Project Manager Jobs in Tilburg

- Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen Voor deze rol zoeken wij iemand die ervaring heeft op het gebied van portfoliomanagement, iemand die het proces kan organiseren en de regie kan nemen. Iemand die kan bouwen aan een team en aan een manier van werken. Iemand die niet alleen procesmatig sterk is maar ook in houding en gedrag. We zoeken een verbinder die in staat is om een andere werkwijze te introduceren en het leuk vindt om te pionieren. Als strategisch portfoliomanager moet je domeinoverstijgend kunnen opereren. - Functieniveau: Senior (Schaal 14 CAO Gemeenten) - Contractvorm: Gedetacheerd of ZZP - Aantal uren: 36 uur per week - Looptijd: 1 oktober 2026 t/m 30 september 2027 - Aanwezigheid: Minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie (hybride werken in overleg) - Reden van de aanvraag: Capaciteit Ervaring & Werk- en denkniveau: - Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau. - Strategisch Portfoliomanagement : Aantoonbare ervaring op het gebied van strategisch portfoliomanagement. - Ervaring op directieniveau: Bewezen ervaring in het effectief schakelen en adviseren op bestuurs- en directieniveau. - Gemeentelijke ervaring: Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een must have. Inhoudelijke & Strategische Kwaliteiten: - Aantoonbaar in staat om dossier- en domeinoverstijgend te sturen op inhoudelijke thema’s met een scherpe, concernbrede blik. - Vaardigheid om uiteenlopende belangen, afdelingen en domeinen moeiteloos met elkaar te verbinden rondom overkoepelende onderwerpen. - Grondige kennis van bestuurlijke en ambtelijke sturings- en verantwoordingsprocessen (inclusief de P&C-cyclus), gecombineerd met sterke overtuigingskracht. - Beproefde capaciteit om strategie om te zetten in concrete acties en durf om te gaan experimenteren. Leiderschap, Gedrag & Competenties: - Sterke verander- en ontwikkelkracht op het gebied van cultuur, governance en processen; je vindt het leuk om een nieuwe werkwijze te introduceren. - Uitstekende vaardigheden in leiderschap en het voeren van regie binnen complexe netwerken. - Analytisch, onafhankelijk, inhoudelijk stevig, procesmatig sterk en een echte verbinder. Belangrijke informatie over de sollicitatieprocedure: - Gesprekken: Vinden uitsluitend fysiek/persoonlijk op locatie plaats op de volgende momenten: - Maandag 31 augustus: tussen 15:00 en 17:30 uur - Woensdag 2 september: tussen 13:15 en 15:00 uur - Let op: Er is geen mogelijkheid om af te wijken van deze data en tijdstippen.

Startdatum 1-10-2026, einddatum 30-09-2027. Uren; 36 uur per week Schaal 14 obv CAO gemeenten, max tarief zzp € 117,- . Max salaris via detachering/loondienst: 6.958,- Gesprekken zullen persoonlijk plaatsvinden d.d. 31 augustus tussen 15-17.30 uur en op 2 september tussen 13.15-15 uur. Helaas is er geen mogelijkheid om van deze data/tijdstippen af te wijken. Om deze rol goed te kunnen uitvoeren verwachten we dat je minimaal 2 a 3 dagen per week op locatie aanwezig bent. De gemeente Tilburg wil stappen zetten in het werken met strategisch portfoliomanagement om zich te richten op het maken van scherpere keuzes in relatie tot strategische doelen. In deze rol vervul je een belangrijke kwartiermakersrol om directie en management te helpen bij het opzetten en ontwikkelen van portfoliomanagement Wat ga je doen? - Opzetten en ontwikkelen van strategisch portfoliomanagement: geeft richting aan en ontwikkelt het strategisch portfoliomanagement als vakgebied en functie. Ontwerpt en implementeert het proces, governance, overlegstructuur en -cultuur. - Sturen op en beheren van het strategisch portfolio: Adviseert over en definieert in overleg met stakeholders een relevant strategisch deelportfolio voor de eerste fase en ontwikkelt werkwijze om hierop te sturen - Eerste adviseur en sparringpartner van directie op het strategisch deelportfolio, met focus op voortgang, strategische waarde, haalbaarheid en realisatiekracht. Signaleert knelpunten, agendeert dilemma’s en brengt integrale wegingen en scenario’s in. - Gedelegeerd eigenaar en strategisch regisseur van het strategisch portfolio (namens directie): treedt op als strategisch regisseur en gedelegeerd eigenaar van het strategisch portfolio namens de directie. Is het primaire, gezaghebbende boegbeeld richting afdelingshoofden en concern‑programmamanagers en bewaakt de strategische lijn, onderlinge samenhang en voortgang van het portfolio. - Ontwikkelen en aansturen van het portfolioberaad voor het deelportfolio: - Versterkt het strategisch gesprek, bevordert eigenaarschap en draagt bij aan een volwassen en transparante besluitvorming. - Voorzitter en regisseur van het portfolioberaad. Doet voorstellen voor prioritering, spiegelt en bevraagt deelnemers kritisch, stuurt actief aan op besluitvorming, beslist over agendering en borgt een zorgvuldige en integrale afweging van strategische keuzes; - Kennisdrager en coach: opbouwen van en delen van kennis over (strategisch) portfoliomanagement als vakgebied. Coacht collega’s en initiatiefnemers op portfolio-denken, prioritering en besluitvorming, en draagt bij aan een lerende overlegcultuur. - Voorstel voor borging, uitbreiding naar andere portfolio’s en structurele inbedding Context/ speelveld - Functioneert concernbreed, overkoepelende strategische rol, op het snijvlak van ambtelijke top en bestuur - Opstarten van een nieuwe werkwijze voor strategisch portfoliomanagement (ontwikkelen en experimenteren) met een looptijd van ca. 2 jaar, waarna evaluatie en borging in geval van positieve resultaten voor gemeente Tilburg - Hierbij nadrukkelijk relatie leggen met andere ontwikkelingen/ketens binnen de organisatie: P&C, concern control, sturingsfilosofie - Werkt met een klein kernteam en een multidisciplinaire tweede schil uit de organisatie (moet opgebouwd en ingericht worden) - We hebben een fase doorlopen van gezamenlijk definiëren van belang, maken van bewuste keuze, nu daadwerkelijk start met een pilotfase: Starten met bepalen van een strategisch deelportfolio, opbouwen proces, governance, overlegstructuur en cultuur. En daadwerkelijk sturing geven aan de uitvoering hiervan. Bij succes geleidelijk uitbreiden en in fase 3 definitief inbedden. Waar kom je te werken? Je komt te werken op de afdeling Bestuurszaken. De afdeling is dynamisch en werkt in een politieke setting, waar snelheid, flexibiliteit en een stevige koers essentieel. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 gedreven professionals die het college van burgemeester en wethouders bijstaan bij hun werkzaamheden. Woordvoerders, kabinet, bodes, chauffeurs, bestuursassistenten, Wet open overheid (Woo) ondersteuners, strategen, lobbyisten en bestuursadviseurs. Wat krijg je ervoor terug De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Wat breng je mee Voor deze rol zoeken wij iemand die ervaring heeft op het gebied van portfoliomanagement, iemand die het proces kan organiseren en de regie kan nemen. Iemand die kan bouwen aan een team en aan een manier van werken. Iemand die niet alleen procesmatig sterk is maar ook in houding en gedrag. We zoeken een verbinder die in staat is om een andere werkwijze te introduceren en het leuk vindt om te pionieren. Gemeentelijke ervaring is geen harde eis, moet wel iemand zijn die ervaring heeft om op bestuurs-en directieniveau te schakelen. Als strategisch portfoliomanager moet je domeinoverstijgend kunnen opereren. - Ervaring met strategisch portfoliomanagement - Sterk strategisch inzicht en concernbrede blik - Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht - Leiderschap en regie voeren in complexe netwerken - Verander- en ontwikkelkracht (cultuur, governance, processen) - Analytisch vermogen en integrale afweging - Onafhankelijk, stevig en verbindend - Kennis van bestuurlijke en ambtelijke sturing- en verantwoordingsprocessen/ P&C-cyclus - Strategie om weten te zetten in acties om daadwekelijk te gaan experimenteren - HBO/WO denk- en werkniveau (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Vakantiegeld en een individueel keuzebudget - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )

Startdatum z.s.m., duur een half jaar met grote kans op verlenging van nog eens 6 maanden Max salaris : 4.116,- (36u, exclusief secundaire voorwaarden) De rol staat uit voor 32 tot 36 uur, gesprekken worden gepland op 12 augustus in de ochtend, 13 augustus en dinsdag 18 augustus. Een VOG kunnen overleggen (eventueel na start) is verplicht om de opdracht te mogen voortzetten. Gemeente Tilburg Manager uitvoering projecten Ben jij die nieuwe collega die een rol wil hebben bij de inrichting van de ondergrond en een bijdrage leveren aan de energietransitie lees dan snel verder. Als Uitvoeringmanager kabels en leidingen ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de directievoering op de aanleg van ondergrondse infrastructuur in de openbare ruimte. Je houd toezicht en voert directie op de aanleg van kabels en leidingen welke door de netwerkproviders zoals Enexis, Brabantwater, Ziggo enz. worden aangelegd in de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven. Wat ga je doen Als Uitvoeringmanager ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de directievoering op projecten in de openbare ruimte. Dit doe je door regie te voeren op de aannemer welke voor de netwerkproviders de werkzaamheden uitvoeren. De essentie van de functie is toezicht houden op de kwaliteit van de projecten in de openbare ruimte. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit van onze mooie stad. - Toezicht houden op de werkzaamheden van de netwerkproviders - Samenwerken in een projectteam op basis van vertrouwen met oog voor kwaliteit en je eigen verantwoordelijkheid - Intensief samenwerken met de netwerkproviders zoals Enexis en Brabantwater - Namens de bewoners en gebruikers oog hebben voor de overlast die de werkzaamheden met zich meebrengen en deze tot een minimum beperken - Aanwezig zijn bij de voorschouw en tracé bepaling voor kabels en leidingen - Toezicht op tijdelijke verkeersmaatregelen - Afhandelen meldingen van bewoners en gebruikers via Fixi Waar kom je te werken Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team realisatie, dat bestaat uit 45 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Naast de collega’s in jouw keten werk je onder andere samen met collega Uitvoeringmanagers beheer en collega’s van andere afdelingen zoals de afdelingen Veiligheid en Wijken en Planning en Control. Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je met enige regelmaat te vinden bent in ons moderne stadskantoor. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij 2-wekelijks teamoverleg. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje Wat breng je mee - - Minimaal MBO+ werk en denk niveau - - Resultaatgericht en communicatief sterk naar stakeholders! - - Samenwerken - - Politiek sensitief - - Omgevingsbewust - - Kennis en kunde in de wereld van kabels en leidingen, ook glasvezel Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: - Vakantiegeld en een individueel keuzebudget - 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen - Een reiskostenvergoeding - Een goede pensioenregeling - Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget - Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy - Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true