Instandhalter (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Tapetenwechsel? Für unseren Kunden MAERSK hat uns mit der Suche nach einem Instandhalter (m/w/d) beauftragt, der sein Team in Philippsburg verstärken soll. Wenn Sie bereit für den nächsten Schritt sind, bewerben Sie sich jetzt auf diesen Job! Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation. Partnerschaft, Vertrauen, Fairness – das ist Randstad.

• Wartung & Instandhaltung: Sie führen präventive und korrektive Wartungsarbeiten an Logistiksystemen durch (u. a. Förderanlagen, Sorter, automatisierte Systeme, Gabelstapler und Hubwagen).

• Störungsbehebung: Sie diagnostizieren elektrische, mechanische oder automatisierungstechnische Defekte schnellstmöglich und stellen die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher.

• Prüfung & Justierung: Sie führen Einstellungen und Kontrollen durch, um den reibungslosen Betrieb der Sortier- und Förderstrecken zu gewährleisten.

• Dokumentation: Sie erfassen alle Einsätze im Instandhaltungssystem (IPS/CMMS) und tragen zur Analyse wiederkehrender Fehler bei.

• Optimierung: Sie wirken aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten für die Logistikausstattung mit.

• Sicherheit: Die strikte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsverfahren ist für Sie selbstverständlich.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, vorzugsweise Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung in einem Logistikumfeld oder einem automatisierten industriellen Umfeld.

• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Elektromechanik, Industrieelektrik und Automatisierungstechnik; Kenntnisse im Lesen von Elektro- und Mechanikplänen sowie im Umgang mit Diagnosetools.

• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Instandhaltungssystemen

• Persönlichkeit: Hohe Reaktionsgeschwindigkeit, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch unter Druck die Prioritäten im Blick.

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat

• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App