stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen

• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit

• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung

• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche

• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch

• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege

• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit

• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren

• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

• Unterstützendes Qualitätsmanagement

• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen