Jobs in Pau

Financial & Operations Systems Specialist If you're analytical, tech-savvy, and passionate about creating efficient business processes, this is your opportunity to make a measurable impact in our company. We're looking for a Financial & Operations Systems Specialist who enjoys improving processes, embracing technology, and helping people work more effectively. Your work will influence every department and help Village Green Landscapes continue to grow. Village Green Landscapes is a locally owned and operated full-scale landscape company with office locations in Saint Paul, New Brighton, Brooklyn Park, and Savage. Full time position Pay Range: $32.00 - $48.00 / hour DOE Benefits include: PTO, Paid Holidays, Medical, Dental, Vision, Life, STD, LTD insurances & 401K. POSITION SUMMARY The Financial & Operations Systems Specialist plays a key role in supporting Village Green Landscapes' financial operations and business systems. This position manages accounts receivable, accounts payable, reporting, collections, and business system administration while partnering with finance, operations, and leadership to improve processes, automate workflows, and ensure financial accuracy and operational efficiency. The ideal candidate is analytical, detail-oriented, tech-savvy, and passionate about driving continuous improvement. Key Responsibilities Accounts Receivable Ensure timely and accurate billing, collections, and payment processing while maintaining positive customer relationships and healthy cash flow. - Manage invoicing, collections, payment applications, and account reconciliations. - Resolve billing discrepancies and collaborate with operations on contract setup and pricing. - Prepare AR reports, monitor aging, and identify opportunities to improve collections performance. Accounts Payable Maintain accurate vendor payments and support efficient purchasing and expense management. - Process invoices, reconcile vendor accounts, and manage payment schedules. - Maintain vendor records, payment terms, and compliance documentation. - Monitor spending trends and identify cost-saving opportunities. Financial Administration Support the company's financial health through reporting, analysis, and month-end accounting activities. - Assist with month-end close, account reconciliations, budgeting, and cash flow forecasting. - Maintain financial records and support audits and internal controls. - Investigate financial discrepancies and provide data-driven recommendations. Business Systems Administration Optimize business systems and workflows to improve operational efficiency and reporting. - Administer business software, user access, system configurations, and process automation. - Develop dashboards, reports, and standard operating procedures. - Troubleshoot system issues, support software integrations, and partner with vendors to implement enhancements. Qualifications Required - High school diploma or equivalent. - 3+ years of experience in accounting, accounts payable/receivable, bookkeeping, financial administration, or business operations. - Strong knowledge of accounts receivable, accounts payable, collections, financial reporting, and cash flow management. - Experience using accounting or business management software. - Advanced Microsoft Excel skills. - Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with excellent attention to detail. - Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Ability to pass a pre-employment drug screen. Preferred - Associate's or Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Information Systems, or a related field. - Experience with QuickBooks, automated AP software, reporting tools, or dashboard development. - Experience configuring business systems, workflows, and process automation. - Industry experience in landscaping, commercial maintenance, construction, field services, or snow management. Compensation details: 32-48 Hourly Wage PI406995c2d1d6-4096

At UniFirst, we're a global leader in uniform rental and facility service solutions for businesses across industries - from manufacturing and food processing to healthcare and hospitality. With a reputation for superior service and long-term customer partnerships, every uniform, product, and service we offer comes with integrity, commitment, and hard work. Come join a team that always delivers! Why Join Us? - Sell essential, recession-resistant services - Represent a trusted brand with high customer retention - Be part of a supportive sales team that offers consistent 1:1 coaching, ongoing sales learning, and real growth opportunities Position Summary We're seeking a high-performing B2B Sales Representative to drive new business growth in an assigned territory. The ideal candidate thrives on prospecting, closing complex contracts, and building long-term relationships with business clients. Key Responsibilities - Prospect and qualify leads across a defined territory through cold calling, networking, referrals, and in-person visits - Conduct on-site assessments and presentations for uniform rental, floor care, restroom, and facility service programs - Develop tailored proposals and close multi-year service agreements - Maintain and update CRM with accurate client information and activity - Meet or exceed monthly and quarterly sales quotas - Collaborate with service and operations teams to ensure seamless customer onboarding Compensation & Benefits - Competitive base salary + monthly uncapped commissions and quarterly bonuses - Monthly car allowance and fuel card - Medical, dental, vision, 401(k) with match - Paid time off and holidays - Career advancement opportunities into Sales management or National Accounts Qualifications What We're Looking For: - 0-2+ years of B2B sales experience (uniform rental, industrial supply, waste management, safety gear, or janitorial services preferred) - Proven track record of exceeding sales targets and managing a full sales cycle - Strong negotiation and closing skills - Self-motivated and goal-oriented - Willingness to take coaching and feedback - Valid driver's license, clean driving record, and a reliable vehicle - Individuals who drive their personal vehicles for business purposes will be required to comply with minimum auto insurance requirements per UniFirst's standards UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. If you require an accommodation during any part of the application process due to a disability or medical condition, please contact us by email at or through our EthicsFirst portal at You may also call the EthicsFirst Hotline at to let us know the nature of your request. UniFirst Recruiters and/or representatives will not ask job seekers to provide personal financial information when submitting a job application. Please be vigilant as such requests for information may be fraudulent.

At UniFirst, we're a global leader in uniform rental and facility service solutions for businesses across industries - from manufacturing and food processing to healthcare and hospitality. With a reputation for superior service and long-term customer partnerships, every uniform, product, and service we offer comes with integrity, commitment, and hard work. Come join a team that always delivers! Why Join Us? - Sell essential, recession-resistant services - Represent a trusted brand with high customer retention - Be part of a supportive sales team that offers consistent 1:1 coaching, ongoing sales learning, and real growth opportunities Position Summary We're seeking a high-performing B2B Sales Representative to drive new business growth in an assigned territory. The ideal candidate thrives on prospecting, closing complex contracts, and building long-term relationships with business clients. Key Responsibilities - Prospect and qualify leads across a defined territory through cold calling, networking, referrals, and in-person visits - Conduct on-site assessments and presentations for uniform rental, floor care, restroom, and facility service programs - Develop tailored proposals and close multi-year service agreements - Maintain and update CRM with accurate client information and activity - Meet or exceed monthly and quarterly sales quotas - Collaborate with service and operations teams to ensure seamless customer onboarding Compensation & Benefits - Competitive base salary + monthly uncapped commissions and quarterly bonuses - Monthly car allowance and fuel card - Medical, dental, vision, 401(k) with match - Paid time off and holidays - Career advancement opportunities into Sales management or National Accounts Qualifications What We're Looking For: - 0-2+ years of B2B sales experience (uniform rental, industrial supply, waste management, safety gear, or janitorial services preferred) - Proven track record of exceeding sales targets and managing a full sales cycle - Strong negotiation and closing skills - Self-motivated and goal-oriented - Willingness to take coaching and feedback - Valid driver's license, clean driving record, and a reliable vehicle - Individuals who drive their personal vehicles for business purposes will be required to comply with minimum auto insurance requirements per UniFirst's standards UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. If you require an accommodation during any part of the application process due to a disability or medical condition, please contact us by email at or through our EthicsFirst portal at You may also call the EthicsFirst Hotline at to let us know the nature of your request. UniFirst Recruiters and/or representatives will not ask job seekers to provide personal financial information when submitting a job application. Please be vigilant as such requests for information may be fraudulent.

At UniFirst, we're a global leader in uniform rental and facility service solutions for businesses across industries - from manufacturing and food processing to healthcare and hospitality. With a reputation for superior service and long-term customer partnerships, every uniform, product, and service we offer comes with integrity, commitment, and hard work. Come join a team that always delivers! Why Join Us? - Sell essential, recession-resistant services - Represent a trusted brand with high customer retention - Be part of a supportive sales team that offers consistent 1:1 coaching, ongoing sales learning, and real growth opportunities Position Summary We're seeking a high-performing B2B Sales Representative to drive new business growth in an assigned territory. The ideal candidate thrives on prospecting, closing complex contracts, and building long-term relationships with business clients. Key Responsibilities - Prospect and qualify leads across a defined territory through cold calling, networking, referrals, and in-person visits - Conduct on-site assessments and presentations for uniform rental, floor care, restroom, and facility service programs - Develop tailored proposals and close multi-year service agreements - Maintain and update CRM with accurate client information and activity - Meet or exceed monthly and quarterly sales quotas - Collaborate with service and operations teams to ensure seamless customer onboarding Compensation & Benefits - Competitive base salary + monthly uncapped commissions and quarterly bonuses - Monthly car allowance and fuel card - Medical, dental, vision, 401(k) with match - Paid time off and holidays - Career advancement opportunities into Sales management or National Accounts Qualifications What We're Looking For: - 0-2+ years of B2B sales experience (uniform rental, industrial supply, waste management, safety gear, or janitorial services preferred) - Proven track record of exceeding sales targets and managing a full sales cycle - Strong negotiation and closing skills - Self-motivated and goal-oriented - Willingness to take coaching and feedback - Valid driver's license, clean driving record, and a reliable vehicle - Individuals who drive their personal vehicles for business purposes will be required to comply with minimum auto insurance requirements per UniFirst's standards UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws. If you require an accommodation during any part of the application process due to a disability or medical condition, please contact us by email at or through our EthicsFirst portal at You may also call the EthicsFirst Hotline at to let us know the nature of your request. UniFirst Recruiters and/or representatives will not ask job seekers to provide personal financial information when submitting a job application. Please be vigilant as such requests for information may be fraudulent.

Commercial Account Manager Are you passionate about sales and exceeding your customer expectations. Come be a part of our Account Management team! Full time position Salary Pay Range- $65,000 - $85,000 annually DOE Benefits include: PTO, Paid Holidays, Medical, Dental, Vision, Life, STD, LTD insurances & 401K. POSITION SUMMARY Our Commercial Account Manager serves as a critical role in the sale and management of customer accounts. Serving as a key contact for customers and ensuring delivery of high-quality services. They will build positive relationships to ensure high customer satisfaction, brand loyalty, and team collaboration. Our Commercial Account Manager position provides oversite for the customer contract and ensures that operational leadership is informed of all project and account requirements. They sell and manage all services within the established agreement including lawn maintenance, landscaping, irrigation, turf care, fertilization and snow removal and ice control services. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Drives new business, grows accounts, and ensures account retention through value added relationship management - New business development includes sourcing leads, cold calls, and growing current accounts - Demonstrated innovative and forward thinking maintenance and design concepts - Anticipate customer needs and develops concept with the customer - Strong interpersonal communication skills that drive strong customer relationships and internal team collaboration - Meets Key Performance Indicators (KPI) and sales goals for areas of responsibility - Ensures that all jobs are completed according to contract and within budget. Must be able to value-engineer where necessary to achieve outlined contractual/budgetary goals. - Demonstrates the ability to develop and interpret departmental labor metrics to maximize realized production. - Proficient use of Microsoft suite and all job-related computer systems/programs - Demonstrates high quality decision making in a fast paced and quickly evolving environment - Provides exceptional customer service - Works collaboratively with the team and company leadership - Demonstrates timely and effective communication- verbal, non-verbal, and written QUALIFICATIONS Required - High School diploma or equivalent - 2+ years of landscape/commercial snow/green industry sales experience - If driving a company vehicle: valid driver's license, clean driving record, DOT medical card or the ability to obtain one - Ability to pass a pre- employment drug test. Preferred - Associate or bachelor's degree in related field BENEFITS - Benefit eligible - Medical, Dental, Vision, STD, LTD, Life Ins - 401K Compensation details: 0 Yearly Salary PI1e995943a5cf-0542

Description: Burford Corp., a Midera company, is a leading manufacturer of industrial baking equipment. Burford is a long-standing, respected brand known worldwide for manufacturing quality custom products through innovative baking solutions. Products include the famous twist tie machine, seeders, pan oilers, and pan shakers. At Burford Corp. we have a company culture focused on hard work, family, and innovation. We believe in internal and external customer service, a work/life balance, and having fun together! Position: The Accounting Clerk provides administrative and accounting support to ensure the accurate, timely, and efficient processing of financial information while maintaining the integrity of company records and supporting departmental operations. The incumbent should have the aptitude to work independently, efficiently and effectively in a professional environment to balance priorities with routine and non-routine projects. The ideal candidate will be highly organized with the talent to facilitate cross-functional coordination and possess excellent judgement. Essential Functions: - Set up customers and shipping locations - Entry of AP invoices into accounting system - Reconcile credit card charges for the period - Reconcile received goods to AP - Assist in the collection of service costs and hours for billing - Prepare and post journal entries - Prepare reports detailing monthly expenses by cost center - Other duties as assigned Please note this position is located on-site in Maysville, OK. Requirements: - High School Diploma - Minimum 3 years or equivalent work related experience supporting an Accounting Dept - Must be highly proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Must be able to navigate the internet Eligibility Requirements: - Ability and willingness to work a regular schedule M-F 8a-5p - Ability to read, analyze and interpret general business concepts - Excellent written and verbal communication - Ability to effectively present information and respond to questions Qualifications: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the essential duties satisfactorily. The requirements listed above are representative of the knowledge, skill and ability required. Reasonable accommodations may be made. Additional Eligibility Qualifications: Burford Corp. will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check and drug screen. Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. PId0f022c073aa-4974

Job Summary The Ready-Mix Sales Representative is responsible for all sales and sales-related activities in the assigned territory. Related activities include customer care, monitoring market trends, forecasting and accurate reporting. Benefits CalPortland is proud to offer a comprehensive, competitive benefits package that provides health and financial support to our most important resources: our employees. Your benefits are an important part of your overall compensation at CalPortland. That's why we give you a wide range of benefits to choose from. - Medical, Dental, Vision - low-cost premiums even for family coverage - Company-paid life/AD&D insurance - Company-paid short-term disability - Paid sick/vacation/holiday - 401k/Company Funded Pension Program (program is dependent upon location and job type) - Employee Assistance Program (EAP) - Additional voluntary benefits Compensation $85,000 - $95,000 DOE Responsibilities - Build and maintain strong customer relationships with decision makers for selecting concrete suppliers - Understand established models for pricing and quoting - Develop and maintain a list of target and development customers and build strong relationships with them to meet new sales goals - Meet or exceed new and retention sales volume goals - Gain and maintain a reputation for sound business acumen with business owners and decision makers - Track current trends in the national and local economy and understand the impact on the local ready-mix market - Compile detailed competitive and industry information - Assist customers and Quality Control to provide required mix design submittals - Proactively maintain open communication regarding customer requirements and expectations to appropriate plant, dispatch, quality and management personnel - Assist in the implementation of company marketing plans as needed - Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales, and follow-up activities within their assigned area - Provide timely reports, i.e., monthly activity reports and expense reports, etc. - Assist Credit Department with collections - Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team - Attend industry-related events and participate in trade associations, Chambers of Commerce, and local economic development groups - Share expertise and experience with other sales team members Education Bachelor's degree preferred Requirements/Qualifications - Minimum of 2 years sales experience, preferably in the construction materials industry - Ability to spontaneously discuss industry, market and product knowledge in a variety of audiences - Strong oral and written communication skills - Strong organizational and time management skills - Ability to influence and drive decision-making as appropriate - Strong analytical skills - Team-player both internally and externally - Mid-level skill level with Microsoft Office Software, i.e. Word, Excel and PowerPoint - Clean driving record (for last five years) Preferred: - Experience with Public Entities (state, county, city governments, etc.) - Background in construction and/or manufacturing of construction products - Familiar with CRM and customer contact databases - Familiarity with ERP - SAP Conditions of Employment Successful candidate must submit to post-offer pre-employment physical examination, drug/alcohol screen, and background check. Some positions require FMCSA regulated on-going drug and alcohol testing.

We are seeking a Corporate Accounts Assistant to join our Paulton accounts team. This role can be part-time ( hours per week) or full-time and offers the opportunity to work with a varied client portfolio, gain hands-on accounts experience, and receive full support to pursue professional qualifications. Hybrid and flexible working options are available after probation. Key Responsibilities: - Prepare and review small company accounts and corporation tax returns. - Assist with drafting more complex accounts for senior review. - Prepare dormant accounts to meet deadlines. - Support bookkeeping and updating of client records in Xero. - Assist UK and US tax teams with corporate client information. - Basic dividend planning and drafting of basic partnership and non-resident company tax returns under guidance. - Manage own workload and contribute as a flexible team player. Candidate Requirements: - AAT Level 3/4 or ACCA/ACA Part-Qualified. - Experience preparing company accounts using accounting software. - Degree (minimum 2:1) or at least 3 A-levels (A, B, B) preferred. - Strong IT skills, particularly Excel, and ability to learn new software quickly. - Excellent communication, attention to detail, and professional approach. - Knowledge of VAT, LLP accounts, international clients, or Xero is desirable but not essential. Employment Details: - Part-time (preferred) or full-time permanent role. - Core hours 9:00am 2:30pm for part-time; flexible around 10am 4pm. - Hybrid working: three days in-office, two days remote after probation. Benefits: - Study package fully funded to pursue AAT/ACCA/ACA qualifications. - Holiday: 23 days plus flexible bank holidays, holiday trading, and additional holiday with service. - Dedicated Wellbeing Day. - Employee Assistance Programme (EAP) and MYNDUP wellbeing platform. - Rewards, Health Cash Plan, Pension & Electric Vehicle Salary Sacrifice Schemes, Cycle to Work, client/employee referral bonuses. - Death in Service Life Assurance and enhanced family leave policies. - ERIC recognition awards, long service awards, and regular employee events. Should you have any questions or wish to apply please do not hesitate to contact Clear IT Recruitment Limited. Please Note: Due to the number of applications we receive we may be unable to respond to every application directly. If you have not heard from us within 3 working days please assume your application has been unsuccessful.

Commercial(e) terrain indépendant(e) – SumUp Vous avez une réelle expérience de la prospection à froid, sur le terrain ou par téléphone ? Rejoignez SumUp et accompagnez les commerçants avec des solutions de paiement simples et reconnues. Vos missions - Prospecter les cafés, restaurants, boutiques, salons et entreprises de votre secteur ; - Identifier leurs besoins, présenter la solution adaptée et réaliser des démonstrations ; - Accompagner les commerçants jusqu’à l’activation et développer votre portefeuille. La prospection est réalisée par vos soins : aucun portefeuille de leads n’est fourni. Votre rémunération Cette activité est rémunérée exclusivement à la commission, sans salaire fixe ni plafond : - 50 % de commission immédiate sur le matériel, les logiciels et les paiements générés par le commerçant au cours de son premier mois ; - 20 % de revenus récurrents sur l’activité de chaque commerçant signé, versés mensuellement pendant une durée pouvant aller jusqu’à 24 mois. Exemple : un commerçant actif générant environ 15 000 € de volume de paiement mensuel peut vous permettre de percevoir plus de 1 000 € de commissions cumulées sur 24 mois. Ce montant indicatif varie selon les produits vendus, l’activation, le volume réel et le maintien de l’activité du commerçant. Aucun revenu minimum n’est garanti. Vos outils et votre organisation SumUp fournit une formation initiale, un terminal de démonstration et des supports commerciaux. Un référent de secteur reste disponible pour vous accompagner. Votre zone est définie pendant le recrutement selon votre localisation et les secteurs ouverts. Vous organisez librement votre activité. Vos déplacements et les frais associés restent à votre charge ; aucun véhicule de fonction n’est fourni. Votre profil - Au moins un an d’expérience en prospection à froid, terrain ou téléphonique, au cours des six dernières années ; - À l’aise dans une démarche commerciale proactive auprès de professionnels ; - Autonome, persévérant(e), fiable et orienté(e) résultats ; - Disponible au moins trois jours par semaine ; - Numéro SIRET valide au démarrage. Processus de recrutement - Échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; - Entretien avec le ou la référente de votre secteur ; - Décision rapide fondée sur votre expérience et votre motivation. Envie de développer votre activité avec une rémunération sans plafond et des revenus récurrents potentiels ? Postulez dès maintenant ! #SumUpFranceFS Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Aufgaben - Bewertung und Prüfung der funktionalen Sicherheit (programmierbarer) elektronischer Systeme von Maschinen (Hardware und Anwender-Software) sowie verfahrenstechnischer Anlagen der Chemie- und Prozessindustrie innerhalb großer deutscher Chemie- und Industrieparks - Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase: Prüfung technischer Lösungen der Prozessleittechnik und von Maßnahmen zur elektrotechnischen Sicherheit sowie zum Explosionsschutz - Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben - Ganzheitliche Beurteilung der Sicherheitstechnik verfahrenstechnischer Anlagen unserer Kunden in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen - Unterstützung unserer Kunden bei Lösungen von Fragen zur Sicherheit sowie Verfügbarkeit von Chemie- und Prozessanlagen                                    Qualifikationen - Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik  - (Erste) Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb von Chemie- oder Prozessanlagen oder auf dem Gebiet der Funktionalen Sicherheit - Kenntnisse sicherheitstechnischer Normen (z. B. DIN EN 61511, VDI/VDE 2180, DIN EN 62061, DIN EN 13849) und in der Berechnung der Ausfallwahrscheinlichkeit von Sicherheitseinrichtungen von Vorteil - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie marktorientiertes Verhalten - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Flexibilität - Organisationstalent und Teamfähigkeit - Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen - PKW-Führerschein Wir sind rechtlich verpflichtet, interne Bewerbungen von Mitarbeitenden, deren Schwerbehinderung dem Arbeitgeber bekannt ist, an die zuständige Schwerbehindertenvertretung weiterzuleiten. Sofern bei Ihnen eine Schwerbehinderung vorliegt, möchten wir Sie deshalb bitten, uns dies mitzuteilen. Sollten Sie nicht wünschen, dass Ihre vorliegende Bewerbung an die zuständige Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet wird, bitten wir Sie um einen entsprechenden Hinweis. Alle unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich für Menschen mit Behinderungen geeignet. Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein und bieten individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Sollten Sie spezifische Anforderungen haben, zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen. Die interne Bewerbungsfrist in Deutschland beträgt in der Regel drei Wochen ab Ausschreibungsbeginn. Sie gilt grundsätzlich als Ausschlussfrist, d.h. nach dem Ende der internen Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen können nicht mehr bevorzugt berücksichtigt werden, aber eine Bewerbung ist noch so lange möglich wie die Stelle in der internen Stellenbörse veröffentlicht ist. Für die anderen Länder gelten in der Regel andere Ausschreibungsfristen.

Wir wollen dein Traumarbeitgeber sein! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in der Instandhaltung und Reparatur von Pumpen ab sofort eine/n Instandhaltungsmechaniker (m/w/d). Lassen Dich von uns begeistern! Verantwortung tragen? Das kannst Du hier! - Reparatur, Wartung und Prüfung von Kompressoren, Getriebe, Extruder und anderen rotierenden Maschinen - Montage- und Inbetriebnahme-Einsätze beim Kunden - Analyse und Behebung von technischen Störungen - Eigenständige Demontage und Montage (auch von kompletten Aggregaten) in unserem Service Center - Termingerechte Erfüllung der Serviceeinsätze sowie Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards - Dokumentation aller Arbeitsprozesse und Erstellung von Berichten, Qualitäts- Reports und Befundaufnahmen - Durchführung von Transportarbeiten - Technische Beratung der Kunden Erfolgreich sein! Was Du dafür brauchst! - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung - Idealerweise Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Kompressoren, Turbinen, Getriebe oder anderen rotierenden Maschinen - Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und sehr hohe Flexibilität, sowie Belastbarkeit - Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten - Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze, sowie Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Lass Dich überzeugen! Wir bieten Dir: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Leistungsgerechte Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, wie Apple, Samsung, Sky und viele mehr - Ein gutes Arbeitsklima - Pünktliche Lohnzahlung - Vergütung nach Metall/Elektro Tarifvertrag Es bestehen noch Fragen? Dann kannst du uns telefonisch unter +49 345 299836-0 erreichen oder optional uns auf WhatsApp unter 0160 90228174 schreiben. Schnell Bewerben! Bewerbe dich ganz einfach, indem du auf "Jetzt bewerben!" oder auf "Per E-Mail bewerben" klickst! Wir freuen uns auf Dich!

Ihre neuen Aufgaben - Einlagerung von Fertigware in ein automatisches Kleinteilelager bzw. Palettenlager - Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Kundenbestellungen in die ganze Welt - Durchführen von Buchungen in der Lagerverwaltungssoftware (SAP) - Aktive Mitarbeit bei Inventuren und allgemeinen Lagerprozessen Womit Sie uns überzeugen - Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in bzw. Fachkraft für Lagerlogistik oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik - Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eine strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Tag-/Spätschicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Ihre neuen Aufgaben - Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten und elektrischen Anlagen - Sicherstellung der Prozessverfügbarkeit für technische Systeme und Anlagen (bspw. SPS, Fördertechnik, Scanner, Drucker usw.) - Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der elektronischen Komponenten einzelner Systeme und Anlagen - Operative Mitarbeit und Unterstützung der einzelnen Teams im Schichtdienst sowie Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten Womit Sie uns überzeugen - Technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, oder ein vergleichbarer Abschluss mit elektrotechnischem Schwerpunkt - Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur komplexer Systeme (möglichst SPS) sowie idealerweise eine Ausbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine generelle Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum - Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet - Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Ihre neuen Aufgaben Sie bedienen und überwachen automatisierte, computergesteuerte Produktionsanlagen mit folgenden Tätigkeiten: - Bestücken und Anfahren der Produktionsanlagen - Entnehmen und Bewerten der Erzeugnisse nach Menge und Qualität - Beherrschen von Maschinenelementen und Maschinensteuerung - Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken - Ständige Optimierung des Herstellungsprozesses Womit Sie uns überzeugen - Abgeschlossene Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin oder zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein großes Interesse am Erlernen dieser Fähigkeiten - Praktische Veranlagung, Fingerfertigkeit und technisches Verständnis - Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Abläufe Viel mehr als ein Job - Wir arbeiten Sie umfassend in Strickerei, Veredlung, Kunststofffertigung oder Montage ein - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum - Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant - Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Ihre neuen Aufgaben - Herstellen medizinischer Kompressionsstrümpfe, Bandagen und Hilfsmittel   - Durchführung von Zuschneide-, Näh-, Schweiß- oder Montagearbeiten - Beherrschen von Maschinenelementen und Maschinensteuerungen an Spezialmaschinen - Einhaltung und Verbesserung der Produkt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Mitarbeit an Verbesserungsvorschlägen Womit Sie uns überzeugen - Abgeschlossene Ausbildung zum Textil- und Modenäher (m/w/d), Bekleidungsfacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Praktische Veranlagung, hohes Maß an Fingerfertigkeit und technischem Verständnis - Qualitätsbewusstsein und Freude an perfekten Abläufen Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Ihre neuen Aufgaben - Absicherung der Lauffähigkeit unserer Maschinen - Prozessverbesserungen zur Vermeidung oder Reduzierung des Rüstaufwands - Vorbeugungsmaßnahmen zur Verbesserung der Prozesssicherheit - Durchführung und Reduzierung des Reparatur- und Wartungsaufwands - Vertretung der Maschinenführer Womit Sie uns überzeugen - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Produktionsmechaniker/in; eine vergleichbare Qualifikation aus dem (Elektro-)Handwerk sind bei Interesse an Mechanik oder Textiltechnik ebenfalls denkbar - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Abläufe Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt - Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum - Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Im Zuge der Erweiterung unserer Produktion am Standort Zeulenroda-Triebes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung medizinischer Hilfsmittel (Bandagen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen). Ihre neuen Aufgaben - Einfache Maschinenbedienung (Einlegen und Entnehmen) - Manuelle Montage einzelner Bauteile und Baugruppen - Gewissenhaftes Sortieren und Verpacken der Produkte - Stetige Überwachung der Produkt- und Verarbeitungsqualität - Einhaltung unserer Prozess-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Womit Sie uns überzeugen - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und e rste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich einer industriellen Fertigung - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Sauberkeit bei der Arbeit - Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viel mehr als nur ein Job - Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche - Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet - Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum - Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant - Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich - Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. - Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet - 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt - Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...