Project Manager Jobs in Hessen

Aufgaben Profil Wir bieten Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Aufgaben Profil Wir bieten Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

html Junior Technical Sales Manager (m/w/d) August Strecker GmbH & Co. KG Mit über 90 Mitarbeitern ist das 1933 gegründete Unternehmen erster Ansprechpartner für individuelle Komplettlösungen in der Schweißtechnik. ie August Strecker GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, dynamisches Familienunternehmen mit Sitz im mittelhessischen Limburg an der Lahn. Strecker konzentriert sich auf Entwicklung und Fertigung hochwertiger Stumpfschweißmaschinen in der Draht- und Kabelindustrie und ein umfangreiches Dienstleistungsangebot. Wir setzen auf eine permanente Prozessoptimierung, basierend auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung. Strecker zählt zu den Markt- und Technologieführern weltweit in diesem Segment mit Vertriebskanälen in mehr als 60 Ländern. Starte Deine Karriere im technischen Vertrieb! Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer leidenschaftlichen Vision: Technische Lösungen weltweit voranbringen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Technical Sales Manager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen inklusive Angebotserstellung Aktive Mitwirkung bei Verhandlungen sowie Unterstützung beim Verkauf unserer Produkte Betreuung und Beratung von Bestandskunden - national und international Teilnahme an Kundenbesuchen, Präsentationen und Fachmessen Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Kunden und Märkte Dein Profil: Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erste praktische Erfahrung - z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - von Vorteil Freude am Kundenkontakt sowie Interesse am technischen Vertrieb Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher - tägliche Anwendung im internationalen Umfeld (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national & international) Führerschein Klasse B Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Warum Du bei uns genau richtig bist: Vielseitige Aufgaben mit Raum zur eigenen Entwicklung Individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen Kollegiales Miteinander und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-47366. Willkommen im Team! Hast du vorab Fragen an uns? Kein Problem, melde dich gerne telefonisch oder per Email. Ansprechpartner: Uwe Hastrich Telefon: 6431 / - 24 Wir freuen uns auf deine Bewerbung

html Business Development Manager (m/w/d) Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Dich. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision, ein Unternehmen der The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Vielzahl an Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir haben langjährige Erfahrung mit den schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt. Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten und Kontaktlinsenspezialistinnen sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt. Damit das so bleibt, suchen wir mehr denn je Mitarbeitende, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich die Zukunft als Vorteil für alle gestalten: für unsere Kunden und Kundinnen, für Kontaktlinsentragende, das Unternehmen und für Dich. Packen wir's gemeinsam an! Wir suchen ab sofort für das Gebiet Nürnberg-Passau-Ingolstadt-Nördlingen in Vollzeit einen Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Nach einem strukturierten Onboarding und einer individuellen Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung Deiner Vertriebsregion Dabei erwartet Dich: - Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden innerhalb Deiner Region - Kompetente Beratung von Augenoptikerinnen und Augenoptikern zu unserem innovativen Kontaktlinsenportfolio - Durchführung von Produktschulungen und Verkaufstrainings vor Ort, um Fachwissen und Beratungskompetenz unserer Partner weiterzuentwickeln - Vorstellung, Positionierung und Verkauf des Produktportfolios sowie eigenständige Durchführung von Promotions- und Vertriebsaktivitäten - Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte - Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Entwicklung passender Wachstumsstrategien für Deine Region - Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Customer Service, Marketing und Professional Services, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten - Repräsentation von CooperVision auf Messen, Veranstaltungen und Fachseminaren innerhalb der DACH-Region Das bringst du mit: Wir suchen nicht nur einen Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Kunden begeistert und Beziehungen nachhaltig aufbaut. - Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Augenoptik oder Optometrie - Spaß an Vertrieb, Kundenentwicklung und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Begeisterung für beratungsorientierten Vertrieb ("Consultative Selling") - Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und individuelle Lösungen anzubieten - Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise - Souveränität und Professionalität - auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen - Sicheren Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen (z. B. Salesforce) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir: - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen - Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Internationale Karrieremöglichkeiten - Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten - Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm - Möglichkeit eines Jobrad-Leasings - Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte - 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich "Great-Place-to-Work" zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister - dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter nehmens kultur, individuelle Weiter bildungs möglich keiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Salary: .000 € per year Requirements: - - Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch aus. - - Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an Mobile Apps sammeln und hast das Produktmanagement hierbei maßgeblich mitgestaltet. - - Du hast dich in den letzten Jahren intensiv mit AI auseinandergesetzt und deinen Arbeitsalltag Schritt für Schritt AI-gestützt neu gedacht. Du hältst dich stetig auf dem Laufenden und evaluierst neue technologische Möglichkeiten früh für deine Anwendungsfälle. - - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, auch für komplexe technische Lösungen. Arbeitsergebnisse, insbesondere von AI, beurteilst du kritisch und mit hohem Qualitätsanspruch: du weißt, wann etwas gut genug ist und wann nicht. - - Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams und zielgruppengerechter Produktentwicklung mit. - - Dich interessieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Spieler:innen und du versuchst, diese im Einklang mit unseren Business Objectives umzusetzen. - - Du begeisterst dich für unsere Spiele und Spiele im Allgemeinen. - Responsibilities: - - Du gestaltest eine klare, langfristige Product Vision des Spiels. Sie motiviert dich und hilft dir, zusammen mit deinem Team die richtige Strategie abzuleiten. - - Im Rahmen der Product Discovery identifizierst du, welche Herausforderungen ihr als Nächstes gemeinsam angehen wollt. AI ist dabei dein Hebel, um Research zu beschleunigen, Ideen breiter zu explorieren und Prototypen früh greifbar zu machen - auch mal selbst gevibecoded. - - In der Product Delivery setzt du in enger Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen und Designer:innen deines Teams eure Ziele um und unterstützt sie durch die Bereitstellung von Informationen bei Entscheidungen. - - Du hinterfragst eure Arbeitsweisen kontinuierlich und gestaltest Prozesse mit AI neu, von der Discovery über die Delivery bis zu den Learnings. Du begreifst AI als Betriebssystem deiner Arbeit, erkennst, wo Automatisierung Mehrwert schafft und sorgst für fließende Integration. - - Du übernimmst eine zentrale Rolle im kontinuierlichen und vertrauensvollen Austausch mit unseren internationalen Partner:innen. - - Du evaluierst eure Arbeit mit geeigneten Analytics-Maßnahmen (z.B. A/B-Tests) in Zusammenarbeit mit dem Business-Intelligence-Team. Eure Erkenntnisse teilst du regelmäßig mit anderen, ob im Team oder teamübergreifend. - - Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe mit den anderen Teammitgliedern. Technologies: - AI - Android - Marketing - Mobile - Product Manager - iOS - UX UI Design - Business Intelligence - ChatGPT - Claude Code - Confluence - Figma - GameDev - GCP - Looker - Product Owner More: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über einer Milliarde Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Discord, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Wir suchen aktuell weitere Unterstützung im Product Management. Als Game Lead trägst du mit deinem Team die Produktverantwortung und prägst die Strategie nachhaltig. Die Rolle beinhaltet Product Ownership Tätigkeiten, berücksichtigt die Produktentwicklung aber stets holistisch im Kontext von Markt und Nutzer:innen. Wir schließen uns den Überzeugungen von Product-Management-Vordenker Marty Cagan an: "Every business depends on customers. And what customers use is your product. The product is the result of what the product team builds, and the product manager is responsible for what the product team will build." Eines ist uns dabei besonders wichtig: AI verändert grundlegend, wie wir unsere Produkte bauen. Wir suchen keine Person, die zu AI-Tools greift, wenn man sie darum bittet, sondern eine, die ihren Einsatz radikal in jeden Prozessschritt integriert: von Research und Prototyping über Coding bis zu Auswertung und Dokumentation. Als Game Lead erschließt du kontinuierlich neue Möglichkeiten und setzt so den Maßstab für ein neugieriges, pragmatisches und wertschöpfendes Arbeiten. Möchtest du Teil unseres Erfolgs werden und mit deiner Arbeit als Game Lead Menschen auf der ganzen Welt begeistern? Was dich bei uns erwartet: - Wir sind komplett eigenfinanziert. Daher sind wir nur unseren Spieler:innen und uns selbst verpflichtet. Wir arbeiten ausschließlich an unseren eigenen Games. - Wir genießen die Freiheit, in jedem Team die Technologien und Arbeitsmethoden einzusetzen, die am besten zu uns passen. - Wir lernen jeden Tag und auf allen Ebenen. Eine leane und testinformierte Herangehensweise ist tief in unserer DNA verwurzelt. Weiterbildung ist bei uns keine Budgetfrage, sondern essenziell. - Arbeite unter den besten Bedingungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, neuestem Equipment (auch fürs Homeoffice) sowie kostenlosem Mittagessen in unserem 1.800 m2 großen Büro in direkter Bahnhofsnähe 30 Minuten nördlich von Frankfurt. last updated 32 week of 2026

Projektmanager Die HEDRICH GROUP ist als mittelständisches Unternehmen und Marktführer im Anlagenbau für Vakuumanwendungen in der Elektro-, Windkraft- und Automobilindustrie mit insgesamt 270 Mitarbeitern an fünf Standorten weltweit vertreten. Unser täglicher Antrieb ist die Leidenschaft für Innovationen und erstklassige Qualität. Dabei bauen wir auf das Know-how, die Erfahrung und die Kreativität unserer wertvollen Mitarbeiter. Für eine spannende Aufbau- und Zukunftsaufgabe suchen wir an unserem Standort Ehringshausen/ Katzenfurt zum nächstmöglichen Termin: Projektmanager (m/w/d) im Anlagenbau weltweit Ihr Profil: - Studium im Maschinenbau, bzw. Verfahrenstechnik/ Wirtschaftsingenieurswesen oder Technikerausbildung - Erfahrung als Projektmanager - Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld und verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft im Zuge Ihrer Projektabwicklung - Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sie sind motiviert und suchen ein begeisterndes und innovatives Umfeld - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ERP-Kenntnisse Ihre Aufgaben: - Projektabwicklung von Kundenaufträgen mit einem Auftragsvolumen von EUR 10-15 Mio. p.a. - Erstellung von Terminplänen in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und Kunden - Organisation und Moderation der Projektbesprechungen - Verfolgung der Projektfortschritte (u.a. Soll/Ist-Vergleiche, Terminsituation, Risikobewertung) - Kooperation mit unseren Auslandsgesellschaften - Koordination und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Unternehmen Was wir bieten: - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL - Sonderzahlungen - Anspruch auf 30 Urlaubstage - Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten - Business-Bike Option - Gruppenunfallversicherung - Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum - Moderner und sicherer Arbeitsplatz - Kantine mit Catering-Service - Fitness- und Gesundheitsförderung - Mitarbeiter-Events - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-47173 an unsere Personalleiterin Frau Andrea Potsch. Unsere Kollegen heißen Sie gerne in unserem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmen Betriebsklima willkommen! HEDRICH GROUP Greifenthaler Straße 28 35630 Ehringshausen-Katzenfurt Deutschland T + - 0 F + - 149 Weitere Informationen:

Für diese vielseitige Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick überzeugt. Du bist motiviert, packst neue Aufgaben mit Freude an und behältst dabei immer das große Ganze im Blick. Mit Deiner strukturierten, effizienten Arbeitsweise meisterst Du auch komplexe Herausforderungen souverän - egal, ob selbstständig oder im Team. Dabei unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen mit Deiner hilfsbereiten Art und trägst so aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team. Darauf kannst du dich freuen: - Du wirst Teil des Operational Resilience Teams der Aareal Bank. Neben den ausgeschriebenen Aufgaben gehören auch das Risikomanagement der nicht-finanziellen Risiken, das operationelle Risikomanagement sowie das Third-Party-Risk Management zu den Aufgaben des Teams. - In deiner Rolle übernimmst du Aufgaben in der Informationssicherheit (Cyber Security). - Konkret identifizierst, bewertest und steuerst du Risiken der Informationssicherheit, überwachst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und optimierst unser Information Security Management System (ISMS). - Du bewertest Schwachstellen in der Informationssicherheit, unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management zu Informationssicherheitsthemen und arbeitest an Projekten mit. - Gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern verbesserst du das Risikomanagement und koordinierst Maßnahmen zur Risikominderung. - Besonderes die Risiken aus dem Einsatz von KI, der Nutzung von Clouddienstleistungen sind dir nicht neu und du hast Interesse daran die Steuerung dieser Risiken mitzugestalten. - Insbesondere vor dem Hintergrund neuer Bedrohungen durch KI entwickelst Du unser Awarenesskonzept weiter. Darauf können wir uns freuen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften, Technik) oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, einschließlich Know-how im Aufbau eines Information-Security-Management-Systems von Finanzinstituten - Erfahrung im Umsetzen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DOR, ISO 2700x) - Versiert in Cyber-Security, Informationssicherheit und KI Governance - Kommunikationsstärke, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen Das machen wir aanders! - Aabwechslungsreiche Aufgaben : Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. - Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung : Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. - Aausgeglichene Work-Life Balance : Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. - Aausgezeichnete Benefits : Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. - Aaktives Gesundheitsmanagement : Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar - Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager Deine zukünftigen Aufgaben - Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! - Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst:  kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it! Uns machst du glücklich, wenn DU... - fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege - eine Weiterbildung zum Wundmanager mitbringst - mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst - mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst - liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen - keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast - zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht - mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch - Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern - 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig - WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport - Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente - Corporate Benefits #ShoppingTime

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Bring deine HR-Expertise dort ein, wo Menschen und Prozesse zusammenkommen Unser Kunde mit Sitz in Kassel ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie und entwickelt sowie produziert innovative militärische Landsysteme. Im Rahmen von "Testen & Einstellen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalmanager (m/w/d) - Administration & Betreuung. Die Position ist langfristig mit Übernahme angedacht. Du möchtest Teil eines innovativen Industrieunternehmens werden und den Personalbereich aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycles - Ansprechpartner für alle Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung inklusive Vertragsmanagement, administrativer Betreuung und Zusammenarbeit mit externen Partnern - Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten in SAP HCM - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen - Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung sowie Standardisierung von Personalprozessen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration sowie im Bereich Arbeitnehmerüberlassung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Umgang mit SAP HCM - Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Was du bei uns erwarten kannst - Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit - Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden - Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) - Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien - Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung in der Phase des Produktionshochlaufs - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Integration von Lean-Methoden über alle relevanten Schnittstellen hinweg (z. B. Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Vertrieb, Entwicklung) - Sie sorgen für das aktive Vorantreiben des Change Management-Prozesses im Einkauf - Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Einkauf und anderen Abteilungen zur Förderung einer Lean-Kultur - Sie begleiten und coachen die Mitarbeitenden im Veränderungsprozess und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lean Kompetenz im Einkauf - Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Ihre Tätigkeit ist geprägt von enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Identifikation von Schnittstellenproblemen durch ganzheitliche Analysen und deren Lösung durch Lean-Maßnahmen - Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen zur Maximierung des Informations- und Materialflusses zw. Einkauf und Produktion - Die Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozesszielen und Auswahl nachhaltiger Kennzahlen ist ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit - Sie führen Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Lean-Wissen an Führungskräfte und Mitarbeitende durch - Die Mitarbeit in standort- und bereichsübergreifenden Projekten rundet Ihre Tätigkeit ab  Was Sie mitbringen - Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply-Chain- oder Prozessoptimierung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit - Sie verfügen über ein Ausgeprägtes System- und Prozessverständnis sowie Fähigkeiten, komplexe Geschäftsprozesse zu bewerten - Fundierte Kenntnisse in Lean-Tools wie Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Kanban und Six Sigma sind wünschenswert - Sie haben Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, bevorzugt im Umfeld von Lean-Transformationen idealerweise im Einkauf oder einer prozessnahen Funktion - Überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation in interdisziplinären Teams - Sie bringen eine teamorientierte Denkweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit - Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ideal - Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine pragmatische Herangehensweise runden Ihr Profil ab  Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Bauprojektmanager für autonome Gebäude . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung am Standort Frankfurt am Main . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Steuerung der Integration komplexer Gebäudeautomationssysteme - Koordination technischer Projektumsetzungen vor Ort unter Einhaltung von Planungsvorgaben - Management von Vertriebsunterstützung und technischem Engineering - Übernahme der Funktion als Schnittstelle zwischen externen Partnern und internen Teams - Proaktive Überwachung von Zeitplänen und Prüfung der Prozesseffizienz - Weitergabe wichtiger Erkenntnisse zur stetigen Verbesserung der Produktleistung - Langjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement in der Gebäude-, Automatisierungs- oder Mechatronikbranche - Fundiertes Verständnis von Gebäudeautomationssystemen und deren technischer Planung - Erfahrung im technischen Vertriebssupport für die Begleitung von Partnern und Kunden - Nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau von Systemintegrator-Netzwerken - Sicherer Umgang mit Smart-Building-Technologien oder gängigen Automatisierungsstandards - Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Langfristige Entwicklungsperspektive mit garantierter Übernahmeoption durch unseren Geschäftspartner - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Werde am Standort Mannheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Account Manager – dein Vertriebsgebiet liegt im Zentrum Mannheim , daher wohnst du idealerweise in der Region. Das erwartet dich - Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei - In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven - Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein - Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen - Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden Das erwarten wir - Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, insbesondere im Außendienst - Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern - Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig - Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen - Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital - Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen - Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen - Für die Betreuung deines Vertriebsgebiets im Raum Mannheim ist eine hohe Präsenz in der Region erforderlich Deine Benefits - Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlung - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte - Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten : individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme - Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen - Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status - Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich - Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Unser Mandant ist ein führender, global agierender Investmentmanager im Bereich der Sachwerte (Real Assets) mit mehreren hundert Mitarbeitern an dutzenden Standorten weltweit. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld und einen stark ausgeprägten Unternehmergeist aus. Im Zuge einer zukunftsweisenden IT-Transformation und der globalen Migration von SAP R/3 auf S/4HANA suchen wir für das Accounting-Team am Standort Frankfurt einen starken SAP Process Manager (g.n.), der die End-to-End-Prozesslandschaft zukunftssicher aufstellt. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs - Definition und strategische Verantwortung für alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse innerhalb der neuen IT-Systemlandschaft. - Leitung und Steuerung der End-to-End-Prozesstransformation im Zuge der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA. - Koordination des Projektumfangs im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung komplexer, abteilungsübergreifender Schnittstellen. - Vorantreiben der Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP Best Practices und der neuen S/4HANA-Architektur. - Strategische Planung und Überwachung der Datenmigration hinsichtlich Qualität, Konsistenz, Compliance und Strategie. - Durchführung von Workshops, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Accounting, Controlling, Corporate Finance, der IT und externen Partnern. - Begleitung der Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch aktives Stakeholder- und Change-Management, Anwender-Support und Schulungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job - Mehrjährige Erfahrung mit den SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM) – idealerweise bereits im S/4HANA-Umfeld  - Nachweisbare Expertise in der Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analysen, Erstellung von Zukunftskonzepten). - Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie im Stakeholder- und Change-Management bei funktionsübergreifenden Großprojekten. - Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch bei der Vermittlung komplexer technischer und fachlicher Sachverhalte. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Gestaltungsspielraum: Sie nehmen eine Schlüsselrolle bei einem globalen S/4HANA-Migrationsprojekt ein und prägen die zukünftige Systemarchitektur eines Marktführers. - Flexibilität: Profitieren Sie von einem modernen, hybriden Arbeitsmodell  - Weiterentwicklung: Erstklassige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine hauseigene, strukturierte Academy. - Unternehmenskultur: Ein internationales, wertschätzendes Umfeld, das Diversität und Chancengleichheit aktiv fördert. - Attraktives Paket: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie Benefits wie JobRad-Leasing, Kinderbetreuungszuschüsse, eine monatlich aufgeladene ShoppingCard sowie Sonderurlaub für soziale Projekte.

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Randstad professional solutions sucht ab sofort für einen Kunden aus dem  Verteidigungssektor  in Kassel einen Materialmanager . Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Überwachung und Prüfung der Materialverfügbarkeit sowie konsequente Terminverfolgung zur Einhaltung von Lieferterminen - Erzeugung von Abrufen - Kontinuierliche Datenpflege im SAP-System - Bereitstellung, Auswertung und Aufbereitung von relevanten Daten und für das Reporting - Aktiver Informationsaustausch auf Projektebene und Koordination mit anderen Fachabteilungen in der Funktion als zentrale Schnittstelle - Selbstständige Durchführung und Leitung von Eskalationsrunden bei Engpässen - Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä., alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Relevante Erfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise aus der metallverarbeitenden Industrie - Erfahrung im Lesen und Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil - Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Randstad professional solutions sucht ab sofort für einen Kunden aus der  Medizintechnik-Branche  in  Friedberg  einen  Industriekaufmann  als  Supply Chain Specialist . Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Zentrale Beschaffung strategischer Komponenten für die empfangenden Werke im weltweiten Produktionsverbund - Auftragsabwicklung, inkl. Auftragserfassung/-bestätigung und Rechnungserstellung/-klärung sowie Lieferstatusüberwachung - Erstellung von Versand- und Exportdokumenten sowie Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen - Übernahme der Funktion als Ansprechpartner für operative Fragen im Tagesgeschäft - Überwachung der Warenversorgung auf Basis von Forecasts, Aufträgen, Beständen und Kapazitäten bei internen und externen Lieferanten - Aussteuerung von Versorgungsengpässen (Bottleneck Management) sowie Deeskalationsmanagement - Koordination der Bereitstellung von Rohstoffen für Lieferanten - Monitoring von Reklamationen zur Komponentenqualität an Lieferanten und Bewertung der Auswirkungen auf die Warenversorgung - Erstellung von SCM-relevanten Reportings - Supply-Chain-Analysen zur Identifikation und Erschließung von Optimierungspotentialen und Erhöhung der Transparenz in den Prozessen entlang der Wertschöpfungskette - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in den Bereichen Supply-Chain-Management, Einkauf oder Logistik - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Excel und SAP MM/SD - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Belastbarkeit sowie Eigenmotivation - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ergebnisorientierte Arbeits- und analytische Denkweise - Hohes Maß an Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Wellhub

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag - Du bist   direkte Ansprechperson und Schnittstelle   zwischen Deinen Kunden aus der Pharmaindustrie und unseren Markt- und Datenlösungen und   repräsentierst Insight Health bei Messen, Konferenzen, Tagungen etc. und betreust Deine Kunden per remote oder persönlich. - ganzheitliche Kundenbetreuung:  Du begleitest Deine Pharmakunden von der ersten Ansprache über den Abschluss bis zur strategischen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Durch den Aufbau von   langfristigen Partnerschaften erkennst Du Wachstumschancen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kunden echte Mehrwerte. Dein Gebiet steuerst Du eigenverantwortlich und flexibel – mit dem Rückhalt eines starken Expertenteams. - Lösungen entwickeln:  Du erkennst Potenziale früh, gehst aktiv auf Chancen ein und erarbeitest gemeinsam mit internen Expert:innen passgenaue Lösungen. - Opportunities steuern:  Du führst Deine Verkaufsprozesse strukturiert und bringst Projekte mit klarem Vertriebsanspruch erfolgreich zum Abschluss. - Umsatzgebiet verantworten:  Du entwickelst Deine Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter – im Bestand wie im Neugeschäft. - Impulse setzen:  Du überzeugst in Präsentationen und Gesprächen, vermittelst komplexe, datenbasierte Inhalte verständlich und nutzt Markt- und Branchentrends gezielt für Deine Kunden. Das bringst Du mit - Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (z. B. Marketing, Vertrieb, Marktforschung, Außendienststeuerung) - Vertriebsstärke kombiniert mit dem Gespür für kundenindividuelle Lösungen – oder die klare Motivation, Dich dorthin zu entwickeln - ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln - ziel- und chancenorientierte, strukturierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Verkaufsprozessen - sicheres, empathisches Auftreten und Zugang zu unterschiedlichsten Gesprächspartnern - Freude an Teamarbeit und am gezielten Einbinden interner Expertise in den Kundendialog - Präsentations- und Verhandlungssicherheit in   Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft zur persönlichen Betreuung deiner Kunden vor Ort, oder zu Veranstaltungen  Was Du von uns erwarten kannst: - Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health. - Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktumfeld. - Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien. - Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. - Rundum- Paket: Durch ein attraktives Gehalt und eine erfolgsorientierte Prämienregelung, profitierst Du direkt von der Entwicklung Deines Kundenkreises. Dafür wirst Du umfangreich von einem Mentor begleitet und eingearbeitet. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). We create the future of e-health. Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Märkte im Defence-Sektor für den Geschäftsbereich Kampfsysteme - Die Entwicklung von Geschäftsideen, Business Cases sowie Angebots- und Wachstumsstrategien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie wirken an der Planung des Auftragseingangs und des Geschäftsbereichs mit - Sie sind für die Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Projekten für militärische Systeme verantwortlich - Zu Ihren Aufgaben gehört auch der Aufbau und die Pflege von Partnerschaften und Netzwerken - Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten - Sie erkennen Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Schließung von Marktlücken - Die Durchführung von Verhandlungen, der Aufbau von strategischen Kooperationen sowie Beziehungen zu den Kunden und Partnern gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten - Sie erstellen Geschäfts- und Finanzpläne, optimieren bestehende Geschäftsprozesse und prüfen neue Geschäftsmodelle - Sie stehen in enger Abstimmung mit KNDS DE/ FR Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung - Die Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Messen o.ä. rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich - Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Business Development Defence, Vertrieb oder strategischen Projekten sowie eine Offizierslaufbahn mit - Sie haben ein starkes Verständnis für militärische Märkte, insbesondere Artillerie und Infanterie sowie für Trends und Geschäftsmodelle - Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Business Case Entwicklung und Finanzverständnis - Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch & agil) und mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) - Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Sie bringen Bereitschaft mit, Verantwortung zu Übernehmen und Entscheidungen zu treffen - Die strategische Planung sowie Go-To-Market-Strategien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch folgende Attribute aus: unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, Netzwerkfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil - Sie haben Erfahrung bei der Arbeit mit sicherheitskritischen Systemen und Technologien sowie dem Umgang mit sensiblen Daten und ggf. Sicherheitsüberprüfungen - Eine hohe Reisebereitschaft (national und international) rundet Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Daily Impact: - 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Vertrieb mit Sinn – Du berätst Familien individuell, überzeugst sie vom Studienkreis-Angebot und baust eigenverantwortlich den Kundenstamm aus. Du behältst dabei relevante KPIs (Kennzahlen) im Blick und nutzt sie, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. - Impact pur  – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen. - Lokale Sichtbarkeit  – Du erhöhst die Bekanntheit deines Studios durch lokale Marketingmaßnahmen, gezielte Aktionen und persönlichen Einsatz in der Umgebung. - Operative Exzellenz – Du koordinierst dein Team aus Lehrkräften, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässlicher Ansprechpartnerin vor Ort. Das bringst du mit: - Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. - Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. - Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. - Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. - Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Office-Anwendungen. - Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. - Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie, dem Einzelhandel oder der Bildungsbranche – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: - Sinnvolle Arbeit mit Purpose - Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit - Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag - Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jeden neuen Schülerin - Top-Onboarding & regelmäßige Trainings - Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Planung, Organisation und Leitung von ILS-Projekten für einen Anteil der Bewaffnungssysteme z.B. den Turm des Kampfpanter Leopard 2 - Sie erstellen selbstständig Angebote und Vertragsunterlagen, sowie deutsch und englischsprachige Projektberichte und Reports - Sie führen Vertragsverhandlungen und Besprechungen im In- und Ausland - Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Projektzielen und deren Umsätze - Sie erstatten Bericht an die Fahrzeugprogrammleitung und Bereichsleitung - Des Weiteren erarbeiten Sie kaufmännische sowie terminliche Vorgaben und Arbeitspakete für Fachabteilungen - Die eigenständige Erstellung von Angeboten unter Beachtung von öffentlichem Preis- und Vertragsrecht und anderen Aspekten sowie die Auswertung von Mengengerüsten ist ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit - Sie analysieren deutsch- oder englischsprachige Anforderungen des Kunden eigenständig - Außerdem sind Sie verantwortlich für Projektcontrolling, inklusive Soll-/Ist-Vergleiche sowie frühzeitiges Antizipieren von Abweichungen/Problemen und gegebenenfalls das Erarbeiten von Vorschlägen - Darüber hinaus sorgen Sie eigenständig für die Übertragung von Kundenanforderungen auf Unterauftragnehmer und Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf - Ihre Tätigkeit wird abgerundet mit der Konzeptionierung von logistischen Service-Konzepten Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung ohne Vorgesetztenfunktion - Darüber hinaus bringen Sie tiefergehende Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung mit - Eine militärische Ausbildung bzw. militärische Erfahrungen und gegebenenfalls Kenntnisse zum ILS-Management sind von Vorteil - Überzeugen Sie uns mit Ihrem sehr guten technischen und kaufmännischen Verständnis - Tiefergehende Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind ideal - Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Planung, Organisation und Leitung von ILS-Projekten für einen Anteil der Bewaffnungssysteme z.B. der RCH 155 - Sie erstellen selbstständig Angebote und Vertragsunterlagen, sowie deutsch und englischsprachige Projektberichte und Reports - Sie führen Vertragsverhandlungen und Besprechungen im In- und Ausland - Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Projektzielen und deren Umsätze - Sie erstatten Bericht an die Fahrzeugprogrammleitung und Bereichsleitung - Des Weiteren erarbeiten Sie kaufmännische sowie terminliche Vorgaben und Arbeitspakete für Fachabteilungen - Die eigenständige Erstellung von Angeboten unter Beachtung von öffentlichem Preis- und Vertragsrecht und anderen Aspekten sowie die Auswertung von Mengengerüsten ist ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit - Sie analysieren deutsch- oder englischsprachige Anforderungen des Kunden eigenständig - Außerdem sind Sie verantwortlich für Projektcontrolling, inklusive Soll-/Ist-Vergleiche sowie frühzeitiges Antizipieren von Abweichungen/Problemen und gegebenenfalls das Erarbeiten von Vorschlägen - Darüber hinaus sorgen Sie eigenständig für die Übertragung von Kundenanforderungen auf Unterauftragnehmer und Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf - Ihre Tätigkeit wird abgerundet mit der Konzeptionierung von logistischen Service-Konzepten Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung ohne Vorgesetztenfunktion - Darüber hinaus bringen Sie tiefergehende Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung mit - Eine militärische Ausbildung bzw. militärische Erfahrungen und gegebenenfalls Kenntnisse zum ILS-Management sind von Vorteil - Überzeugen Sie uns mit Ihrem sehr guten technischen und kaufmännischen Verständnis - Tiefergehende Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind ideal - Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits

Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, mit Schwerpunkt auf Automotive-, Vertriebs-, Händlernetz- und Corporate-Positionen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich am besten sofort. Die Position ist bei unserem Mandanten in direkter Personalvermittlung zu besetzen.  - End-to-End-Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus, angefangen beim Sourcing bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Erstellung präziser Anforderungsprofile und maßgeschneiderter Suchstrategien - Aktive Suche und Direktansprache qualifizierter Talente mit einem besonderen Fokus auf die Automobilbranche - Nachhaltiger Aufbau sowie kontinuierliche Betreuung und Erweiterung eines eigenen Talent-Netzwerks - Koordination externer Personaldienstleister und Agenturen - Mitwirkung bei der Stärkung des Employer Brandings auf dem deutschen Markt, beispielsweise über Business-Plattformen wie LinkedIn oder durch die Organisation von Karriere-Events - Gewährleistung aller relevanten arbeitsrechtlichen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Bewerbermanagement - Fortlaufende Analyse und Professionalisierung der bestehenden Auswahlprozesse zur nachhaltigen Steigerung einer positiven Candidate Experience - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte und langjährige Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 5 bis 8 Jahre) - Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in verwandten Branchen von Vorteil - Erfahrung in der Besetzung von Vertriebs-, Händlernetz- oder Fachpositionen - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mitarbeit beim Aufbau einer stark wachsenden Automobilmarke in Europa  - Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld  - Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonuskomponenten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Essenszuschuss / Mittagspauschale - Fahrtkostenzuschuss / Mobilitätszuschuss - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? - Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management - Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: - Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen - Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment - Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation - Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen - Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: - Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) - Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) - Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) - Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) - Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: - Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. - Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. - Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. - Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit!

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Sie betreuen unsere logistischen Produkte – von Software bis Hardware – über den gesamten Produktlebenszyklus und verantworten die Umsetzung initialer Entwicklungsprojekte - Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie interne Fachabteilungen, Kunden sowie Unterauftragnehmer und präsentieren unsere Lösungen bei Kunden, Messen und Demonstrationen - Sie unterstützen das ILS-Management bei der Auswahl geeigneter Produkte und bringen Anforderungen aus der Produktentwicklung in laufende Projekte ein - Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition, Planung und Überwachung von Projektaktivitäten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets - Darüber hinaus wirken Sie an der (Weiter-)Entwicklung sowie Umsetzung von Prototypen und Demonstratoren mit - Ergänzend führen Sie projektbezogene Risikoanalysen durch und priorisieren Anforderungen und Maßnahmen im Projektverlauf Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und/oder technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld logistischer Systeme oder komplexer Entwicklungsprojekte - Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Entwicklungsprozessen, insbesondere nach V-Modell und/oder Scrum, sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams - Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Dienstleistern - Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits