Senior Projektmanager (m/w/d)

Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen erfahrenen  Ingenieur als  Project Manager . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der  Verkehr- und Logistikbranche am Standort Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Sicherstellung der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität in der Ausführungsplanung und Bauausführung

• Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Ausführung und Dokumentation im Infrastrukturbau

• Einholung aller erforderlichen Genehmigungen und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses von Großprojekten

• Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Handlungsszenarien für die Projektleitung

• Beurteilung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen sowie Erarbeitung von entsprechenden Lösungen

• Aktiver Aufbau eines Wissensmanagements durch die Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement

• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise eine entsprechende Zertifizierung

• Weitreichende Erfahrung im Bereich des Infrastrukturbaus und im Schnittstellenmanagement

• Sichere Kenntnisse im Vertragsrecht, inkl. HOAI und VOB

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte und analytische Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Selbstständigkeit

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag

• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings

• Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung

• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, bspw. für Technik, Mode, Autos usw.