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    Elektroniker / Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d

    Engineering
    EF KAS
    Berlin Spandau, Appcast
    Berufserfahrene
    Competitive
    Hybrid

    Job Description

    Einleitung:

    Als Elektroniker / Elektriker m/w/d prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel nach VDE 0701/0702 sowie elektrische Anlagen nach DIN VDE 0100-600 bei unseren Bestandskunden in Berlin. Auch ortsfeste Anlagen wie Niederspannungsverteilungen, Elektroladesäulen und PV-Anlagen gehören zu deinem Prüfspektrum. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Einsteiger mit Fortbildungsambitionen – bei SPIE arbeitest du mit moderner Prüftechnik und trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit.

    Elektroniker / Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d

    Einsatzort: Berlin Spandau

    Kennziffer: 2

    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Aufgaben:

    • Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach VDE 0701 und VDE 0702, inkl. eigenständiger Terminkoordinierung bei unseren Bestandskunden

    • Erst- und Wiederholungsprüfung von elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105-100 und TRBS 1203

    • Prüfung von ortsfesten Anlagen, z. B. Niederspannungsverteilungen, Elektroladesäulen und PV-Anlagen

    • Prüftätigkeiten an Maschinen und Anlagen rund um die Gebäudetechnik

    • Nutzung der Prüfsoftware IZYTRONIC sowie passender Prüfgeräte der Firma Gossen Metrawatt

    Ihr Profil:

    • Technische Ausbildung z.B. als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen

    • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

    • Wünschenswert wäre Führerschein Klasse B

    • Deutschkenntnisse mindestens Level B2

    Wir bieten:

    • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

    • Anteiliges 13. Monatseinkommen

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

    • Bis zu 35 Tage Urlaub

    • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

    • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA

    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550

    • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung

    • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

    • Jobrad-Leasing

    • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

    Posted on September 5, 2026

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