Steuerfachangestellte (m/w/d)

Über die Position

Für eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 50 Mitarbeitenden in Peine suchen wir eine:n Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Ein weiterer Standort mit etwa zehn Mitarbeitenden befindet sich in Hannover. Die Kanzlei arbeitet digital, betreut eine vielseitige Mandantschaft – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu gemeinnützigen Vereinen – und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Die Stelle ist im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Arbeiten mit DATEV und LODAS

• Optional Übernahme von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen, je nach Erfahrung und Interesse

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, idealerweise mindestens fünf Jahre

• Abweichungen sind bei einem fachlich überzeugenden Profil möglich

• Sicherer Umgang mit DATEV ist wünschenswert

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Mandanten

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristete Festanstellung

• Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich

• Flexibles Gleitzeitmodell, Arbeitsbeginn bereits ab 05:00 Uhr möglich

• Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche möglich

• 30 Urlaubstage, davon mindestens 27 fest vereinbart

• Weitere freie Stunden können durch zusätzliche Pausenzeiten abgedeckt werden

• Offene Gehaltsverhandlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Monatliches Kanzleifrühstück mit interner Fortbildung

• Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern

• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und drei Monitoren

• iPad auf Wunsch

• Nettolohnoptimierung, z. B. durch Marketing- oder Tankgutscheine

• Tantiemenmodell, z. B. in Form von Fahrtkostenzuschüssen ab dem ersten Beschäftigungsjahr

• JobRad und Deutschlandticket

• Diensthandy zur privaten Nutzung ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit