Ingenieur in der Hardware-Entwicklung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung energieeffizienter elektronischer Systeme und Komponenten spezialisiert hat. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für die industrielle Automatisierung und bietet seinen Mitarbeitern ein modernes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Entwicklung und Optimierung von Hardware-Systemen für Anwendungen in der Automatisierungstechnik

• Analyse und Bewertung technischer Anforderungen auf Basis von Lasten- und Pflichtenheften

• Auswahl und Beurteilung von Hardware-Komponenten unter Berücksichtigung fertigungstechnischer Aspekte

• Technische Abstimmung und kontinuierlicher Austausch mit Kunden während der Projektlaufzeit

• Erstellung von Designspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Sicherstellung von Funktionalität und Integrationsfähigkeit

• Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Produktideen bis zur Serienreife

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik - Pflicht

• Praktische Erfahrung im EMV-gerechten Hardware-Design - Pflicht

• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools, idealerweise Altium Designer - Pflicht

• Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich HMI (Human Machine Interface)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Attraktive Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

• 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Technologieumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Kollegiales Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Führungskräften

• Zusätzliche Benefits wie Essenszuschüsse und Jubiläumszuwendungen

• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hochwertigen technischen Produkten