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    Monteur (m/w/d)

    Other
    Piening GmbH
    Wadern, Saarland
    Vollzeit
    Competitive
    Hybrid

    Job Description

    Starte jetzt deinen Job als Monteur in Wadern.

    Du willst handwerklich richtig durchstarten? Dann werde Monteur (m/w/d) bei Piening Personal und arbeite bei einem spannenden Kunden aus der gewerblichen Branche am Standort Wadern. Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel im Einsatz. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und stetige Weiterentwicklung für deinen langfristigen Erfolg. Deine Benefits:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

    • Faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlägen und Sonderzahlungen

    • Coole Arbeitskleidung und moderne Ausstattung

    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    • Mitarbeiterprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben als Monteur (m/w/d):

    • Montage und Demontage von Baugruppen und Anlagen

    • Wartung und Instandhaltung technischer Geräte

    • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen

    • Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung

    • Unterstützung bei Reparaturen und Umbauten am Standort Wadern Dein Profil für den Job als Monteur (m/w/d):

    • Erste Erfahrung als Monteur (m/w/d) oder handwerkliches Geschick

    • Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

    • Teamplayer mit Eigeninitiative

    • Flexibel und bereit zur Schichtarbeit

    • Führerschein Klasse B von Vorteil Jetzt bewerben und loslegen.

    Lust, als Monteur (m/w/d) bei uns in Wadern durchzustarten? Dann sende uns deine Bewerbung wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte deine Zukunft jetzt mit Piening Personal.

    Posted on August 8, 2026

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