Marketing Manager Jobs in Berg

FIELD ROLE COVERING THE SOUTH WEST This role covers the South West region, including Gloucester, Bristol, Swindon, Bournemouth , and parts of South and South West London . Candidates should be comfortable with regular travel across the territory and ideally be located within the region. Big things are happening at Topps Group, home to premier UK tile brands including CTD, Topps Tiles, Pro Tiler Tools, Parkside and Tile Warehouse. CTD is a leading provider of high-quality products and solutions within the House Builder Sector. We are committed to delivering exceptional service and innovative solutions to our clients, including national housebuilders, regional developers, tiling contractors, housing associations, and councils. We are seeking a dynamic and results-driven House Builder Sales Manager to join our team. In this role, you will be responsible for selling and promoting CTD products and solutions within your designated territory. You will develop and nurture business relationships with key stakeholders to drive profitable sales growth and exceed budget targets. Key Responsibilities: - Achieve profitable sales growth and exceed budget targets. - Identify decision makers within each customer/prospect account and develop strategic business-to-business relationships. - Gain a clear understanding of customers' business needs and requirements. - Present products and solutions in a structured and professional manner. - Follow up on new leads and referrals in line with prospecting and pipeline work. - Provide local technical advisory support and be recognized as a resource to the customer base. - Prepare thoroughly for customer meetings, utilizing the company's Business Intelligence system. - Ensure the company CRM system is updated regularly. - Develop and maintain strong working relationships with internal sales support functions. - Monitor and self-assess performance, identify areas for improvement, and take corrective action as needed, in line with objectives agreed upon with the House Builder Sales Director. Qualifications: - Proven experience in B2B sales, preferably within the house builder sector. - Strong commercial acumen and solution-focus. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to build and maintain strong business relationships. - Proficiency in using CRM systems and business intelligence tools. - Self-motivated with a results-oriented mindset. What We Offer: - Competitive salary and benefits package. - Opportunities for professional growth and development. - A supportive and collaborative work environment. If you are a motivated and ambitious sales professional with a passion for the house builder sector, we would love to hear from you! What we'll do for you In a culture where hard work is recognised and great results are rewarded; you can look forward to a company bonus that will give you a share of our success (up to 25% of your base salary). Then there's a company car and a generous staff discount, pension and life assurance, a holiday allowance that increases with length of service and a wide range of other benefits. Plus, flexible working, free on-site parking, generous discounts on products and services and more. A lot more. We're committed to promoting talent from within too, which means you'll be well-supported to build a rewarding career with an individual development plan and lots of training on offer. Diversity, Equity and Inclusion At Topps Group CTD we believe that diversity isn't just a box to tick. We are committed to creating an authentic 'One Topps' culture, where our colleagues feel included and supported regardless of who they are or where they are from We actively welcome applications from individuals of all races, ethnicities, genders, sexual orientations, abilities, ages, religions, and socio-economic backgrounds. If you need any adjustments during the recruitment process, just let us know-we're here to support you. Join us in shaping a culture where inclusion is more than a policy-it's a daily practice. Think you know Topps Group? Think again. There's plenty about Topps Group that might surprise you. Like the fact that you don't need to be a DIY or tile expert to work in one of our stores or our Leicester based Support Centre. Or the fact that that we're Britain's largest specialist tile retailer, with more than 1,600 in-store specialists providing world class customer service to homeowners and tradespeople in over 300 stores nationwide.

Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

MB Group - "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht." Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die MB Systems GmbH & Co. KG auf die Entwicklung von Planungsprozessen und Planungsstandards mit Fokus auf der Planungsmethode BIM und der digitalen Transformation spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet die Unternehmen der MB Group von der Strategie über die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aus kleinsten Anfängen heraus hat sich ein dynamisches Unternehmen entwickelt, das mit seiner Ventiltechnik weltbekannt und zu einem Begriff in der gesamten Branche geworden ist. Es steht synonym für Innovation, Individualität, Vertrauen und Qualität. Die müller co-ax gmbh entwickelt, fertigt und vertreibt seit 1960 Ventile, Armaturen und Systeme für industrielle Anwendungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule - wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. You will be responsible for managing projects and engineers in the field of electrical monitoring, security and building automation systems. You will work closely with various interdisciplinary departments to develop and implement innovative . click apply for full job details

html Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Fahrzeugerfassung im Gebrauchtwagen-Remarketing Die Auktion & Markt AG zählt mit der Marke Autobid.de zu den führenden Auktionshäusern im Bereich Kfz-Remarketing in Europa. Der Geschäftsbereich führt Gebrauchtwagen-Auktionen exklusiv für Kfz-Händler durch. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung beschäftigt deutschlandweit aktuell über 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams ist in unserem Auktionszentrum Emmering ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Fahrzeugerfassung im Gebrauchtwagen-Remarketing Deine Aufgaben: Erfassung und optische Begutachtung von Fahrzeugen inklusive Fotografie (keine Wertermittlung) Überprüfung der Fahrzeugausstattung Elektronische Verarbeitung der erfassten Kraftfahrzeugdaten Platzlogistik Dein Profil: Berufsausbildung in der Automobilbranche: Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) beziehungsweise Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen / ausgeprägtem Interesse an Fahrzeugen Besitz des Führerscheins Klasse B und bedingte Reisebereitschaft Teamfähigkeit Dein PLUS: echte Leidenschaft für Autos Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung Kontakt: Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-48447 per E-Mail an: Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online: Autobid.de ist eine Marke der Auktion & Markt AG

Senior Projektmanager HR für digitale Transformation mit Schwerpunkt KI - Standort: Neckarsulm - Abteilung / Bereich: Projektmanagement - Level: Berufserfahrene - Referenznummer: 1104 Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. Deine Aufgaben - Führe komplexe HR-Projekte: Gestalte die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung - du bist die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden HR-Projekten - Gestalte mit KI im HR-Kontext: Bringe deine Expertise im Bereich KI ein, um innovative Lösungen für die Personalarbeit zu entwickeln und unsere Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren - Agiere als interner Berater: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb des HR-Bereichs - Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle dem Top-Management deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor - Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit anderen Experten aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten Dein Profil - Projektmanagement: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld - KI-Kompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten mit - HR-Prozessverständnis: Du hast (idealerweise) ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien (insbesondere mit SAP SuccessFactors) - Strategisches und analytisches Denken: Du erkennst strategische Zusammenhänge, analysierst komplexe Sachverhalte und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab - Kommunikationsstärke: Du kannst dich mühelos auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringst komplexe Themen auf den Punkt - gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab - Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder . click apply for full job details

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 75 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren. Für die IT-Abteilung suchen wir Sie an unserem Standort Schorndorf-Weiler als IT-Projektmanager (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von IT-Projekten und treiben die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv voran. Darauf können Sie sich freuen: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere zentralen IT-Projekte (u. a. Microsoft 365, ERP-Projekte sowie weitere Unternehmensanwendungen) Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens und treiben den Einsatz moderner KI-Lösungen voran Sie steuern und koordinieren unsere externen IT-Dienstleister und Managed-Service-Partner, sorgen für reibungslose Abläufe und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit und unterstützen bei der Umsetzung von IT Security und Compliance Vorgaben Sie erstellen fundierte Konzepte, verständliche Dokumentationen und überzeugende Entscheidungsvorlagen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und ERP-Systemen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Last but not least: Sie setzen erfolgreich Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ein, um komplexe IT-Fragestellungen schnell zu durchdringen und effiziente, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Sie sind ausgeprägt strukturiert, proaktiv und dienstleistungsorientiert. Professionelle Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, kreatives Denken und Spaß an der Organisation runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Sie: Mitarbeiterverpflegung Gesundheitsangebote & Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Nachwuchsförderung Flexible Arbeitszeiten Dienstrad- Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Employee Assistance Program Arbeitskleidung Mitarbeiter- und Azubievents Mitarbeiterrabatte Oskar Frech GmbH + Co. KG Schorndorfer Straße Schorndorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-49007 per E-Mail an: Frau Kinga Kiss Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Lizenzmanager MyLiebherr (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT Governance Manager (m/w/d) Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Governance Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit Bezug zur IT - Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -Prozesse gemeinsam mit den operativen IT-Abteilungen - Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -Projekten - Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen - Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxisorientierte IT-Governance - Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen - Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, BCM, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Ihr Profil: - Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards - Ausgeprägtes Interesse an technologischen und strategischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Architektur- und Betriebsebene sowie die Fähigkeit, Verbindungen zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen herzustellen - Strategische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und bereichsübergreifend zielgruppenorientiert zu vermitteln - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamkompetenz Ihre Perspektive: - Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld - Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten - Attraktives Vergütungspaket - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer Tel.: -7978

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

SAP Key User & Project Manager Service Operations (m/w/d) Gestalte Service-Prozesse Anf.-Kennung: 16165 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv verbessern und gestalten? Du liebst es, Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für Anwender zu schaffen? In unserem Team Service Operations & Reporting treibst du Innovationen rund um SAP Customer Service aktiv voran und hast damit direkten Einfluss auf unsere internationalen Rollouts. Deine Aufgaben Hauptansprechpartner/-in als SAP-Key-User im Modul CS für Optimierungen und Weiterentwicklungen Schnittstelle zwischen IT (SAP, CJM) und dem technischen Service Projektarbeit, insbesondere bei internationalen System-Rollouts Verantwortung für das Change-Request-Management (neue Anforderungen bewerten, priorisieren & umsetzen in Zusammenarbeit mit der IT) Unterstützung im Anwender-Support im Tagesgeschäft (First-Level-Support, Stammdatenpflege, Schulung, Prozess-Dokumentation) Testmanagement (Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Tests) Ihr Profil Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CS-Modul); Module MM, SD, FI, CO sowie das CRM Salesforce sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler RATIONAL Jetzt bewerben! RATIONAL Technical Services GmbH Siegfried-Meister-Str. 1 86899 Landsberg am Lech Deutschland

Business Development Manager Datacenter (m/w/d) HELU KABEL GmbH - Hemmingen (Württemberg) Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unser Team im Bereich Rechenzentren verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Business Development Manager treiben Sie aktiv unser Umsatzwachstum voran, bauen strategische Partnerschaften auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken unsere Marktpräsenz im dynamischen Umfeld rund um Rechenzentren und digitale Infrastruktur. Hauptaufgaben auf einen Blick - In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie eine ganzheitliche Business-Development-Strategie um, mit dem Ziel, unseren Marktanteil im Rechenzentrumssegment auszubauen. - Durch systematische Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten (z. B. im Hyperscale-, Enterprise- und Edge-Umfeld) und beraten das Management zu Chancen und Risiken. - Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts gewinnen Sie qualifizierte Leads, erstellen passgenaue, lösungsorientierte Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - inklusive Übergabe an die operativen Teams. - Beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen stärken Sie aktiv unser Netzwerk zu Kunden sowie zu Cloud-Anbietern, Hyperscalern, Systemintegratoren und OEMs. - In enger Zusammenarbeit mit internen Teams aus Engineering, Operations, Marketing und Finance entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen. - Für Transparenz im Vertrieb sorgen Sie durch den Aufbau und die Pflege einer strukturierten Pipeline sowie durch präzise Forecasts im CRM-System. - Auf Fachveranstaltungen und Konferenzen repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän und arbeiten gemeinsam mit dem Management an Preis- und Go-to-Market-Strategien. Voraussetzungen für ein passendes Match - Sie haben ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationstechnologie - oder eine vergleichbare praktische Qualifikation, die Sie durch relevante Berufserfahrung erworben haben. - Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Rechenzentrumsumfeld (z. B. Colocation, Cloud, Hyperscaler oder Telekommunikation) bringen Sie mit und kennen die Anforderungen und Dynamiken dieses Marktes. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für den Betrieb von Rechenzentren sowie für Themen wie Infrastruktur, Colocation, Konnektivität und Nachhaltigkeit (z. B. ESG und Energieeffizienz). - Sie kommunizieren klar und überzeugend, verhandeln sicher und präsentieren auch komplexe Inhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. - Mit Ihrer strategischen Denkweise und Zielorientierung setzen Sie auch anspruchsvolle Ziele in einem dynamischen Markt erfolgreich um. - Im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Das bieten wir - Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. - Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. - Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. - Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. - Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. - Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. - Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. - Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. - Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELU Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Ihr Herz schlägt für unsere Kunden Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-48305 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die reha assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. - Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. - Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. - Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. - Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter innen. - Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. - Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. - Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. - Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. - Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. - IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. - Sie wirken bei der Akquisition neuer Private - Label bzw. OEM - Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Ihre Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen in enger Begleitung der Teamleitung wird geschätzt. - Sie erstellen Angebotsunterlagen und unterstützen bei Ausschreibungen. - Übernahme und Begleitung von Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung. - Ihre Mitarbeit an Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie bei Marktanalysen, Reports und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen wird geschätzt. - Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, International Business) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Innendienst sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Branchenkenntnisse in FMCG, Pet Care oder B2C wünschenswert - Reisebereitschaft

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie als Manager Software Development die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Software-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse in einem internationalen Umfeld: - Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher - Sie verantworten die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Softwareentwicklungsprozesse im Rahmen des gesamten Produktentwicklungsprozesses und arbeiten dabei eng mit den Software-Managern unserer internationalen Standorte zusammen - Sie vertreten die Interessen der NDI Europe innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, stimmen Verantwortlichkeiten standortübergreifend ab und fördern den Aufbau sowie den Erhalt wichtiger Technologien und Kompetenzen im Team - Sie steuern externe Entwicklungspartner zur flexiblen Unterstützung des Teams, definieren Arbeitspakete und Ergebnisse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher - Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne und geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliches und fachliches Wachstum

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Gestalte mit uns den Shop von morgen – mit Drive, Teamspirit und Verkaufsleidenschaft! Du liebst  Beratung ,  Service  und  digitale Produkte ? Dann starte jetzt bei uns als Verkaufsberater/ Verkäufer (w/m/d) in unserem Mobilfunk-Shop in  Singen. Bei uns erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein sicheres Grundgehalt sowie ein transparentes Provisionsmodell, mit dem Du Deinen Verdienst selbst beeinflussen kannst. Zusätzlich unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Beitrag zum Erfolg - Begeistere unsere Kunden mit individueller Beratung und erstklassigem Service - Verkaufe aktiv Mobilfunk- und Telekommunikationslösungen – und übertreffe Deine Ziele - Gestalte den Shop mit: ein modernes, einladendes Ambiente liegt in Deinen Händen - Pack mit an – ob Beratung, Angebotserstellung oder Organisation im Backoffice - Wachse über Dich hinaus: profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen in unserem hauseigenen TrainingsClub Was wir uns von Dir wünschen - Eine abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen: Einzelhandel , als  Verkäufer ,  Kundenberater ,  Sales-Mitarbeiter  oder vergleichbare Berufserfahrung im  Verkauf ,  Service ,  Telekommunikation  oder  Mobilfunk - Begeisterung für digitale Produkte, Smartphones, Tarife und neue Technologien - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt - Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln - Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen – egal ob Beratung, Verkauf oder Organisation Besonders in  Singen  suchen wir Menschen, die lösungsorientiert, belastbar und erfolgsorientiert arbeiten und Herausforderungen positiv meistern. Ein PKW ist von Vorteil, um flexibel im Einsatz zu sein. Deine Benefits - Fahrrad-Leasing - Mitarbeitervergünstigungen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Mitarbeitersmartphone-Tarife - Erfolgsbeteiligung - Entwicklungsprogramme Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Du willst mit Deinem Verkaufstalent durchstarten? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf Dich! Kontakt Stefanie Russo Specialist Human Relations

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten  Chemiker  oder  Chemielaboranten  als  Regulatory Affairs Specialist . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der  chemischen Industrie  am Standort  Heidelberg . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Berechnung der Einstufung von Gefahrstoffen gemäß der GHS/CLP-Verordnung mithilfe von SAP EHS - Pflege und Aktualisierung von gefahrstoffrelevanten Stammdaten im zentralen EDV-System - Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Sicherheitsdatenblätter für Stoffe und Gemische für europäische Niederlassungen - Lösungsorientierte Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen zum Gefahrstoffrecht - Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Lebensmittelchemie, alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als CTA oder Chemielaborant - Erste Berufserfahrung in der gefahrstoffrechtlichen Bewertung von Lebensmitteln in einem internationalen Unternehmen wünschenswert - Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im SAP-Modul EHS - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Maschinenführer (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinenführer (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Eigenständiges Führen der Produktionsanlage - Selbständiges Einrichten der Maschinen - Durchführung von Werkzeugwechsel - Durchführung von kleineren Reparaturen - Sicherstellung der Teilequalität - Einhaltung der Qualitätsnormen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Berufserfahrung - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Präzision und Sorgfalt - hohes Maß an Leistungsbereitschaft - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb - Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug - Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 210 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im April oder im Oktober starten  – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da  - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen - Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien - Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen - Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen  - Du bist offen für andere Kulturen - Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen - Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf  - Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen Karriereaussichten: - International Brand Manager:in - Unternehmensberater:in - International Talent Manager:in   - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Montagemitarbeiter (m/w/d) ab 19€ Wir suchen ab sofort für unsere namenhaften Kunden in Michelfeld und Umgebung motivierte Unterstützung im Bereich Montage. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Montage und Vormontage von Flugzeugsitzen nach Zeichnung - Einfache Maschinenbedienung (Pressen, etc.) und erstellen von Baugruppen - Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: - Erste Berufserfahrung mit technischen Zeichnungen - Montageerfahrung wünschenswert - handwerkliches Geschick - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 791 9460067-12. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Schwäbisch Hall, Froschgraben 3, 74523 Schwäbisch Hall, +49 791 9460067-0 Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit über 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Deine Karriere bei OMS Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Inside Sales Manager B2B  gewinnst du aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Vertriebsprozessen, einem starken Team und einer Dienstleistung mit echtem Mehrwert. Außerdem kannst du deinen Erfolg durch deine Leistung direkt selbst beeinflussen. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit sorgen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden täglich dafür, Arbeitsplätze sicherer zu machen. Deine Aufgaben als Inside Sales Manager B2B - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden für unsere Dienstleistungen - Du kontaktierst Entscheider telefonisch, digital und persönlich vor Ort - Du analysierst Kundenbedarfe, erstellst passende Lösungen und begleitest Interessenten bis zum Abschluss - Du verantwortest deine Kundenbeziehungen eigenständig vom Erstkontakt bis zur Beratung - Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter Deine Qualifikationen als Inside Sales Manager B2B - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung mit - Auch als motivierter Quereinsteiger mit Erfahrung im kundenorientierten Umfeld bist du bei uns willkommen - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen und gehst aktiv auf Menschen zu - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Du bist digital affin und arbeitest dich schnell in CRM-Systeme und neue Programme ein Deine Benefits am Standort Bad Waldsee - attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Bonusvereinbarung - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche - strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor - individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - modernes Arbeitsumfeld - motiviertes Team mit flachen Hierarchien - betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung - Zuschüsse für Fahrzeuge und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen Das erwartet dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen , gemeinsam zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser Vertrieb ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung neue Kunden gewinnen möchten. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Zusammenarbeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst im  April oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. - Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten - Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten - Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da   - Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen  - Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient:  - Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto - Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen - Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können   - Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen - Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen  - Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen - Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern - Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  - Du kannst Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen - Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis  - Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent  - Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein  - Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team Karriereaussichten: - Sozialmanager:in - Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen - Sozialmarketing Manager:in - und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 欄 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Augenoptikermeister / Filialleitung / Store Manager m/w/d in Hattingen - Große Weilstr. 18- 20 Du möchtest echte  Wertschätzung  erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein  ehrliches Festpreis-Konzept , hinter dem du voll und ganz stehen kannst. Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität  glücklich  – ganz ohne Kompromisse. Dein Wirkungsbereich: - Fachliche Leitung: Du verantwortest den Gesamterfolg deiner Filiale und bist gleichzeitig als technischer Betriebsleiter der fachliche Anker für dein Team. - Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiterinnen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. - Meisterhafte Qualität: Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kundinnen und stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher. - Filial-Management: Du behältst die Kennzahlen im Blick, optimierst die internen Prozesse und triffst operative Entscheidungen mit Augenmaß. Dein persönliches Profil: - Doppel-Power: Du hast die Meisterweiterbildung in der Tasche (oder bist im Endspurt) und hast Lust, die Filiale strategisch zu führen. - Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d. - Macher-Mentalität: Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit meisterhafter Qualität und hast Lust, eigenverantwortlich etwas zu bewegen. Noch gebunden oder mitten im Meister? Wir finden eine passende Lösung, damit du schon jetzt bei uns durchstarten kannst. Dein Plus bei Robin Look:

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Gestalte mit uns den Shop von morgen – mit Drive, Teamspirit und Verkaufsleidenschaft! Du liebst  Beratung ,  Service  und  digitale Produkte ? Dann starte jetzt bei uns als Verkaufsberater/ Verkäufer (w/m/d) in unserem Mobilfunk-Shop in  Singen. Bei uns erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein sicheres Grundgehalt sowie ein transparentes Provisionsmodell, mit dem Du Deinen Verdienst selbst beeinflussen kannst. Zusätzlich unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Beitrag zum Erfolg - Begeistere unsere Kunden mit individueller Beratung und erstklassigem Service - Verkaufe aktiv Mobilfunk- und Telekommunikationslösungen – und übertreffe Deine Ziele - Gestalte den Shop mit: ein modernes, einladendes Ambiente liegt in Deinen Händen - Pack mit an – ob Beratung, Angebotserstellung oder Organisation im Backoffice - Wachse über Dich hinaus: profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen in unserem hauseigenen TrainingsClub Was wir uns von Dir wünschen - Eine abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen: Einzelhandel , als  Verkäufer ,  Kundenberater ,  Sales-Mitarbeiter  oder vergleichbare Berufserfahrung im  Verkauf ,  Service ,  Telekommunikation  oder  Mobilfunk - Begeisterung für digitale Produkte, Smartphones, Tarife und neue Technologien - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt - Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln - Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen – egal ob Beratung, Verkauf oder Organisation Besonders in  Singen  suchen wir Menschen, die lösungsorientiert, belastbar und erfolgsorientiert arbeiten und Herausforderungen positiv meistern. Ein PKW ist von Vorteil, um flexibel im Einsatz zu sein. Deine Benefits - Fahrrad-Leasing - Mitarbeitervergünstigungen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - Mitarbeitersmartphone-Tarife - Erfolgsbeteiligung - Entwicklungsprogramme Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Du willst mit Deinem Verkaufstalent durchstarten? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf Dich! Kontakt Stefanie Russo Specialist Human Relations