Technology Jobs in Brandenburg An Der Havel

Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement" Entgeltgruppe: 13 TV-L 36 h/Woche Kennziffer: ZuCa2 Ihr Arbeitsbereich: Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbund projekts "Zukunftscampus im VFH-Verbund" entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online- Studiengänge im VFH-Verbund. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau - Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen - Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele - kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis - Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen - Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems" - allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: - wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz - nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLMAnwendungen - tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung - praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software - Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: - Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen - Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen - diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen - gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket - Hochschulmensa direkt auf dem Campus - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. - Nutzung der Hochschulbibliothek - Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) - langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Modern regional wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst Entgeltgruppe: 11 TV-L 40 h/Woche Kennziffer: IL 5 Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet. Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungs losen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI, informatische Grund lagen ausbildung und Human-Computer-Interaction. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen - die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden - IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs - Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen - Betrieb der Netzlaufwerke incl. dafür notwendiger Dienste und SSH-Infrastruktur sowie - Verwaltung der Schließberechtigungen des Fachbereichs Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: - Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder einer angrenzenden Fach rich tung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten sowie Erfahrungen - einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows, - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR) - umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in KI und sensor-/aktorgestützten (Robotik-) Anwendungen - einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in Python - einschlägige Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung sowie - Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: - gute Kenntnisse der englischen Sprache (ab B2 EQR) - einschlägige Erfahrung in C++, C# und Shell bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen Seite 2/2 - Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups - Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität - zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten - Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule - Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen - die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen, - ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen - gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket - Hochschulmensa direkt auf dem Campus - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. - Nutzung der Hochschulbibliothek - Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) - langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung ( -110, ), Schwerbehinderten vertretung ( -306, ) und Gleichstellungsbeauftragte ( -443, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch . Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela kleine Burhoff per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters, wenden. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

e.dialog Netz GmbH Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) Wechselprozessmanagement am Standort Brandenburg an der Havel. Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt. Eine Aufgabe, die herausfordert - Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen - Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen - Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten - Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler - Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen - Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln - Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend Ein Background, der überzeugt - Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe - PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP - Führungs- und Sozialkompetenz - Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln - Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken - Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit - Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert - Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice - Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung - 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) - Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen - Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Deine Vorteile auf einen Blick - Persönliche Einarbeitung & Entwicklung Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit. - Work-Life-Balance 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) Flexible Arbeitszeiten Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich 39,5-Stunden-Woche - Bequemer Arbeitsweg Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings. - Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vorsorgeleistungen kostenlose Unfallversicherung Fahrsicherheitstrainings Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut. - Team & Firmenevents Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt. - Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. Kantinenversorgung

Für unsere offene Position als  Specialist Expansion & Standortentwicklung (d/m/w)  suchen wir dich! Starte im Real Estate Team und sei zuständig für das Immobilienmanagement unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments. In dieser Abteilung unterstützen wir den operativen Betrieb aller Standorte der AUTO1 Group. Wir als  WKDA , mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. Stellenbeschreibung - Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten - Erwerbe neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf - Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge - Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team - Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes - Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen Qualifikationen - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten - Erste Berührungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) ist ein Pluspunkt - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss bringst du mit - Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus  - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil  Zusätzliche Informationen - Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche) - Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen - Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp  - Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Efhalya Arsya Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1