Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/d

Einleitung:

body{font-family:Arial,sans-serif;font-size:10pt;} .cf0{font-family:Consolas;font-size:11pt;}.cf1{font-family:Consolas;font-size:11pt;} .pf0{} Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Zeige, was in dir steckt – bei vielseitigen Einsätzen direkt auf unseren Baustellen!

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/d

Einsatzort: Aalen, Boos bei Memmingen, Riederich bei Stuttgart

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du setzt und verlegst Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre fachgerecht

• Baumaschinen und Baufahrzeuge führst Du sicher und übernimmst die Pflege der Anlagen

• Du bist verantwortlich für die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen sowie das Stellen von Masten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Anlagenmechaniker / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Straßenbauer m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation

• Führerschein der Klasse B, C und CE erforderlich 

• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten

• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich

• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)

• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond