Project Manager Jobs in Berg

FIELD ROLE COVERING THE SOUTH WEST This role covers the South West region, including Gloucester, Bristol, Swindon, Bournemouth , and parts of South and South West London . Candidates should be comfortable with regular travel across the territory and ideally be located within the region. Big things are happening at Topps Group, home to premier UK tile brands including CTD, Topps Tiles, Pro Tiler Tools, Parkside and Tile Warehouse. CTD is a leading provider of high-quality products and solutions within the House Builder Sector. We are committed to delivering exceptional service and innovative solutions to our clients, including national housebuilders, regional developers, tiling contractors, housing associations, and councils. We are seeking a dynamic and results-driven House Builder Sales Manager to join our team. In this role, you will be responsible for selling and promoting CTD products and solutions within your designated territory. You will develop and nurture business relationships with key stakeholders to drive profitable sales growth and exceed budget targets. Key Responsibilities: - Achieve profitable sales growth and exceed budget targets. - Identify decision makers within each customer/prospect account and develop strategic business-to-business relationships. - Gain a clear understanding of customers' business needs and requirements. - Present products and solutions in a structured and professional manner. - Follow up on new leads and referrals in line with prospecting and pipeline work. - Provide local technical advisory support and be recognized as a resource to the customer base. - Prepare thoroughly for customer meetings, utilizing the company's Business Intelligence system. - Ensure the company CRM system is updated regularly. - Develop and maintain strong working relationships with internal sales support functions. - Monitor and self-assess performance, identify areas for improvement, and take corrective action as needed, in line with objectives agreed upon with the House Builder Sales Director. Qualifications: - Proven experience in B2B sales, preferably within the house builder sector. - Strong commercial acumen and solution-focus. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to build and maintain strong business relationships. - Proficiency in using CRM systems and business intelligence tools. - Self-motivated with a results-oriented mindset. What We Offer: - Competitive salary and benefits package. - Opportunities for professional growth and development. - A supportive and collaborative work environment. If you are a motivated and ambitious sales professional with a passion for the house builder sector, we would love to hear from you! What we'll do for you In a culture where hard work is recognised and great results are rewarded; you can look forward to a company bonus that will give you a share of our success (up to 25% of your base salary). Then there's a company car and a generous staff discount, pension and life assurance, a holiday allowance that increases with length of service and a wide range of other benefits. Plus, flexible working, free on-site parking, generous discounts on products and services and more. A lot more. We're committed to promoting talent from within too, which means you'll be well-supported to build a rewarding career with an individual development plan and lots of training on offer. Diversity, Equity and Inclusion At Topps Group CTD we believe that diversity isn't just a box to tick. We are committed to creating an authentic 'One Topps' culture, where our colleagues feel included and supported regardless of who they are or where they are from We actively welcome applications from individuals of all races, ethnicities, genders, sexual orientations, abilities, ages, religions, and socio-economic backgrounds. If you need any adjustments during the recruitment process, just let us know-we're here to support you. Join us in shaping a culture where inclusion is more than a policy-it's a daily practice. Think you know Topps Group? Think again. There's plenty about Topps Group that might surprise you. Like the fact that you don't need to be a DIY or tile expert to work in one of our stores or our Leicester based Support Centre. Or the fact that that we're Britain's largest specialist tile retailer, with more than 1,600 in-store specialists providing world class customer service to homeowners and tradespeople in over 300 stores nationwide.

Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

MB Group - "Technik, die versteht. Vielfalt, die stark macht." Als Teil dieser innovativen Unternehmensgruppe ist die MB Systems GmbH & Co. KG auf die Entwicklung von Planungsprozessen und Planungsstandards mit Fokus auf der Planungsmethode BIM und der digitalen Transformation spezialisiert. Unser erfahrenes Team begleitet die Unternehmen der MB Group von der Strategie über die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aus kleinsten Anfängen heraus hat sich ein dynamisches Unternehmen entwickelt, das mit seiner Ventiltechnik weltbekannt und zu einem Begriff in der gesamten Branche geworden ist. Es steht synonym für Innovation, Individualität, Vertrauen und Qualität. Die müller co-ax gmbh entwickelt, fertigt und vertreibt seit 1960 Ventile, Armaturen und Systeme für industrielle Anwendungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule - wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. You will be responsible for managing projects and engineers in the field of electrical monitoring, security and building automation systems. You will work closely with various interdisciplinary departments to develop and implement innovative . click apply for full job details

Senior Projektmanager HR für digitale Transformation mit Schwerpunkt KI - Standort: Neckarsulm - Abteilung / Bereich: Projektmanagement - Level: Berufserfahrene - Referenznummer: 1104 Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. Deine Aufgaben - Führe komplexe HR-Projekte: Gestalte die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung - du bist die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden HR-Projekten - Gestalte mit KI im HR-Kontext: Bringe deine Expertise im Bereich KI ein, um innovative Lösungen für die Personalarbeit zu entwickeln und unsere Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren - Agiere als interner Berater: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb des HR-Bereichs - Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle dem Top-Management deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor - Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit anderen Experten aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten Dein Profil - Projektmanagement: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld - KI-Kompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten mit - HR-Prozessverständnis: Du hast (idealerweise) ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien (insbesondere mit SAP SuccessFactors) - Strategisches und analytisches Denken: Du erkennst strategische Zusammenhänge, analysierst komplexe Sachverhalte und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab - Kommunikationsstärke: Du kannst dich mühelos auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringst komplexe Themen auf den Punkt - gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab - Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Project System Engineer Electrical (m/w/d) Arbeitsverhältnis Vollzeit Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN Du überwachst und koordinierst die steuerungstechnisch korrekte Ausführung unserer Kundenprojekte und stellst die Einhaltung aller relevanten technischen Anforderungen sicher In enger Abstimmung mit den prozessbeteiligten Fachabteilungen erstellst und verantwortest Du das Pflichtenheft Automation bis zur finalen Freigabe Die Klärung, Definition und strukturierte Beschreibung von Steuerungsschnittstellen zu Fremdgewerken gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet Als Teammitglied des Project System Engineerings entwickelst Du die steuerungsseitige Ausarbeitung des Sicherheitskonzepts in Abstimmung mit dem CE-Management Technische Abstimmung mit Anbietern von Identifikationssystemen führst Du eigenständig durch und sorgst damit für eine reibungslose Integration in das Gesamtsystem Ergänzend übernimmst Du die steuerungstechnische Klärung zur Vorbereitung für die Detailplanung (EPLAN) Bei Erweiterungen und Retrofitprojekten führst Du Bestandsaufnahmen vor Ort durch (5%) und schaffst damit die Grundlage für eine sichere und effiziente Planung FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Deine fachliche Basis Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Elektrokonstruktion oder Automatisierungstechnik zeichnet Dich aus Fundierte Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik sowie der allgemeinen Elektrotechnik bringst Du selbstverständlich mit Du verfügst über fundierte Erfahrung im Schaltschrankbau, in der E Installation und in der elektrotechnischen Planung Der sichere Umgang mit geltenden Richtlinien, Normen und Vorschriften ist Dir vertraut oder rundet Dein Profil idealerweise ab Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Intralogistik und Fördertechnik mit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße Sinsheim Deutschland GEBHARDT Fördertechnik GmbH 2026-10-06T20:59:59.999Z FULLTIME EUR YEAR null 2026-08-07 Sinsheim 74889 Neulandstraße 28 49. 8.884181

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 75 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren. Für die IT-Abteilung suchen wir Sie an unserem Standort Schorndorf-Weiler als IT-Projektmanager (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von IT-Projekten und treiben die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv voran. Darauf können Sie sich freuen: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere zentralen IT-Projekte (u. a. Microsoft 365, ERP-Projekte sowie weitere Unternehmensanwendungen) Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens und treiben den Einsatz moderner KI-Lösungen voran Sie steuern und koordinieren unsere externen IT-Dienstleister und Managed-Service-Partner, sorgen für reibungslose Abläufe und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit und unterstützen bei der Umsetzung von IT Security und Compliance Vorgaben Sie erstellen fundierte Konzepte, verständliche Dokumentationen und überzeugende Entscheidungsvorlagen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Einführung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und ERP-Systemen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Last but not least: Sie setzen erfolgreich Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ein, um komplexe IT-Fragestellungen schnell zu durchdringen und effiziente, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Sie sind ausgeprägt strukturiert, proaktiv und dienstleistungsorientiert. Professionelle Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, kreatives Denken und Spaß an der Organisation runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Sie: Mitarbeiterverpflegung Gesundheitsangebote & Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Nachwuchsförderung Flexible Arbeitszeiten Dienstrad- Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung Employee Assistance Program Arbeitskleidung Mitarbeiter- und Azubievents Mitarbeiterrabatte Oskar Frech GmbH + Co. KG Schorndorfer Straße Schorndorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-49007 per E-Mail an: Frau Kinga Kiss Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Lizenzmanager MyLiebherr (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT Governance Manager (m/w/d) Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Governance Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Aktive Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit Bezug zur IT - Sicherstellung der Compliance aller IT-Systeme und -Prozesse gemeinsam mit den operativen IT-Abteilungen - Durchführung von Compliance- und Governance-Reviews von IT-Anwendungen und -Projekten - Beratung von IT und Fachbereichen zu IT-bezogenen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen - Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben für praxisorientierte IT-Governance - Organisation und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen - Monitoring regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, BCM, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Ihr Profil: - Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umfeld IT-Governance, IT-Compliance, IT-Recht und IT-Standards - Ausgeprägtes Interesse an technologischen und strategischen IT-Themen und gute Kenntnisse in IT-technischen Sachverhalten auf Konzeptions-, Architektur- und Betriebsebene sowie die Fähigkeit, Verbindungen zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen herzustellen - Strategische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und bereichsübergreifend zielgruppenorientiert zu vermitteln - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamkompetenz Ihre Perspektive: - Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld - Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten - Attraktives Vergütungspaket - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Kontakt bei der WGV: Viola Krämer Tel.: -7978

Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

SAP Key User & Project Manager Service Operations (m/w/d) Gestalte Service-Prozesse Anf.-Kennung: 16165 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv verbessern und gestalten? Du liebst es, Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für Anwender zu schaffen? In unserem Team Service Operations & Reporting treibst du Innovationen rund um SAP Customer Service aktiv voran und hast damit direkten Einfluss auf unsere internationalen Rollouts. Deine Aufgaben Hauptansprechpartner/-in als SAP-Key-User im Modul CS für Optimierungen und Weiterentwicklungen Schnittstelle zwischen IT (SAP, CJM) und dem technischen Service Projektarbeit, insbesondere bei internationalen System-Rollouts Verantwortung für das Change-Request-Management (neue Anforderungen bewerten, priorisieren & umsetzen in Zusammenarbeit mit der IT) Unterstützung im Anwender-Support im Tagesgeschäft (First-Level-Support, Stammdatenpflege, Schulung, Prozess-Dokumentation) Testmanagement (Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Tests) Ihr Profil Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CS-Modul); Module MM, SD, FI, CO sowie das CRM Salesforce sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler RATIONAL Jetzt bewerben! RATIONAL Technical Services GmbH Siegfried-Meister-Str. 1 86899 Landsberg am Lech Deutschland

Business Development Manager Datacenter (m/w/d) HELU KABEL GmbH - Hemmingen (Württemberg) Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unser Team im Bereich Rechenzentren verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Business Development Manager treiben Sie aktiv unser Umsatzwachstum voran, bauen strategische Partnerschaften auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken unsere Marktpräsenz im dynamischen Umfeld rund um Rechenzentren und digitale Infrastruktur. Hauptaufgaben auf einen Blick - In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie eine ganzheitliche Business-Development-Strategie um, mit dem Ziel, unseren Marktanteil im Rechenzentrumssegment auszubauen. - Durch systematische Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten (z. B. im Hyperscale-, Enterprise- und Edge-Umfeld) und beraten das Management zu Chancen und Risiken. - Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts gewinnen Sie qualifizierte Leads, erstellen passgenaue, lösungsorientierte Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - inklusive Übergabe an die operativen Teams. - Beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen stärken Sie aktiv unser Netzwerk zu Kunden sowie zu Cloud-Anbietern, Hyperscalern, Systemintegratoren und OEMs. - In enger Zusammenarbeit mit internen Teams aus Engineering, Operations, Marketing und Finance entwickeln Sie kundenorientierte Lösungen. - Für Transparenz im Vertrieb sorgen Sie durch den Aufbau und die Pflege einer strukturierten Pipeline sowie durch präzise Forecasts im CRM-System. - Auf Fachveranstaltungen und Konferenzen repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän und arbeiten gemeinsam mit dem Management an Preis- und Go-to-Market-Strategien. Voraussetzungen für ein passendes Match - Sie haben ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationstechnologie - oder eine vergleichbare praktische Qualifikation, die Sie durch relevante Berufserfahrung erworben haben. - Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Rechenzentrumsumfeld (z. B. Colocation, Cloud, Hyperscaler oder Telekommunikation) bringen Sie mit und kennen die Anforderungen und Dynamiken dieses Marktes. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für den Betrieb von Rechenzentren sowie für Themen wie Infrastruktur, Colocation, Konnektivität und Nachhaltigkeit (z. B. ESG und Energieeffizienz). - Sie kommunizieren klar und überzeugend, verhandeln sicher und präsentieren auch komplexe Inhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. - Mit Ihrer strategischen Denkweise und Zielorientierung setzen Sie auch anspruchsvolle Ziele in einem dynamischen Markt erfolgreich um. - Im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind Sie sicher und nutzen diese effizient im Arbeitsalltag. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Das bieten wir - Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. - Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. - Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. - Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. - Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. - Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. - Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. - Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. - Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELU Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Ihr Herz schlägt für unsere Kunden Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-48305 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die reha assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. - Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. - Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. - Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. - Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter innen. - Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. - Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. - Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. - Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. - Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. - IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. - Sie wirken bei der Akquisition neuer Private - Label bzw. OEM - Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Ihre Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen in enger Begleitung der Teamleitung wird geschätzt. - Sie erstellen Angebotsunterlagen und unterstützen bei Ausschreibungen. - Übernahme und Begleitung von Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung. - Ihre Mitarbeit an Projekten im internationalen Vertriebsumfeld in Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie bei Marktanalysen, Reports und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen wird geschätzt. - Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, International Business) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Innendienst sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Branchenkenntnisse in FMCG, Pet Care oder B2C wünschenswert - Reisebereitschaft

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie als Manager Software Development die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Software-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse in einem internationalen Umfeld: - Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher - Sie verantworten die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Softwareentwicklungsprozesse im Rahmen des gesamten Produktentwicklungsprozesses und arbeiten dabei eng mit den Software-Managern unserer internationalen Standorte zusammen - Sie vertreten die Interessen der NDI Europe innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, stimmen Verantwortlichkeiten standortübergreifend ab und fördern den Aufbau sowie den Erhalt wichtiger Technologien und Kompetenzen im Team - Sie steuern externe Entwicklungspartner zur flexiblen Unterstützung des Teams, definieren Arbeitspakete und Ergebnisse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher - Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne und geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliches und fachliches Wachstum

Robin Look - Augenoptik, die anders denkt. Unterstütze das #TeamRobinLook als Augenoptikermeister / Filialleitung / Store Manager m/w/d in Hattingen - Große Weilstr. 18- 20 Du möchtest echte  Wertschätzung  erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein  ehrliches Festpreis-Konzept , hinter dem du voll und ganz stehen kannst. Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität  glücklich  – ganz ohne Kompromisse. Dein Wirkungsbereich: - Fachliche Leitung: Du verantwortest den Gesamterfolg deiner Filiale und bist gleichzeitig als technischer Betriebsleiter der fachliche Anker für dein Team. - Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiterinnen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg. - Meisterhafte Qualität: Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kundinnen und stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher. - Filial-Management: Du behältst die Kennzahlen im Blick, optimierst die internen Prozesse und triffst operative Entscheidungen mit Augenmaß. Dein persönliches Profil: - Doppel-Power: Du hast die Meisterweiterbildung in der Tasche (oder bist im Endspurt) und hast Lust, die Filiale strategisch zu führen. - Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d. - Macher-Mentalität: Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit meisterhafter Qualität und hast Lust, eigenverantwortlich etwas zu bewegen. Noch gebunden oder mitten im Meister? Wir finden eine passende Lösung, damit du schon jetzt bei uns durchstarten kannst. Dein Plus bei Robin Look:

Sie sind Informationssicherheitsbeauftragter und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position in der digitalen Dienstleistungsbranche für Sie: Am Standort Heidelberg sucht Randstad professional solutions derzeit einen IT Security Manager . Es besteht zudem die Möglichkeit, gänzlich remote zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Entwicklung, Pflege und Durchsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren - Überwachung von Aktivitäten zum Schwachstellenmanagement, inkl. Nachverfolgung, Behebung und Berichterstattung - Überprüfung von Ergebnissen aus Penetrationstests und Koordination von Behebungsmaßnahmen mit technischen Teams - Leitung und Unterstützung von Security-Incident-Response-Aktivitäten, Untersuchungen und Nachbesprechungen von Vorfällen (Post-Incident Reviews) - Einführung von Enterprise-Risk-Management-Praktiken, inkl. Risikoregistern und Heatmaps - Definition und Umsetzung einer Cybersecurity-Strategie und -Roadmap im Einklang mit den Geschäftszielen - Management von Sicherheitsbewertungen und Risikoeinstufungen von Drittanbietern und Lieferanten - Unterstützung interner und externer Audits durch Beweiserhebung, Beantwortung von Feststellungen und Nachverfolgung der Behebung - Prüfung von Sicherheitsaspekten in Verträgen, Vereinbarungen und Datenschutzanforderungen - Erstellung regelmäßiger Sicherheitsberichte für technische Teams, das Management und die Geschäftsführung - Unterstützung der KI-Governance und Sicherheitsüberwachung für neue Technologien - Nachweisbare Erfahrung in Rollen der Informationssicherheit, der Cybersicherheit oder des Risikomanagements - ISO/IEC 27001-Zertifizierung, CISM oder eine gleichwertige Zertifizierung im Bereich Informationssicherheitsmanagement - Weitere relevante Zertifizierungen, z. B. CISSP, CRISC oder ISO 22301, sind ein Plus - Starkes Verständnis von Security Governance, Risikobewertung und Compliance-Frameworks - Praktische Erfahrung hinsichtlich Schwachstellenmanagement und Nachverfolgung von Behebungsmaßnahmen - Erfahrung bei der Unterstützung interner und externer Audits sowie Sicherheitsbewertungen von Drittanbietern - Vertrautheit mit Incident-Response-Prozessen und Sicherheitsuntersuchungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen - Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder 4-Tage-Woche - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr - Möglichkeit der vollständigen Remote-Arbeit nach Absprache

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Deine Karriere bei OMS Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Inside Sales Manager B2B  gewinnst du aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Vertriebsprozessen, einem starken Team und einer Dienstleistung mit echtem Mehrwert. Außerdem kannst du deinen Erfolg durch deine Leistung direkt selbst beeinflussen. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit sorgen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden täglich dafür, Arbeitsplätze sicherer zu machen. Deine Aufgaben als Inside Sales Manager B2B - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden für unsere Dienstleistungen - Du kontaktierst Entscheider telefonisch, digital und persönlich vor Ort - Du analysierst Kundenbedarfe, erstellst passende Lösungen und begleitest Interessenten bis zum Abschluss - Du verantwortest deine Kundenbeziehungen eigenständig vom Erstkontakt bis zur Beratung - Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter Deine Qualifikationen als Inside Sales Manager B2B - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung mit - Auch als motivierter Quereinsteiger mit Erfahrung im kundenorientierten Umfeld bist du bei uns willkommen - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen und gehst aktiv auf Menschen zu - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Du bist digital affin und arbeitest dich schnell in CRM-Systeme und neue Programme ein Deine Benefits am Standort Bad Waldsee - attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Bonusvereinbarung - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche - strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor - individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - modernes Arbeitsumfeld - motiviertes Team mit flachen Hierarchien - betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung - Zuschüsse für Fahrzeuge und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen Das erwartet dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen , gemeinsam zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser Vertrieb ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung neue Kunden gewinnen möchten. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Zusammenarbeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind  Naturwissenschaftler  oder  Pharmazeut  und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in  Biberach ? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz in der  Pharmabranche , attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. - Betreuung von Produkten im Rahmen der Prozess- und Reinigungsvalidierung, inkl. Vertretung in interdisziplinären Projektteam-, Compliance- und Kunden-Meetings - Koordination von Validierungstätigkeiten - Planung von Prozess- und Reinigungsvalidierungen, inkl. Erstellung, Pflege bzw. Revision von Validierungsdokumenten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, wie Produktions- und analytischen Bereichen - Selbstständige Recherche sowie GMP-gerechte Evaluierung analytischer und operativer Ergebnisse und Daten, z. B. aus elektronischen Systemen - Mitarbeit bei Kontrollstrategie, Risikoanalyse und anderen Dokumenten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungseinheit, analytischen Einheiten oder relevanter Schnittstellen - Bewertung von Änderungen in Herstell-/Reinigungsprozessen von Produkten bzgl. Prozess- und Reinigungsvalidierungsrelevanz - Bewertung von Abweichungen bzgl. Prozess- und Reinigungsvalidierungsrelevanz - Erstellung, Pflege bzw. Revision von Einreichungsdokumenten, inkl. Beantwortung von Behördenanfragen bezüglich Prozess- und Reinigungsvalidierung - Vertretung von Validierungsthemen in Audits und Inspektionen - Übernahme der Funktion des Change Managers bzgl. des Änderungsmanagements im Bedarfsfall - Abgeschlossenes Masterstudium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung - Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im GMP-Umfeld bzw. im Bereich der Prozess- und Reinigungsvalidierung, vorzugsweise der Wirkstoff-Herstellung - Mehrjährige Erfahrung im biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder verfahrenstechnischen Bereich - Umfassende GMP-Kenntnisse und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen - Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen - Erfahrung mit SAP und/oder TrackWise von Vorteil - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft - Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und soziale Kompetenz - Überdurchschnittliches Gehalt - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Ausbau von Kompetenzen - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten  Chemiker  oder  Chemielaboranten  als  Regulatory Affairs Specialist . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der  chemischen Industrie  am Standort  Heidelberg . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Berechnung der Einstufung von Gefahrstoffen gemäß der GHS/CLP-Verordnung mithilfe von SAP EHS - Pflege und Aktualisierung von gefahrstoffrelevanten Stammdaten im zentralen EDV-System - Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Sicherheitsdatenblätter für Stoffe und Gemische für europäische Niederlassungen - Lösungsorientierte Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen zum Gefahrstoffrecht - Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Lebensmittelchemie, alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als CTA oder Chemielaborant - Erste Berufserfahrung in der gefahrstoffrechtlichen Bewertung von Lebensmitteln in einem internationalen Unternehmen wünschenswert - Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im SAP-Modul EHS - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Jetzt als  Quality Manager  richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der  Pharmabranche  einen  Qualitätsbeauftragten  in  Penzberg . Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Unterstützung der entsprechenden Mitarbeiter/Abteilungen bei der Ursachenanalyse und Risikobetrachtung vor dem Hintergrund der ICH Q9 - Prüfung und Bewertung sowie Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Risikobewertungen in allen Bereichen der pharmazeutischen Herstellung und Prüfung - Führung eines Risikoregisters analog zum Freigaberegister - Schulung und Training von Mitarbeitern im Bereich der Risikobetrachtung - Aufbereitung von KPIs und Unterstützung bei der Vorbereitung des QS-Zirkels - Teilnahme an Besprechungen zum Stand der Risikobetrachtungen, vor allem als Teil von Projektteams - Entwicklung und Betreuung notwendiger Systeme zur Datensicherung - Unterstützung hinsichtlich der Datenintegrität im Rahmen der URS-Erstellung für computergestützte Anlagen bzw. Systeme vor dem Hintergrund der GAMP- und CFR-Part-11-Anforderungen - Übernahme der Funktion als Business Administrator für die Software DHC Vision Module CC, DEV und CAPA - Abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur, Chemieingenieur oder vergleichbar, alternativ gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Zulassungsbereich wünschenswert - Gute MS-Office-Kenntnisse - Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.

Deine Karriere bei OMS Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Inside Sales Manager B2B  gewinnst du aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Vertriebsprozessen, einem starken Team und einer Dienstleistung mit echtem Mehrwert. Außerdem kannst du deinen Erfolg durch deine Leistung direkt selbst beeinflussen. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit sorgen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden täglich dafür, Arbeitsplätze sicherer zu machen. Deine Aufgaben als Inside Sales Manager B2B - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden für unsere Dienstleistungen - Du kontaktiers t Entscheider telefonisch, digital und persönlich vor Ort - Du analysierst Kundenbedarfe, erstellst passende Lösungen  und begleitest Interessenten bis zum Abschluss - Du verantwortest deine Kundenbeziehungen eigenständig vom Erstkontakt bis zur Beratung - Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter Deine Qualifikationen als Inside Sales Manager B2B - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung mit - Auch als motivierter Quereinsteiger mit Erfahrung im kundenorientierten Umfeld bist du bei uns willkommen - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen und gehst aktiv auf Menschen zu - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Du bist digital affin und arbeitest dich schnell in CRM-Systeme und neue Programme ein Deine Benefits am Standort Ulm / Langenau - attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Bonusvereinbarung - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche - strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor - individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - modernes Arbeitsumfeld - motiviertes Team mit flachen Hierarchien - betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung - Zuschüsse für Fahrzeuge und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen Das erwartet dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser Vertrieb ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung neue Kunden gewinnen möchten. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Zusammenarbeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen  Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community - Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du das Team und unsere Louis Community - Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung - Gemeinsam mit der Filialleitung stellst du sicher, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick - Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann das Team immer auf dich zählen Dein Profil - Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits Berufserfahrung sammeln sowie idealerweise erste Führungsaufgaben übernehmen - Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität - Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus - Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.