Marketing Manager Jobs in Lingen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Application Manager verantwortest du zentrale Unternehmensanwendungen und gestaltest deren Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit aktiv mit. Du verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst dafür, dass Systeme im PLM Umfeld nutzerorientiert, effizient und zuverlässig arbeiten. Was dich erwartet - Du verantwortest den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb definierter Anwendungen - mit besonderem Schwerpunkt auf Product Lifecycle Management (PLM). - Die Planung, Vorbereitung und Begleitung von Releases, Changes und Deployments inklusive transparenter Stakeholder-Kommunikation gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Einen reibungslosen Betrieb stellst du durch aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Request-Prozessen im 2nd-Level-Support sicher. - Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen, der IT-Infrastruktur sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen. - Bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen unterstützt du die Fachbereiche beratend, indem du Anforderungen, technische Optionen und wirtschaftliche Aspekte bewertest. - In Projekten übernimmst du die Applikationsverantwortung von der Konzeption bis zum Go-live. - Die strukturierte Dokumentation von Systemen, Betriebshandbüchern und Standards rundet dein Aufgabenfeld ab. Was dich auszeichnet - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung im Application-Umfeld bildet deine fachliche Grundlage. - Erfahrung in der Betreuung, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen bringst du mit. - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umfeld von PLM-Systemen oder hast bereits in vergleichbaren Systemlandschaften gearbeitet. - Ein gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen wie Incident-, Problem- und Change-Management (z. B. nach ITIL) zeichnet dich aus. - Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST/SOAP), Datenbanken und Systemarchitekturen gehören zu deinem technischen Profil. - Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten - sowohl klassisch als auch agil - ergänzt deinen Hintergrund. - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern rundet dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause - in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens. Modernes Tech-Stack: Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche. Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt. Flache Hierachien: Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt. Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Als Application Manager verantwortest du zentrale Unternehmensanwendungen und gestaltest deren Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit aktiv mit. Du verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst dafür, dass Systeme im PLM Umfeld nutzerorientiert, effizient und zuverlässig arbeiten. Was dich erwartet - Du verantwortest den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb definierter Anwendungen - mit besonderem Schwerpunkt auf Product Lifecycle Management (PLM). - Die Planung, Vorbereitung und Begleitung von Releases, Changes und Deployments inklusive transparenter Stakeholder-Kommunikation gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Einen reibungslosen Betrieb stellst du durch aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Request-Prozessen im 2nd-Level-Support sicher. - Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen, der IT-Infrastruktur sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen. - Bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen unterstützt du die Fachbereiche beratend, indem du Anforderungen, technische Optionen und wirtschaftliche Aspekte bewertest. - In Projekten übernimmst du die Applikationsverantwortung von der Konzeption bis zum Go-live. - Die strukturierte Dokumentation von Systemen, Betriebshandbüchern und Standards rundet dein Aufgabenfeld ab. Was dich auszeichnet - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung im Application-Umfeld bildet deine fachliche Grundlage. - Erfahrung in der Betreuung, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen bringst du mit. - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umfeld von PLM-Systemen oder hast bereits in vergleichbaren Systemlandschaften gearbeitet. - Ein gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen wie Incident-, Problem- und Change-Management (z. B. nach ITIL) zeichnet dich aus. - Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST/SOAP), Datenbanken und Systemarchitekturen gehören zu deinem technischen Profil. - Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten - sowohl klassisch als auch agil - ergänzt deinen Hintergrund. - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern rundet dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause - in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens. Modernes Tech-Stack: Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche. Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt. Flache Hierachien: Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt. Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Als Application Manager verantwortest du zentrale Unternehmensanwendungen und gestaltest deren Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit aktiv mit. Du verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst dafür, dass Systeme im PLM Umfeld nutzerorientiert, effizient und zuverlässig arbeiten. Was dich erwartet - Du verantwortest den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb definierter Anwendungen - mit besonderem Schwerpunkt auf Product Lifecycle Management (PLM). - Die Planung, Vorbereitung und Begleitung von Releases, Changes und Deployments inklusive transparenter Stakeholder-Kommunikation gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Einen reibungslosen Betrieb stellst du durch aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Request-Prozessen im 2nd-Level-Support sicher. - Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen, der IT-Infrastruktur sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen. - Bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen unterstützt du die Fachbereiche beratend, indem du Anforderungen, technische Optionen und wirtschaftliche Aspekte bewertest. - In Projekten übernimmst du die Applikationsverantwortung von der Konzeption bis zum Go-live. - Die strukturierte Dokumentation von Systemen, Betriebshandbüchern und Standards rundet dein Aufgabenfeld ab. Was dich auszeichnet - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung im Application-Umfeld bildet deine fachliche Grundlage. - Erfahrung in der Betreuung, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen bringst du mit. - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umfeld von PLM-Systemen oder hast bereits in vergleichbaren Systemlandschaften gearbeitet. - Ein gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen wie Incident-, Problem- und Change-Management (z. B. nach ITIL) zeichnet dich aus. - Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST/SOAP), Datenbanken und Systemarchitekturen gehören zu deinem technischen Profil. - Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten - sowohl klassisch als auch agil - ergänzt deinen Hintergrund. - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern rundet dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause - in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens. Modernes Tech-Stack: Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche. Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt. Flache Hierachien: Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt. Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Als Application Manager verantwortest du zentrale Unternehmensanwendungen und gestaltest deren Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit aktiv mit. Du verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner und sorgst dafür, dass Systeme im PLM Umfeld nutzerorientiert, effizient und zuverlässig arbeiten. Was dich erwartet - Du verantwortest den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb definierter Anwendungen - mit besonderem Schwerpunkt auf Product Lifecycle Management (PLM). - Die Planung, Vorbereitung und Begleitung von Releases, Changes und Deployments inklusive transparenter Stakeholder-Kommunikation gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Einen reibungslosen Betrieb stellst du durch aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Request-Prozessen im 2nd-Level-Support sicher. - Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen, der IT-Infrastruktur sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen. - Bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen unterstützt du die Fachbereiche beratend, indem du Anforderungen, technische Optionen und wirtschaftliche Aspekte bewertest. - In Projekten übernimmst du die Applikationsverantwortung von der Konzeption bis zum Go-live. - Die strukturierte Dokumentation von Systemen, Betriebshandbüchern und Standards rundet dein Aufgabenfeld ab. Was dich auszeichnet - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung im Application-Umfeld bildet deine fachliche Grundlage. - Erfahrung in der Betreuung, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen bringst du mit. - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umfeld von PLM-Systemen oder hast bereits in vergleichbaren Systemlandschaften gearbeitet. - Ein gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen wie Incident-, Problem- und Change-Management (z. B. nach ITIL) zeichnet dich aus. - Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST/SOAP), Datenbanken und Systemarchitekturen gehören zu deinem technischen Profil. - Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten - sowohl klassisch als auch agil - ergänzt deinen Hintergrund. - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern rundet dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause - in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens. Modernes Tech-Stack: Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche. Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt. Flache Hierachien: Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt. Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Maler (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Innenanstrich - Außenanstrich - Vorbereitende Tätigkeiten wie Abkleben - Spachtelarbeiten - kleinere Verputzarbeiten Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d) - Fachwissen im Malerhandwerk - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Präzision und Sorgfalt - hohes Maß an Leistungsbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug - Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 906 705555-12. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Donauwörth, Kapellstraße 11, 86609 Donauwörth, +49 906 705555-0 Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen  Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community - Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Starte deinen Job mit Sinn - verdiene gut & mach den Unterschied Werde Teil unseres engagierten Teams und reise quer durch Deutschland, während du dich aktiv für Menschenrechte, globale Gerechtigkeit und nachhaltige Hilfsprojekte einsetzt. Ob für ein paar Wochen oder länger, dieser Job verändert mehr als nur deinen Lebenslauf. Das erwartet dich: - Top-Verdienst: Bis zu 4.500 € in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) - Alles inklusive: Wir übernehmen deine Unterkunft, Teamwohnung und An- & Abreise - Karrierechance: Wer Einsatz zeigt, kann schnell Verantwortung als Teamleitung übernehmen - Persönliche Weiterentwicklung: Kostenlose Trainings in Kommunikation, Rhetorik & Überzeugung Schneller Einstieg: In nur 10 Tagen kannst du starten – auch kurzfristig möglich - Eine Aufgabe, bei der Du Haltung zeigen kannst Was du machst: - Du tourst gemeinsam mit deinem Team durch verschiedene Städte in Deutschland - Du sprichst vor Ort mit Passantinnen über die Arbeit namhafter NGOs.  - Dein Ziel: Menschen für Themen wie Menschenrechte, Umwelt- und Klimaschutz oder humanitäre Hilfe zu begeistern - Die Menschen als Fördermitglieder zu gewinnen Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, dass wichtige Hilfsprojekte weltweit finanziert und umgesetzt werden können. Was wir suchen: - Du bist kommunikativ, motiviert und gehst gerne auf Menschen zu - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - Du bist 100 % reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Ein Schulabschluss oder Vorerfahrung ist bei uns nicht notwendig. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir bringen dir alles bei, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Jetzt bewerben und schon innerhalb von 24 Stunden von uns kontaktiert werden. Mach den ersten Schritt und werde Teil von etwas Großem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen  Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community - Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen  Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community - Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschukt.-Formteile (m/w/d) Aktuell suchen wir für unseren namenhaften Kunden in Bad Kreuznach motivierte Verfahrensmechaniker (m/w/d). Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Fahrdienst - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub - anerkannte Sozialleistungen, Weihnachtsgeld - Betreuung und Beratung durch festen Ansprechpartner in ihrer Niederlassung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Einsätze bei namenhaften Kundenunternehmen mit Chance auf Übernahme Ihre täglichen Aufgaben: - Fehler und Störungen beheben - Wartung und kleinere Reparaturen an Maschinen - Produktionsanlagen einrichten und umrüsten - Kunststoffgranulat und Materialien vorbereiten - Werkzeuge wechseln und einstellen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung - Erfahrung und Kenntnisse mit Kunststoff - selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit Erkennen Sie sich wieder? Interessiert an der Stelle ? Dann schreiben Sie uns jetzt eine Nachricht oder senden Sie und einen Lebenslauf per Mail an badkreuznach@tempton.de Fragen zur Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bott Salinenstraße 35a 55543 Bad Kreuznach Tel.: 0671- 4833867-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Staplerfahrer (m/w/d) bis 18,00 € /Stunde Ob Warentransport , Logistik oder das sichere Führen eines Gabelstaplers – hier bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Als Staplerfahrer sorgst Du dafür, dass Materialien dort ankommen, wo sie gebraucht werden, hältst Lager und Produktion in Bewegung und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf im Betrieb bei. Diese Vorteile erwarten Dich als Staplerfahrer bei Tempton: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Gute Übernahmechancen bei entsprechender Eignung und erfolgreichem Einsatz - Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Attraktive Zuschläge - Bis zu 30 Tage Urlau b (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf deinen Lohn - 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welche Ihr uns weiterempfehlen Deine täglichen Aufgaben als Staplerfahrer: - Innerbetrieblicher Transport von Waren mit dem Gabelstapler - Be- und Entladen von LKW sowie Bereitstellen von Materialien für die Produktion - Verbuchen, Scannen und Einlagern von Wareneingängen & Warenausgängen - Versorgung der Produktionslinien sowie Kommissionieren nach Auftrag - Kontrolle , Kennzeichnung und Sicherung von Waren im Logistikprozess Das bringst Du mit als Staplerfahrer: - Erfahrung als Gabelstaplerfahrer, Staplerfahrer von Vorteil - Gültiger Staplerschein wünschenswert – auch Quereinsteiger aus Lager, Logistik oder Produktion willkommen - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/ ggf. Nacht) - Gute Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation & Dokumentation - Zuverlässige , verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erkennst Du dich wieder? Ruf uns einfach an! Gemeinsam besprechen wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsprozess und klären alle offenen Fragen. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen lassen: E-Mail: bewerbung-lingen@tempton.de Tel.: 0591-807356-29 WhatsApp: 0178-9270700 Oder Du besucht uns persönlich in unserer Niederlassung . Bei einer Tasse Kaffee nehmen wir uns gerne Zeit, um mit Dir die nächsten Schritte in Ruhe zu besprechen. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Mitarbeiter - Metallbearbeitung (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter - Metallbearbeitung (m/w/d) Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - digitale Zeiterfassung über App Ihre täglichen Aufgaben: - Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen - Durchführung einfacher Montagetätigkeiten - Metallbearbeitung - Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (z. B. Sichtprüfungen) - Endkontrolle Das bringen Sie mit: - selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse - Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 681 925584-13. Saarbrücken, Viktoriastraße 3-5, 66111 Saarbrücken, +49 681 925584-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Top-Gehalt bis zu 80.000 € - attraktives Provisionsmodell - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Einstieg in eine krisensichere Branche Gebiet: Reutlingen Arbeitgeberbeschreibung: Motivierte Vertriebler gesucht - starten Sie als  Key Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Reutlingen ! Sie erwartet ein etabliertes Unternehmen der Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik mit jahrzehntelanger Erfahrung und mehreren Standorten deutschlandweit, das anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrolltechnik realisiert. Unser Kunde überzeugt durch eine familiäre Teamkultur, kurze Entscheidungswege sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten. In der Position als Key Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Reutlingen sind Sie für die Betreuung und den strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich und gewinnen gezielt neue Kunden im Bereich moderner elektrotechnischer Sicherheitstechnik. Sie möchten Vertrieb, Technik und Kundenkontakt in einem zukunftssicheren Umfeld verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Das erwartet sie als  Key Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Reutlingen : - Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung im Bereich Sicherheitstechnik - Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen - Begleitung von Angebots- und Projektprozessen - von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Weiterentwicklung des Vertriebs mit Schwerpunkt Brandmeldetechnik sowie aktiver Mitgestaltung des Wachstumsfeldes Videotechnik Ihre Vorteile: Als Key Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Reutlingen   erwartet Sie:  - Top-Gehalt von ca. 80.000 € - attraktives Provisionsmodell (bis zu 40.000 € pro Jahr gemäß Zielvereinbarung) - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Einstieg in eine krisensichere Branche - renommierte Unternehmensgruppe mit vollen Auftragsbüchern  - unbefristete Festanstellung - 30 Urlaubstage - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - JobRad  - unvergessliche Teamevents - Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen  Ihr Profil: Als  Key Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Reutlingen   bringen Sie folgendes mit: - abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Studium im Bereich Elektro- oder Sicherheitstechnik - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im TGA-Umfeld, vorzugsweise im Lösungs- und Projektgeschäft der Sicherheitstechnik - ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken - Führerschein der Klasse B

Tischlerhelfer (m/w/d) bis 18,00 €/Std. Holz ist Dein Element und Du arbeitest gerne praktisch? Dann starte jetzt durch! In unserem Partnerunternehmen unterstützt Du als Tischlerhelfer bei der Fertigung und Bearbeitung von Holzteilen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Du Dein handwerkliches Geschick einbringen und weiter ausbauen kannst. Diese Vorteile erwarten Dich als Tischlerhelfer bei Tempton: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Gute Übernahmechancen bei entsprechender Eignung und erfolgreichem Einsatz - Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Attraktive Zuschläge - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf deinen Lohn - 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welche Ihr uns weiterempfehlen Deine täglichen Aufgaben als Tischlerhelfer: - Unterstützung bei der Fertigung und Bearbeitung von Holzteilen und Bauelementen - Bedienung einfacher Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeuge - Vor- und Nachbereitung von Werkstücken wie Schleifen, Sortieren oder Zuarbeiten - Durchführung einfacher Qualitäts- und Sichtkontrollen - Verpacken , Transportieren und Bereitstellen der gefertigten Holzteile Das bringst Du mit als Tischlerhelfer: - Erste Erfahrungen im Holzbereich , z. B. als Tischlerhelfer , Produktionsmitarbeiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit - Auch Bewerber mit Grundwissen aus der Holzbearbeitung oder handwerklichem Hintergrund sind willkommen – eine formale Ausbildung ist kein Muss - Quereinsteiger mit Interesse am Werkstoff Holz und ausgeprägtem handwerklichem Geschick sind ebenfalls gern gesehen - Zuverlässige , flexible und teamorientierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag Erkennst Du dich wieder? Ruf uns einfach an! Gemeinsam besprechen wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsprozess und klären alle offenen Fragen. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen lassen: E-Mail: bewerbung-lingen@tempton.de Tel.: 0591-807356-29 WhatsApp: 0178-9270700 Oder Du besucht uns persönlich in unserer Niederlassung . Bei einer Tasse Kaffee nehmen wir uns gerne Zeit, um mit Dir die nächsten Schritte in Ruhe zu besprechen. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.