbahn in der Pflege - Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine wirtschaftliche Denkweise - Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und sind kommunikationsstark sowie fähig zur kooperativen Zusammenarbeit Was bieten wir Ihnen? - Ein Jahresgehalt zwischen 50.300 Euro und 57.600 Euro. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Strukturierte Einarbeitung und klar definierten Entwicklungspfad bis zur Pflegedirektion - Persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - 29 Tage Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Geregelte Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch - Sie betreuen die Klientinnen und Klienten - Sie begleiten bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Sie beobachten den Gesundheitszustand und überprüfen die Pflegeergebnisse - Sie kooperieren und beziehen Familienangehörige ein und arbeiten mit Ärztinnen und Ärzten zusammen - Sie führen die Pflegedokumentation und halten Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft - Sie besitzen die Führerscheinklasse B - Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau B2 Was bieten wir Ihnen? - Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro bis 42.700 Euro - Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft - Umfangreiches Benefit-Programm: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender - Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie - Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende unterstützt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben - Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents fördern den Zusammenhalt

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie unterstützen die Pflegedienstleitung - Sie unterstützen und übernehmen teilweise die Dienstplanung - Sie kontrollieren die Pflegedokumentation - Sie unterstützen in der Abrechnung Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. - Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Koordination eines Teams oder in der Dienstplangestaltung mit. - Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Ihre empathische und kommunikative Art macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für das Team und die Klienten. Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 44.600 Euro und 48.300 Euro. - Attraktive Altersvorsorge: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird - Sichere Anstellung: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie können kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie nutzen, mit Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme - Flexibles Arbeitsumfeld: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine Work-Life-Balance durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende - Motivierendes Arbeitsklima: Sie profitieren von einer familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, auf die Sie zählen können, sowie kostenfreien Getränken und regelmäßigen Team- und Firmenevents - Attraktive Prämien: Sie erhalten Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender und eine Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kolleg:innen

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie führen und leiten Ihr Pflegeteam fachlich an - Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und setzen diese um - Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess - Sie entwickeln den Bereich konzeptionell weiter - Sie pflegen das Netzwerk für die Niederlassung und beraten umfassend unsere Pflegeklient:innen und deren Angehörige im Bereich Pflege sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Sie steuern selbstständig Fälle, inklusive der Führung von Kostenverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern, und begleiten kaufmännische Prozesse sowie Projektarbeit Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer leitenden Funktion - Sie haben mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre - Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude an Akquisetätigkeit - Sie sind eine kommunikative und reflektierende Persönlichkeit Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 50.300 Euro und 57.600 Euro. - Sicherheit & Work-Life-Balance: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. - Vergütung & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge. - Karriere & Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fort- und Weiterbildungen in unserer internen Akademie und bieten Ihnen klare Karriereperspektiven. - Team & Einarbeitung: Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld, auf das Sie zählen können. - Weitere Vorteile: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten über ein Vorteilsportal, kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents.

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie pflegen und aktualisieren pflegerische Unterlagen und Dokumentationen - Sie unterstützen bei der Umsetzung einheitlicher Abläufe und Vorgaben - Sie prüfen Unterlagen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit - Sie leisten organisatorische Zuarbeit für die Pflegeleitung und Teams - Sie begleiten interne Prüfungen und Abfragen - Sie koordinieren zwischen Pflege, Leitung und Schnittstellen Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie haben Interesse an Organisation, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten - Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig - Sie sind teamfähig und kommunikationsstark - Sie gehen sicher mit EDV und Pflegedokumentation um Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro. - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird - Sie können attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal nutzen und erhalten Prämien für das Einspringen oder das Werben neuer Kolleg:innen - Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld mit einer guten und praxisnahen Einarbeitung sowie vereinfachter, digitaler Dokumentation auf iPads - Sie profitieren von einer familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, auf die Sie zählen können, und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, sowie kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents

Über advita Pflegedienst GmbH Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Was erwartet Sie? - Sie betreuen und pflegen die Klient:innen in der Tagespflege - Sie arbeiten im Team zur Sicherstellung der Pflegequalität - Sie unterstützen die Klient:innen bei der Alltagsbewältigung Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Sie sind teamfähig - Sie können ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist Was bieten wir Ihnen? - Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von einem sicheren und stabilen Arbeitsverhältnis - Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter - Vorteilsportal und Prämien: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten und erhalten Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender sowie Einspringprämien bei Vertretung - Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie - Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents sorgen für eine ausgewogene Balance