Marketing Manager Jobs in Halle

The Business: This is an opportunity to join an ambitious challenger brand at a pivotal stage of its growth journey. With a national launch underway and exciting expansion plans ahead, I am looking for a highly organised and proactive Marketing & Retail Coordinator to become the operational heartbeat of a fast-moving team.Working closely with senior commercial and marketing leaders, you'll play a central role in keeping projects moving, coordinating external partners, managing priorities, and ensuring nothing falls through the cracks. If you're someone who loves variety, thrives in a dynamic environment and enjoys bringing order to complexity, this could be for you. The Role: What you'll be doing;Coordinating activity across multiple external agencies and partnersManaging project plans, timelines and key deliverablesSupporting events, activations, product launches and campaignsMaintaining trackers, budgets and reporting documentsSupporting retailer activity including orders, listings and promotional schedulesPreparing meeting packs, presentations and follow-up actionsManaging samples, stock requests and logisticsProviding day-to-day support across marketing and commercial functions The Person: What we're looking for;Outstanding organisation and attention to detailStrong administration and project coordination skillsConfident communication skills, both written and verbalAbility to manage multiple priorities simultaneouslyProactive, hands-on approach with a genuine willingness to get involvedA creative and collaborative individual, someone who can bring fresh ideas to the table

Join a fast-paced graduate programme with 2 months of training in Avonmouth before progressing straight into a field-based Area Sales role covering the M5 corridor to Taunton and across to Swindon. A leading electrical products distributor is looking to recruit an ambitious Graduate Trainee Area Sales Manager based in the Bristol area. Offering a starting salary of 30,000 - 32,000, an excellent bonus scheme and a fast-track route into field sales, this is an outstanding opportunity to launch a long-term career in sales and management. Part of a successful UK group employing over 1,700 people, the business supplies leading brands including Dyson, Bosch, Philips, Morphy Richards and many others to electrical wholesalers nationwide. With consistent year-on-year growth and significant investment in its people and infrastructure, the company offers genuine opportunities for ambitious individuals looking to progress quickly. The Opportunity As a Graduate Trainee Area Sales Manager, you'll complete a structured commercial training programme (based at their prestigious Avonmouth location) designed to prepare you for a move into field sales. Following your training, you'll be promoted into an Area Sales role with a company car provided. This opportunity would suit someone looking to build a career as a Graduate Sales Executive, Business Development Executive, Trainee Area Sales Manager or future Sales Manager. The training programme offers: - Exposure to all key areas of the business - Hands-on experience in a fast-paced B2B sales environment - Tailored training focused on sales, account management and commercial development - Professional Dale Carnegie sales training and development - Ongoing mentoring from a Business Manager who progressed through the same trainee programme - Opportunities to build long-term relationships with B2B customers - Clear progression into field sales and future management opportunities Why Apply? - Starting salary of 30,000 - 32,000 - Excellent profit share bonus scheme - Structured graduate training programme - Professional Dale Carnegie sales training and Level 4 Sales Executive apprenticeship - Fast-track promotion into field sales - Company car upon promotion - Regular salary reviews and performance-related pay rises - Join a growing business operating from a purpose-built prestigious facility - Optional membership of the company's excellent pension scheme - Monday to Friday working hours, 8am-5pm Requirements To be successful in this Graduate Trainee Area Sales Manager role, you should be: - Educated to degree level - Experienced in a customer-facing role such as sales, customer service, retail or hospitality - A confident and effective communicator - Ambitious, driven and self-motivated - Keen to progress quickly into a field-based sales role - Able to build and maintain strong professional relationships If you're an ambitious graduate looking for a fast-track route into B2B field sales and management, we'd love to hear from you. Apply today to find out more about this exciting opportunity.

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office an unseren Standorten Gera oder Halle gesucht Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Begleite uns als Prozessmanager im Bereich Transformation Office (m/w/d) auf der spannenden Reise durch die Energiewirtschaft. Warum wir? - Sinnstiftend & zukunftssicher: Spannende Projekte im Energiebereich. Wir arbeiten bereits heute an den Themen von morgen - Flexibel: Hybrides Arbeiten steht bei uns auf der Tagesordnung - Weiterbildung: Wir bieten Dir eine umfangreiche Einarbeitung & gestalten mit Dir Deine Karriere - Starkes Gesamtpaket aus Gehalt & zahlreichen Benefits Deine Mission: - Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse - Entwicklung und Definition effizienter Soll-Prozesse - Erstellung von Prozessdokumentationen, Standards und Business Cases - Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen - Erstellung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung - Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen Das bringst Du mit: - Erfahrung im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Funktion - Kenntnisse in der Prozessmodellierung - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden - Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung. -142 Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bitte beachte die Datenschutzhinweise auf

Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

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Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40   Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung   - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben - Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung   - Recruiting - Aufbau deines Filialteams - Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Starte deinen Job mit Sinn - verdiene gut & mach den Unterschied Werde Teil unseres engagierten Teams und reise quer durch Deutschland, während du dich aktiv für Menschenrechte, globale Gerechtigkeit und nachhaltige Hilfsprojekte einsetzt. Ob für ein paar Wochen oder länger, dieser Job verändert mehr als nur deinen Lebenslauf. Das erwartet dich: - Top-Verdienst: Bis zu 4.500 € in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) - Alles inklusive: Wir übernehmen deine Unterkunft, Teamwohnung und An- & Abreise - Karrierechance: Wer Einsatz zeigt, kann schnell Verantwortung als Teamleitung übernehmen - Persönliche Weiterentwicklung: Kostenlose Trainings in Kommunikation, Rhetorik & Überzeugung Schneller Einstieg: In nur 10 Tagen kannst du starten – auch kurzfristig möglich - Eine Aufgabe, bei der Du Haltung zeigen kannst Was du machst: - Du tourst gemeinsam mit deinem Team durch verschiedene Städte in Deutschland - Du sprichst vor Ort mit Passantinnen über die Arbeit namhafter NGOs.  - Dein Ziel: Menschen für Themen wie Menschenrechte, Umwelt- und Klimaschutz oder humanitäre Hilfe zu begeistern - Die Menschen als Fördermitglieder zu gewinnen Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, dass wichtige Hilfsprojekte weltweit finanziert und umgesetzt werden können. Was wir suchen: - Du bist kommunikativ, motiviert und gehst gerne auf Menschen zu - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - Du bist 100 % reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Ein Schulabschluss oder Vorerfahrung ist bei uns nicht notwendig. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir bringen dir alles bei, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Jetzt bewerben und schon innerhalb von 24 Stunden von uns kontaktiert werden. Mach den ersten Schritt und werde Teil von etwas Großem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988 , hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment . Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites . Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.  www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Vielfalt ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig! Durch Deinen Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Deinem Standort erlebst Du die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammelst abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Die Mission: Als Willkommensheld in / Mitarbeitende r im Front Office (m/w/d) bist Du in der Früh- und Spätschicht die erste Ansprechperson für unsere Gäste. Mit Deiner herzlichen Art sorgst Du für einen gelungenen ersten Eindruck und einen rundum angenehmen Aufenthalt. Zu Deinen Aufgaben gehören der Empfang und die Gästebetreuung , der Check-in und Check-out , die Bearbeitung von Reservierungen sowie die kompetente Beratung unserer Gäste. Darüber hinaus übernimmst Du den professionellen Telefon- und E-Mail-Service und unterstützt einen reibungslosen Ablauf an der Hotelrezeption . Im Hotelalltag packen alle mit an: Gelegentlich bereitest Du an der Bar ein Getränk für unsere Gäste zu oder erwärmst am Abend eine Pasta bzw. kleine Speisen. Dafür sind keine Vorkenntnisse in der Gastronomie oder Bar erforderlich – wir zeigen Dir alles Schritt für Schritt während Deiner Einarbeitung. Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann werde jetzt enthusiastische Willkommensheisser und genieße  eine vollumfängliche Einarbeitung in einem großartigen Team. Das macht Dich aus: Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Willkommensmentalität - Empathie - interkulturelle Kompetenz - Teamplayer - Engagement - Flexibilität Freiheit Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. Respekt Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. Ehrlichkeit Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. Bedingungslose Liebe Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. --> NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. - Freiheit : Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. - Respekt : Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. - Ehrlichkeit : Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. - Bedingungslose Liebe : Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expertinnen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die operative Leitung in deiner Area mit den Service-Centern in Lutherstadt Wittenberg, Halle und Dessau unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen.    - Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.    - Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich.     - Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Zentrale.  - Du entwickelst Prozesse und Abläufe in deiner Area weiter.     - Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic). Das beschreibt dich: - Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung in Leitung oder Coaching sowie über praxisnahe operative Kenntnisse.     - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.     - Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.    - Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches, zielorientiertes Handeln mit Fokus auf Menschen sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise mit.   - Kundinnen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise.     - Dich zeichnet eine Hands-On-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation.     - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Deine Benefits:   - Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals     - Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge     - Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss   - Well- Being : vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung - Social Responsibility: Notfallfond , Stiftung „Giving Back“ , Spirit of Belron    ​... und viele weitere Benefits! Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: https://www.carglass.de/ueber-uns/unternehmen/jobs