Sales Manager Jobs in Berg

Looking for work with flexible hours? Full and Part time hours available, applicants must be of school leaver age (17+) We are now looking for multiple Self-Employed door to door Canvass Agents in your local area. Anglian Home Improvements is the UK's largest home improvement company, and we are passionate about making the customer experience fantastic from the word go click apply for full job details

FIELD ROLE COVERING THE SOUTH WEST This role covers the South West region, including Gloucester, Bristol, Swindon, Bournemouth , and parts of South and South West London . Candidates should be comfortable with regular travel across the territory and ideally be located within the region. Big things are happening at Topps Group, home to premier UK tile brands including CTD, Topps Tiles, Pro Tiler Tools, Parkside and Tile Warehouse. CTD is a leading provider of high-quality products and solutions within the House Builder Sector. We are committed to delivering exceptional service and innovative solutions to our clients, including national housebuilders, regional developers, tiling contractors, housing associations, and councils. We are seeking a dynamic and results-driven House Builder Sales Manager to join our team. In this role, you will be responsible for selling and promoting CTD products and solutions within your designated territory. You will develop and nurture business relationships with key stakeholders to drive profitable sales growth and exceed budget targets. Key Responsibilities: - Achieve profitable sales growth and exceed budget targets. - Identify decision makers within each customer/prospect account and develop strategic business-to-business relationships. - Gain a clear understanding of customers' business needs and requirements. - Present products and solutions in a structured and professional manner. - Follow up on new leads and referrals in line with prospecting and pipeline work. - Provide local technical advisory support and be recognized as a resource to the customer base. - Prepare thoroughly for customer meetings, utilizing the company's Business Intelligence system. - Ensure the company CRM system is updated regularly. - Develop and maintain strong working relationships with internal sales support functions. - Monitor and self-assess performance, identify areas for improvement, and take corrective action as needed, in line with objectives agreed upon with the House Builder Sales Director. Qualifications: - Proven experience in B2B sales, preferably within the house builder sector. - Strong commercial acumen and solution-focus. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to build and maintain strong business relationships. - Proficiency in using CRM systems and business intelligence tools. - Self-motivated with a results-oriented mindset. What We Offer: - Competitive salary and benefits package. - Opportunities for professional growth and development. - A supportive and collaborative work environment. If you are a motivated and ambitious sales professional with a passion for the house builder sector, we would love to hear from you! What we'll do for you In a culture where hard work is recognised and great results are rewarded; you can look forward to a company bonus that will give you a share of our success (up to 25% of your base salary). Then there's a company car and a generous staff discount, pension and life assurance, a holiday allowance that increases with length of service and a wide range of other benefits. Plus, flexible working, free on-site parking, generous discounts on products and services and more. A lot more. We're committed to promoting talent from within too, which means you'll be well-supported to build a rewarding career with an individual development plan and lots of training on offer. Diversity, Equity and Inclusion At Topps Group CTD we believe that diversity isn't just a box to tick. We are committed to creating an authentic 'One Topps' culture, where our colleagues feel included and supported regardless of who they are or where they are from We actively welcome applications from individuals of all races, ethnicities, genders, sexual orientations, abilities, ages, religions, and socio-economic backgrounds. If you need any adjustments during the recruitment process, just let us know-we're here to support you. Join us in shaping a culture where inclusion is more than a policy-it's a daily practice. Think you know Topps Group? Think again. There's plenty about Topps Group that might surprise you. Like the fact that you don't need to be a DIY or tile expert to work in one of our stores or our Leicester based Support Centre. Or the fact that that we're Britain's largest specialist tile retailer, with more than 1,600 in-store specialists providing world class customer service to homeowners and tradespeople in over 300 stores nationwide.

Car Sales Executive (Experienced or Trainee Considered) Location: Abergele, LL22 7HT Job Type: Full Time, Permanent Working Hours: 38.5 hours per week (2-week rota including alternate weekends) Salary: OTE £26,000 £55,000, DOE Our client is a family-focused, multi-franchised dealership based in North Wales, built on a reputation for delivering outstanding customer experiences. With a strong focus on trust, integrity, and long-term relationships, they are committed to providing exceptional service to both customers and employees. Specialising in new and used car sales across a range of established global franchises, the dealership also offers genuine parts and accessories, vehicle servicing, and repairs for cars, motorhomes, and caravans. The Role They are looking for a well-organised, focused, and dedicated Sales Executive to join their growing team. Whether you are an experienced Sales Executive looking to progress your career or a motivated individual new to the industry with a passion for vehicles and sales, full training and development opportunities are available. Key Responsibilities - Displaying, demonstrating and selling new and used vehicles - Following up sales leads and managing customer enquiries - Processing vehicle orders, including sales add-ons and rectification work - Ensuring full compliance with all regulated finance activities - Maintaining franchise standards and supporting colleagues across the dealership - Assisting with general dealership duties as required Requirements Essential - Confident communicator with excellent customer service skills, both face-to-face and over the phone/email - Enthusiastic, positive, and motivated, with a genuine interest in vehicles and sales - Full UK driving licence - Strong IT skills with the ability to multitask across multiple systems - Strong numeracy and literacy ability - The ability to understand detailed information for compliance and finance regulations - Willingness to attend online and off-site training in line with franchise requirements Desirable - Experience in the motor industry, retail sales, or a call centre environment - Knowledge of vehicle makes, models, and specifications (training can be provided) What s In It For You - Competitive basic salary plus uncapped commission (OTE £26,000 £55,000, DOE) - Full training provided ideal for experienced or trainee sales professionals - 38.5 hours per week on a two-week rota (must be able to work every other Saturday and Sunday) - Opportunity to build a long-term career within a supportive, family-focused dealership What s next? It s easy! Click APPLY now! We can t wait to hear from you! No agencies please Your data will be handled in line with GDPR.

Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

MB Group - "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht." Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die MB Systems GmbH & Co. KG auf die Entwicklung von Planungsprozessen und Planungsstandards mit Fokus auf der Planungsmethode BIM und der digitalen Transformation spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet die Unternehmen der MB Group von der Strategie über die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aus kleinsten Anfängen heraus hat sich ein dynamisches Unternehmen entwickelt, das mit seiner Ventiltechnik weltbekannt und zu einem Begriff in der gesamten Branche geworden ist. Es steht synonym für Innovation, Individualität, Vertrauen und Qualität. Die müller co-ax gmbh entwickelt, fertigt und vertreibt seit 1960 Ventile, Armaturen und Systeme für industrielle Anwendungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule - wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. You will be responsible for managing projects and engineers in the field of electrical monitoring, security and building automation systems. You will work closely with various interdisciplinary departments to develop and implement innovative . click apply for full job details

Senior Projektmanager HR für digitale Transformation mit Schwerpunkt KI - Standort: Neckarsulm - Abteilung / Bereich: Projektmanagement - Level: Berufserfahrene - Referenznummer: 1104 Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. Deine Aufgaben - Führe komplexe HR-Projekte: Gestalte die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung - du bist die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden HR-Projekten - Gestalte mit KI im HR-Kontext: Bringe deine Expertise im Bereich KI ein, um innovative Lösungen für die Personalarbeit zu entwickeln und unsere Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren - Agiere als interner Berater: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb des HR-Bereichs - Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle dem Top-Management deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor - Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit anderen Experten aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten Dein Profil - Projektmanagement: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld - KI-Kompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten mit - HR-Prozessverständnis: Du hast (idealerweise) ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien (insbesondere mit SAP SuccessFactors) - Strategisches und analytisches Denken: Du erkennst strategische Zusammenhänge, analysierst komplexe Sachverhalte und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab - Kommunikationsstärke: Du kannst dich mühelos auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringst komplexe Themen auf den Punkt - gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab - Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

Business Development & Presales Consultant (m/w/d) Du möchtest in ein Unternehmen einsteigen - und es mit aufbauen? Dann ist hier die richtige Herausforderung für dich! Die ComSoft Solutions GmbH ist ein Technologie- und Beratungsunternehmen für digitale Lösungen in Infrastrukturprojekten. Wir verbinden IT, Prozessverständnis und Projektmanagement und unterstützen Kunden insbesondere aus den Bereichen Telekommunikation, Energie, Versorgung und Bau. Wir stehen am Anfang unserer Unternehmensentwicklung. Deshalb suchen wir Menschen mit Unternehmergeist, die Verantwortung übernehmen und den Aufbau der ComSoft Solutions zum erfolgreichen Startup von Beginn an mitgestalten. Deine Aufgabe Du baust gemeinsam mit uns Kundenbeziehungen auf, entwickelst neue Lösungen und erschließt neue Geschäftsfelder. Dabei übernimmst du insbesondere: die Positionierung der ComSoft Solutions bei Kunden in relevanten Branchen die Durchführung von Presales-Beratungen sowie die Entwicklung passender Lösungsansätze die Weiterentwicklung bestehender Lösungen und das Erkennen neuer Chancen die Konzeption und Umsetzung eigener Projekte die Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der ComSoft Solutions Das bringst du mit Die Rolle ist die richtige für dich, wenn du: mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Startup, IT-Unternehmen oder Beratungsumfeld mitbringst vertriebsstark bist und Kunden auf Augenhöhe überzeugst Prozesse schnell analysierst und passende Lösungsideen entwickelst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT und KI verfügst Verantwortung übernimmst und Themen eigenständig vorantreibst Freude daran hast, gemeinsam ein Unternehmen weiterzuentwickeln Was dich bei uns erwartet Du übernimmst von Beginn an Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und sorgst somit gemeinsam mit uns für die Entwicklung der ComSoft Solutions. Deine Arbeit wird sichtbar sein und direkten Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder eine erste kurze Vorstellung an: ComSoft Solutions GmbH Siemensstraße 28 - 70825 Korntal-Münchingen -

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 75 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren. Für die IT-Abteilung suchen wir Sie an unserem Standort Schorndorf-Weiler als IT-Projektmanager (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von IT-Projekten und treiben die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv voran. Darauf können Sie sich freuen: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere zentralen IT-Projekte (u. a. Microsoft 365, ERP-Projekte sowie weitere Unternehmensanwendungen) Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens und treiben den Einsatz moderner KI-Lösungen voran Sie steuern und koordinieren unsere externen IT-Dienstleister und Managed-Service-Partner, sorgen für reibungslose Abläufe und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit und unterstützen bei der Umsetzung von IT Security und Compliance Vorgaben Sie erstellen fundierte Konzepte, verständliche Dokumentationen und überzeugende Entscheidungsvorlagen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und ERP-Systemen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Last but not least: Sie setzen erfolgreich Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ein, um komplexe IT-Fragestellungen schnell zu durchdringen und effiziente, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Sie sind ausgeprägt strukturiert, proaktiv und dienstleistungsorientiert. Professionelle Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, kreatives Denken und Spaß an der Organisation runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Sie: Mitarbeiterverpflegung Gesundheitsangebote & Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Nachwuchsförderung Flexible Arbeitszeiten Dienstrad- Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Employee Assistance Program Arbeitskleidung Mitarbeiter- und Azubievents Mitarbeiterrabatte Oskar Frech GmbH + Co. KG Schorndorfer Straße Schorndorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-49007 per E-Mail an: Frau Kinga Kiss Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!

html Sales & Customer Support Spezialist (m/w/d) mit EntwicklungsperspektiveStandort: 77933 Lahr, Arbeitszeit: Vollzeit Über uns Die FRIO Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der international erfolgreichen FRIO Group - einem der führenden europäischen Anbieter hochwertiger Kühltechnik und Weinkühlschränke. Mit unseren Marken beliefern wir den Küchen-, Möbel-, Elektro- und E-Commerce-Handel und stehen für innovative Produkte, höchste Qualitätsstandards und exzellenten Kundenservice. Als wachsendes Unternehmen verbinden wir die Dynamik kurzer Entscheidungswege mit der Sicherheit einer internationalen Unternehmensgruppe. Eigenverantwortung, Teamgeist und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Vertrieb hat und sich langfristig fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte. Sales & Customer Support Spezialist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Standort: 77933 Lahr, Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Als Sales & Customer Support Spezialist unterstützen Sie unser Vertriebsteam und übernehmen eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören unter anderem: Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen im Fachhandel und E-Commerce - von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung Überwachung von Lieferterminen sowie Organisation eines reibungslosen Versands in Zusammenarbeit mit unseren Logistikpartnern Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter und Handelsvertretungen im Tagesgeschäft Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Bestandskunden Aktive Nachverfolgung von Angeboten und Unterstützung bei der Neukundengewinnung Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen sowie der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Vertrieb Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes und kollegiales Team mit internationalem Umfeld Eine strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Perspektive zur Weiterentwicklung, beispielsweise zur Senior Sales Assistant, Key Account Unterstützung oder mit der Übernahme eigener Kunden- und Projektverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-48777. Bewerbung an: Ansprechpartner: Herrn Daniel Zibold, Büroleitung Website: Website FRIO Germany GmbH Theodor-Kaufmann-Str. Lahr Tel. Nr.

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Lizenzmanager MyLiebherr (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT Governance Manager (m/w/d) Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Governance Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit Bezug zur IT - Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -Prozesse gemeinsam mit den operativen IT-Abteilungen - Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -Projekten - Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen - Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxisorientierte IT-Governance - Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen - Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, BCM, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Ihr Profil: - Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards - Ausgeprägtes Interesse an technologischen und strategischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Architektur- und Betriebsebene sowie die Fähigkeit, Verbindungen zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen herzustellen - Strategische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und bereichsübergreifend zielgruppenorientiert zu vermitteln - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamkompetenz Ihre Perspektive: - Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld - Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten - Attraktives Vergütungspaket - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer Tel.: -7978

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

SAP Key User & Project Manager Service Operations (m/w/d) Gestalte Service-Prozesse Anf.-Kennung: 16165 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv verbessern und gestalten? Du liebst es, Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für Anwender zu schaffen? In unserem Team Service Operations & Reporting treibst du Innovationen rund um SAP Customer Service aktiv voran und hast damit direkten Einfluss auf unsere internationalen Rollouts. Deine Aufgaben Hauptansprechpartner/-in als SAP-Key-User im Modul CS für Optimierungen und Weiterentwicklungen Schnittstelle zwischen IT (SAP, CJM) und dem technischen Service Projektarbeit, insbesondere bei internationalen System-Rollouts Verantwortung für das Change-Request-Management (neue Anforderungen bewerten, priorisieren & umsetzen in Zusammenarbeit mit der IT) Unterstützung im Anwender-Support im Tagesgeschäft (First-Level-Support, Stammdatenpflege, Schulung, Prozess-Dokumentation) Testmanagement (Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Tests) Ihr Profil Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CS-Modul); Module MM, SD, FI, CO sowie das CRM Salesforce sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler RATIONAL Jetzt bewerben! RATIONAL Technical Services GmbH Siegfried-Meister-Str. 1 86899 Landsberg am Lech Deutschland

Business Development Manager Datacenter (m/w/d) HELU KABEL GmbH - Hemmingen (Württemberg) Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unser Team im Bereich Rechenzentren verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Business Development Manager treiben Sie aktiv unser Umsatzwachstum voran, bauen strategische Partnerschaften auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken unsere Marktpräsenz im dynamischen Umfeld rund um Rechenzentren und digitale Infrastruktur. Hauptaufgaben auf einen Blick - In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie eine ganzheitliche Business-Development-Strategie um, mit dem Ziel, unseren Marktanteil im Rechenzentrumssegment auszubauen. - Durch systematische Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten (z. B. im Hyperscale-, Enterprise- und Edge-Umfeld) und beraten das Management zu Chancen und Risiken. - Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts gewinnen Sie qualifizierte Leads, erstellen passgenaue, lösungsorientierte Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - inklusive Übergabe an die operativen Teams. - Beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen stärken Sie aktiv unser Netzwerk zu Kunden sowie zu Cloud-Anbietern, Hyperscalern, Systemintegratoren und OEMs. - In enger Zusammenarbeit mit internen Teams aus Engineering, Operations, Marketing und Finance entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen. - Für Transparenz im Vertrieb sorgen Sie durch den Aufbau und die Pflege einer strukturierten Pipeline sowie durch präzise Forecasts im CRM-System. - Auf Fachveranstaltungen und Konferenzen repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän und arbeiten gemeinsam mit dem Management an Preis- und Go-to-Market-Strategien. Voraussetzungen für ein passendes Match - Sie haben ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationstechnologie - oder eine vergleichbare praktische Qualifikation, die Sie durch relevante Berufserfahrung erworben haben. - Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Rechenzentrumsumfeld (z. B. Colocation, Cloud, Hyperscaler oder Telekommunikation) bringen Sie mit und kennen die Anforderungen und Dynamiken dieses Marktes. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für den Betrieb von Rechenzentren sowie für Themen wie Infrastruktur, Colocation, Konnektivität und Nachhaltigkeit (z. B. ESG und Energieeffizienz). - Sie kommunizieren klar und überzeugend, verhandeln sicher und präsentieren auch komplexe Inhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. - Mit Ihrer strategischen Denkweise und Zielorientierung setzen Sie auch anspruchsvolle Ziele in einem dynamischen Markt erfolgreich um. - Im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Das bieten wir - Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. - Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. - Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. - Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. - Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. - Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. - Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. - Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. - Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELU Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Ihr Herz schlägt für unsere Kunden Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-48305 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die reha assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. - Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. - Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. - Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. - Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter innen. - Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. - Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. - Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. - Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. - Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. - IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. - Sie wirken bei der Akquisition neuer Private - Label bzw. OEM - Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Ihre Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen in enger Begleitung der Teamleitung wird geschätzt. - Sie erstellen Angebotsunterlagen und unterstützen bei Ausschreibungen. - Übernahme und Begleitung von Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung. - Ihre Mitarbeit an Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie bei Marktanalysen, Reports und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen wird geschätzt. - Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, International Business) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Innendienst sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Branchenkenntnisse in FMCG, Pet Care oder B2C wünschenswert - Reisebereitschaft

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie als Manager Software Development die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Software-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse in einem internationalen Umfeld: - Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher - Sie verantworten die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Softwareentwicklungsprozesse im Rahmen des gesamten Produktentwicklungsprozesses und arbeiten dabei eng mit den Software-Managern unserer internationalen Standorte zusammen - Sie vertreten die Interessen der NDI Europe innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, stimmen Verantwortlichkeiten standortübergreifend ab und fördern den Aufbau sowie den Erhalt wichtiger Technologien und Kompetenzen im Team - Sie steuern externe Entwicklungspartner zur flexiblen Unterstützung des Teams, definieren Arbeitspakete und Ergebnisse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher - Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne und geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliches und fachliches Wachstum

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Über Aktorik und Regelsysteme für Turbomaschinen Im Geschäftsbereich Actuators and Governors for Turbomachinery dreht sich alles um Aktorik und Regelungstechnik. Unser Equipment steuert und regelt Turbomaschinen auf der ganzen Welt. Dampfturbinen, Gasturbinen und Kompressoren sind hier unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft leben alle Mitarbeiter Tag für Tag. Das Ergebnis: Seit mehr als 40 Jahren vertrauen Kunden den Aktoren, Reglern und Engineering-Dienstleistungen von Voith. Über 1.200 zufriedene Kunden weltweit sind unsere geschätzten Partner. Damit gehören wir zu den führenden Playern in dieser Branche und möchten weiterwachsen. Im Markt setzen wir die Standards für Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Effizienz - heute und in Zukunft. Unterstützen Sie die Voith Group Konzernbereich Turbo als Job ID 78166 Standort Crailsheim In Ihrer Rolle als "Application Engineer & Sales Supporter" sind Sie für internationale Kunden, dem Voith Außendienst und internen Fachabteilungen der maßgebliche Ansprechpartner, wenn es um technische Lösungsfindung und vertriebliche Geschäftsentwicklung geht. Sie haben Spaß daran, den Kunden in der Opportunity to Offer Phase umfänglich zu unterstützen und bilden das Bindeglied zu internen Fachabteilungen. Proaktives Handeln in der Projekt Akquise Phase zeichnet Sie aus. Sie haben Erfahrung mit Dampfturbinen und/oder anderen Turbomaschinen und verstehen die Prozesse dahinter. Kundenzufriedenheit ist für Sie genauso wichtig wie die Geschäftsentwicklung. So tragen Sie zum unternehmerischen Erfolg der Kunden und des Geschäftsbereiches Actuators and Governors for Turbomachinery aktiv bei. Ihre Aufgaben - Sie beraten unsere Kunden unter Verwendung geeigneter Präsentationsmittel wodurch Sie Aufträge akquirieren. - Die proaktive Begleitung der Kunden und weltweiten Vertriebskollegen von der frühen Akquisephase bis einschließlich der Auftragsvergabeverhandlungen gehört zu Ihren Kernaufgaben. - Eine enge Zusammenarbeit mit den weltweiten Vertriebskollegen und AGT internen Fachabteilungen ist für Sie selbstverständlich um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. - Kundenspezifikationen gleichen Sie ab und geben diese frei. - Ihnen obliegt die Suche nach neuen Applikationsmöglichkeiten für unsere Produkte und Dienstleistungen (unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen). - Zudem prüfen und bewerten Sie Wettbewerbsprodukte und entwickeln Upgrade-Vorschläge für überholte Wettbewerbslösungen. - Sie erkennen und beurteilen Risiken und stellen unsere Preis- wie auch Ergebnisqualität sicher. Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung in den Feldern Hydraulik-, Stell- und Regelungstechnik sind für diese Stelle von großem Vorteil. - Idealerweise bringen Sie ein sehr gutes Gesamtverständnis für Turbinen und Turbomaschinen mit. - Proaktive Vertriebsarbeit, Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie sicheres Auftreten in interkulturellen Umgebungen bringen Sie mit. - Sie haben gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse. - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. - Die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20%) setzen wir voraus. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier. Die J. M. Voith SE & Co. KG Voith Turbo freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team - Marina Bühlmeier - Tel. Job ID 78166

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden  - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit  - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst - Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt plus Funktionszulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Starte mit uns durch – neues Team, neue Energie, neue Erfolge! Starte mit uns durch – neues Team, neue Energie, neue Erfolge! Neuer Shop. Neues Team. Deine Chance, von Anfang an dabei zu sein. In unserem neuen freenet-Shop in  Amberg  bauen wir ein komplett neues Team auf. Du bist nicht einer von vielen – Du gestaltest aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wächst gemeinsam mit uns. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und hast Lust auf Verkauf, Beratung und digitale Produkte? Dann starte jetzt bei uns durch  Warum dieser Job besonders ist - Neuer Shop – Du bist von Anfang an dabei und gestaltest aktiv mit - Berate Kunden zu Mobilfunk- und Telekommunikationslösungen und übertriff Deine Verkaufsziele - Transparentes Provisionsmodell – Dein Einsatz zahlt sich aus - Pack mit an, ob Beratung, Angebotserstellung oder Organisation im Backoffice - Wachse über Dich hinaus: Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen in unserem hauseigenen TrainingsClub Was wir uns von Dir wünschen - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Verkauf oder Kundenservice bzw. vergleichbare Berufserfahrung in Verkauf, Service, Telekommunikation oder Mobilfunk - Begeisterung für digitale Produkte, Smartphones, Tarife und neue Technologien - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt - Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln - Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen – egal ob Beratung, Verkauf oder Organisation Deine Benefits - Fahrrad-Leasing - Mitarbeitervergünstigungen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Mitarbeitersmartphone-Tarife - Erfolgsbeteiligung - Entwicklungsprogramme Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Du willst mit Deinem Verkaufstalent durchstarten? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf Dich! Kontakt Stefanie Russo Specialist Human Relations

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Gestalte mit uns den Shop von morgen – mit Drive, Teamspirit und Verkaufsleidenschaft! Du liebst  Beratung ,  Service  und  digitale Produkte ? Dann starte jetzt bei uns als Verkaufsberater/ Verkäufer (w/m/d) in unserem Mobilfunk-Shop in  Singen. Bei uns erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein sicheres Grundgehalt sowie ein transparentes Provisionsmodell, mit dem Du Deinen Verdienst selbst beeinflussen kannst. Zusätzlich unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Beitrag zum Erfolg - Begeistere unsere Kunden mit individueller Beratung und erstklassigem Service - Verkaufe aktiv Mobilfunk- und Telekommunikationslösungen – und übertreffe Deine Ziele - Gestalte den Shop mit: ein modernes, einladendes Ambiente liegt in Deinen Händen - Pack mit an – ob Beratung, Angebotserstellung oder Organisation im Backoffice - Wachse über Dich hinaus: profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen in unserem hauseigenen TrainingsClub Was wir uns von Dir wünschen - Eine abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen: Einzelhandel , als  Verkäufer ,  Kundenberater ,  Sales-Mitarbeiter  oder vergleichbare Berufserfahrung im  Verkauf ,  Service ,  Telekommunikation  oder  Mobilfunk - Begeisterung für digitale Produkte, Smartphones, Tarife und neue Technologien - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt - Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln - Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen – egal ob Beratung, Verkauf oder Organisation Besonders in  Singen  suchen wir Menschen, die lösungsorientiert, belastbar und erfolgsorientiert arbeiten und Herausforderungen positiv meistern. Ein PKW ist von Vorteil, um flexibel im Einsatz zu sein. Deine Benefits - Fahrrad-Leasing - Mitarbeitervergünstigungen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Mitarbeitersmartphone-Tarife - Erfolgsbeteiligung - Entwicklungsprogramme Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Du willst mit Deinem Verkaufstalent durchstarten? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf Dich! Kontakt Stefanie Russo Specialist Human Relations

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.