Marketing Manager Jobs in Raunheim

Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com . Implenia Hochbau gehört zur Implenia Gruppe und zählt zu den wegweisenden Akteuren im Bereich Hochbau in Deutschland. Unsere Kompetenzen erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in  Raunheim bei Frankfurt sein. Sie sind in einem kompakten Team verantwortlich für die Durchführung des IMPLENIA eigenen Project-Risk-Managements was wir „Value Assurance“ nennen: Sie werden von Anfang an in die Projekte involviert, ordnen diese einer Risikoklasse zu, sichten Kalkulationen, Termin- und Ressourcenpläne, begleiten die Projekte während der Ausführung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und die Divisionsleitung. Aufgaben - Sie führen Angebots- und Ausführungsprüfungen von Aufträgen der operativen Einheiten der Implenia Hochbau GmbH gemäß des vorgegebenen Standards durch - Sie erstellen entsprechende Berichte an die Geschäftsführung und Divisionsleitung der Implenia Hochbau GmbH - Sie analysieren und kommentieren Soll-Ist-Abweichungen von nationalen Projekten - Sie beurteilen und bewerten aktuelle Projektrisiken und erarbeiten mögliche Gegenmaßnahmen - Sie bewerten die Einschätzungen und Annahmen der operativ Verantwortlichen - Sie arbeiten an der Entwicklung und Weiterentwicklung vorhandener Tools und Standards der Implenia Hochbau GmbH mit Worauf wir bauen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (M.Sc., Dipl.-Ing.), oder vergleichbares - Einschlägige, mindestens 10-jährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Funktion als Senior Projektleiter/ Oberbauleiter oder vergleichbare Tätigkeiten - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Angebotsbearbeitung, inkl. Kalkulation und Terminplanung, Projektmanagement (vorzugsweise Großprojekte) im Hochbau bzw. Schlüsselfertigbau - Hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, kombiniert mit strukturierter Informationsaufbereitung und dem Blick für das „Machbar“ - Gute Kommunikationsfähigkeit, gewohnt selbstständig zu arbeiten und durch emphatisches Auftreten gleichzeitig als Sparringspartner der operativen Einheiten zu fungieren - Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und gängiger Bausoftware - Flexibilität und Reisebereitschaft im Inland - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie bauen können - Interessante sowie anspruchsvolle Projekte - 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub - Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag - Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) - Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) - Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten  - Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket  Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle   oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)  Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht. Haben Sie Fragen? Morten Schmalz gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-286, morten.schmalz@implenia.com  Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft