Project Manager Jobs in Hamburg

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir suchen dich für unseren CISO-Bereich! Digitale Resilienz & Cybersicherheit sind deine Themen? Du möchtest diese Themen aktiv und wirksam in ein großes Versicherungsunternehmen bringen? Kundenzentrierung, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gestalten eine sichere und resiliente Geschäftsorganisation der Zukunft und dafür suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Informationssicherheit, die gemeinsam mit uns die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln und umsetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf: Macher:innen, die flexibel denken, Risiken verstehen und Sicherheit als Enabler für das Geschäft begreifen - nicht als reines Kontrollorgan. Dein Aufgabengebiet - Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zwischen Cloud Transformation, KI-Revolution und sich verschärfenden regulatorischen Vorgaben - Gestaltung und Umsetzung moderner Informationssicherheits-Frameworks, die an globalen Standards ausgerichtet sind (ISO 27001, NIST CSF, DORA, EIOPA-Richtlinien usw.) - Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und (Top-)Management - Gestaltung von Sicherheitsprozessen mit Fokus auf Angemessenheit und Wirksamkeit - Du startest als Teil eines neuen Teams und gestaltest aktiv und gemeinsam die Strukturen - Möglichkeit, hochgradig selbstständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Informationssicherheitsmanager:in zu arbeiten - Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an einem unserer Standorte (Hamburg oder Dortmund) Du - besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund - kannst einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security oder Risikomanagement vorweisen, idealerweise mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, VAIT, BSIG/BSI-KritisV) - besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln - verfügst über Dienstleistungs- und Kundenorientierung und verstehst, dass Sicherheit im Unternehmenskontext Mehrwert schaffen muss - hast Lust, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln - bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzuholen Bei uns - bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich - profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche - findest du ein starkes Team, dass sich gegenseitig unterstützt - kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich - gerne auch als Team! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hamburg (Hafencity), befristet Stellen-ID: 280010 Bundesland: Hamburg Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. - Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.  - Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. - Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. - Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. - Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen. - Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.  - Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt. Was wir Dir bieten: - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.  - Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hamburg (Hannoversche Str. 86) Stellen-ID: 274944 Bundesland: Hamburg  Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. - Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.  - Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. - Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. - Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. - Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen. - Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.  - Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt. Was wir Dir bieten: - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem hochregulierten und zukunftsorientierten Umfeld? Seit über 25 Jahren agiert Randstad als starker und verlässlicher Partner an der Seite von Airbus, um qualifizierte Fachkräfte der Aviation-Branche mit spannenden Projekten zu vernetzen. Nutzen Sie dieses etablierte Netzwerk als Ihr Sprungbrett: Für das Team von Airbus Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir einen engagierten Spezialisten, der mit Fachkompetenz und Struktur die Einhaltung höchster Sicherheits- und Umweltstandards im Betrieb begleitet und aktiv mitgestaltet. Dieses Projekt ist aktuell befristet ausgeschrieben bis 03.2028. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie das Management und den Störfallbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben zur Anlagensicherheit. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: - Überwachung & Compliance: Sie arbeiten kontinuierlich bei der Überwachung aller Vorschriften der Störfall-Verordnung (12. BImSchV) sowie der betrieblichen, sicherheitstechnischen Auflagen zu. - Beratung & Schulung: Sie unterstützen den Störfallbeauftragten aktiv bei der fachlichen Beratung des Betreibers und der Belegschaft. - Sicherheitskonzepte: Sie wirken maßgeblich bei der Vorbereitung, Erstellung und Fortschreibung des schriftlichen Konzepts zur Verhinderung von Störfällen mit. - Mängelprüfung & Begehungen: Sie begleiten regelmäßige Anlagenbegehungen, dokumentieren Sicherheitsmängel eigenständig und halten vereinbarte Abhilfemaßnahmen nach. - Berichterstattung: Sie tragen relevante Daten zusammen und bereiten den jährlichen Bericht an die Geschäftsführung über die Sicherheitslage und getroffene Maßnahmen vor. - Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Behördeninspektionen und koordinieren die hierfür geforderten Unterlagen. - Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in den Fachrichtungen Chemie, Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium. - Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik, Anlagentechnik oder im betrieblichen Umweltschutz. - Zusatzqualifikation: Ein absolvierter Fachkundelehrgang nach § 7 der 5. BImSchV ist ein klarer Vorteil. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Google Workspace. - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie solide Grundkenntnisse in Englisch. - Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, ein selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten aus, agieren kommunikationsstark auf allen Ebenen und bewahren auch in herausfordernden Situationen stets die Ruhe. - Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: Airbus Equal Pay ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat. - Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie. - Attraktive Sozialleistungen , wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard. - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. - Flächendeckenden Betriebsrat . - Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort. - Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess. - Wochenstundenzahl: 35 Stunden pro Woche - Voraussichtliche Gehaltsspanne: ca. 71.000 € – 80.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)

Hamburg | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unsere vollelektrischen MOIAs und intelligente Algorithmen ermöglichen geteilte Fahrten für weniger Kosten, Verkehr und Lärm. Mit Blick auf Zukunftstechnologien wie autonomes Fahren möchten wir dich für MOIA begeistern. Gemeinsam mit deinem Kollegen Sebastian kümmerst du dich unternehmensweit um die verschiedenen IT Anliegen deiner Kolleginnen. Die Priorisierung der Tickets fällt dir leicht, sodass du mit deinen Lösungen zum reibungslosen Ablauf des Unternehmens beiträgst. Welche Aufgaben erwarten dich? - Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden an allen Standorten und unseren Betriebshöfen für alle IT-Themen - Du unterstützt bei der Einführung von neuer IT-Technik, im Rahmen von Projektmitarbeit oder -begleitung von Rollouts - Du verantwortest die Bearbeitung von Störungen, Änderungs- oder Serviceanfragen via E-Mail, Ticket und Telefon sowie persönlich vor Ort - Du begleitest das On- und Offboarding der Mitarbeitenden - Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung - Du analysierst und behebst Hardware-, Software- sowie Netzwerkprobleme Was solltest du optimalerweise mitbringen? - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik absolviert oder verfügst über eine Ausbildung zum/zur Fachinformatikerin für Systemintegration oder über eine vergleichbare Qualifikation - Du konntest idealerweise dein Wissen bereits als Systemadministratorin oder Helpdesk Agent in der Praxis einsetzen - Du bewegst dich sicher in der Microsoft Umgebung - Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, aber auch englische Anfragen bearbeitest du mit guten Sprachkenntnissen - Du hast optimalerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Mobile Device Management wie Microsoft Intune - Dein Profil wird abgerundet durch deine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Servicegedanken Warum solltest du bei uns starten? - 30 Tage Urlaub für deine Auszeit, Abenteuer oder einfach mal Nichtstun. - Bei uns gibt’s echte Du-Kultur, kurze Wege und ein dynamisches Team, das zusammenhält und neue Ideen auf die Straße bringt. - Individuelle Trainings, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. - Ins Büro oder zum Sport mit den Öffis? Wir bezuschussen das Deutschlandticket/ Proficard und eine Urban Sports Mitgliedschaft. - Uns ist wichtig, dass du gut arbeiten kannst. Deshalb setzen wir auf einen ausgewogenen Mix aus Präsenz im Büro und Home Office. - Moderne Ausstattung, jede Menge Drinks von Kaffee, über Saft bis zum Feierabendbier und frisches Obst für den Vitamin-Boost. - Attraktiver Standort direkt an der Binnenalster mit bester ÖPNV-Anbindung und Rabatte auf MOIA-Fahrten. Unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Lass uns gemeinsam die richtige Route finden! Starte jetzt deine Bewerbung und komm mit uns auf die Überholspur. Ein letzter Tipp bevor du losfährst: Du kannst dir auch auf kununu und LinkedIn ein Bild von uns machen und sehen, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Kununu LinkedIn Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und geben allen Bewerberinnen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Herkunft, Fähigkeiten oder Weltanschauung. Bitte teile nur Informationen, die für deine Bewerbung relevant sind (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) und verzichte gern auf ein Foto. Ich freue mich auf dich! Johanna, MOIA Recruiting Team

Du liebst Motorräder, hast Lust auf Verantwortung und willst ein Team nach vorne bringen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle im Store Hamburg‑Hammerbrook und gestalte aktiv den Erfolg deiner Abteilung mit. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Du unterstützt die Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale. - Du sorgst für eine gepflegte, verkaufsstarke Präsentation deiner Verkaufsfläche. - Du bist nah an unseren Kund:innen und stehst für exzellenten Service. - Du gehst mit gutem Beispiel voran und stellst eine kompetente Beratung und aktive Kundenansprache sicher. - Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. - Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Dein Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist wünschenswert. - Du bringst idealerweise Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel mit. - Du hast Lust auf Verantwortung: für deine Abteilung, das Team und den gemeinsamen Erfolg. - Erste Führungserfahrung oder Personalverantwortung ist ein Plus, aber kein Muss. - Du hast eine Affinität zum Thema Motorrad und kannst dich mit unserer Zielgruppe identifizieren. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Du liebst Motorräder, hast Lust auf Verantwortung und willst ein Team nach vorne bringen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle im Store Hamburg‑Hammerbrook und gestalte aktiv den Erfolg deiner Abteilung mit. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Du unterstützt die Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale. - Du sorgst für eine gepflegte, verkaufsstarke Präsentation deiner Verkaufsfläche. - Du bist nah an unseren Kund:innen und stehst für exzellenten Service. - Du gehst mit gutem Beispiel voran und stellst eine kompetente Beratung und aktive Kundenansprache sicher. - Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. - Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Dein Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist wünschenswert. - Du bringst idealerweise Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel mit. - Du hast Lust auf Verantwortung: für deine Abteilung, das Team und den gemeinsamen Erfolg. - Erste Führungserfahrung oder Personalverantwortung ist ein Plus, aber kein Muss. - Du hast eine Affinität zum Thema Motorrad und kannst dich mit unserer Zielgruppe identifizieren. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um:  - Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne  - Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben  - Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge  - Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“  - Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden  - Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende Qualifikationen Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: - Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg  - Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil  - Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie  - Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen - Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Zusätzliche Informationen

Du liebst Motorräder, hast Lust auf Verantwortung und willst ein Team nach vorne bringen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle im Store Hamburg‑Hammerbrook und gestalte aktiv den Erfolg deiner Abteilung mit. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an - Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft - Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird - 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat - Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen - Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben - Du unterstützt die Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale. - Du sorgst für eine gepflegte, verkaufsstarke Präsentation deiner Verkaufsfläche. - Du bist nah an unseren Kund:innen und stehst für exzellenten Service. - Du gehst mit gutem Beispiel voran und stellst eine kompetente Beratung und aktive Kundenansprache sicher. - Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. - Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Dein Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist wünschenswert. - Du bringst idealerweise Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel mit. - Du hast Lust auf Verantwortung: für deine Abteilung, das Team und den gemeinsamen Erfolg. - Erste Führungserfahrung oder Personalverantwortung ist ein Plus, aber kein Muss. - Du hast eine Affinität zum Thema Motorrad und kannst dich mit unserer Zielgruppe identifizieren. Über uns Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand - Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus - Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Das bringst du mit - POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist - Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) - ALDI Nord Akademie - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988 , hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment . Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites . Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.  www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Vielfalt ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig!  Durch Deinen Einsatz in mehreren Hotels unterschiedlicher Marken an Deinem Standort erlebst Du die ganze Bandbreite moderner Hotellerie und sammelst abwechslungsreiche Erfahrungen. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung erfolgt über unseren exklusiven Partnerdienstleister, der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Auch die Einstellung erfolgt über unseren Partnerdienstleister, der Deinen Einsatz in unseren Hotels koordiniert. Die Mission: Du fühlst dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, zu betreuen und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Als Front Office Manager:in bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, dem Hotelmanagement und anderen Abteilungen. Deine Aufgaben: - Leitung und Dienstplanung des Front Office Teams - Sicherstellung der Einhaltung von Hotelstandards in allen Abläufen - Kontinuierliche Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden - Verantwortung für Check-in, Check-out und das Reservierungsmanagement - Unterstützung und Koordination mit anderen Abteilungen wie Housekeeping , F&B und Revenue Management - Ansprechpartner:in für Gästeanfragen, Beschwerden und besondere Wünsche - Optimierung von Prozessen durch Nutzung von PMS-Systemen und Hotelsoftware Das macht Dich aus: Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Erfahrung am Front Office - Führungsqualität - Willkommensmentalität - Empathie - interkulturelle Kompetenz - Engagement Freiheit Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. Respekt Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. Ehrlichkeit Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. Bedingungslose Liebe Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. --> NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. - Freiheit : Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. - Respekt : Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. - Ehrlichkeit : Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. - Bedingungslose Liebe : Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Service Sales & Optimization Manager (m/w/d) STELLEN ID: 12886 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: Vertrieb Als Service Sales & Optimierungsmanager gestaltest Du die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung von Windparkprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du verantwortest den Vertrieb und die Verlängerung langfristiger Serviceverträge und identifizierst gleichzeitig Optimierungspotenziale zur Verbesserung von Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Kundenwert. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Service Operations entwickelst Du technische und kommerzielle Lösungen, die nachhaltige Geschäftsergebnisse für Kund:innen und Nordex ermöglichen. DEINE AUFGABEN - Als Service Sales & Optimierungsmanager verantwortest Du die Akquise, Verhandlung und den Abschluss neuer Serviceverträge sowie die Verlängerung bestehender Vereinbarungen - Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst technische sowie kommerzielle Service- und Optimierungslösungen für Windparkprojekte - Du identifizierst und bewertest Potenziale zur Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und langfristiger Projektperformance - Du leitest bereichsübergreifende Machbarkeitsstudien und entwickelst technisch-kommerzielle Konzepte zur Optimierung von Serviceumfang, Vertragsstrukturen und Projektansätzen - Du koordinierst Ausschreibungen, erstellst Preis- und Vertragsstrategien und führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Kund:innen - Du arbeitest eng mit Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen, um Serviceprojekte und kommerzielle Konzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln - Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse und trägst zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Vertriebsstandards und Wissensdatenbanken bei DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Servicevertrieb, Business Development, Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Windenergiebranche - Nachweisbare Erfolge im Abschluss und der Verhandlung komplexer Verträge oder kommerzieller Projekte - Starkes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Entwicklung von Optimierungs- und Geschäftslösungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld - Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von etwa 20% DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

BoP Manager (m/f/d) Requisition ID: 10730 Location: Hamburg, DE, 22419 Department: Project Management (Site Management / Erection / I Concrete Tower's business unit is dedicated to the design, manufacturing, and installation of concrete towers for wind turbines. Do you want to take an active role in changing wind energy infrastructure? Apply now and contribute directly to pioneering sustainable concrete & hybrid tower technology in Germany. YOUR TASKS - Monitor and manage project costs to ensure expenditures align with the budget. Identify cost-saving opportunities and implement cost-control measures - Ensure project execution complies with contractual conditions during Civil Works and Site Readiness phases - Collaborate with site management to develop detailed project plans, including schedules and resource allocation - Ensure each site is equipped with the necessary personnel, equipment, and materials to meet project objectives - Track project progress across sites, compile reports, and communicate updates to stakeholders - Support BOP Supervisors in resolving construction issues or delays - Ensure all site activities comply with safety, quality, and environmental regulations - Facilitate communication between sites and other departments during Civil Works and Site Readiness phases YOUR PROFILE - Bachelor’s degree in engineering, construction management, or a related field; equivalent work experience may be considered - Minimum of 5 years’ experience in managing construction projects, preferably in the wind energy, renewable energy, or construction sectors - Strong ability to monitor and manage project budgets, identify cost-saving opportunities, and implement cost-control measures effectively - Proficiency in developing comprehensive project plans, including schedules, resource allocation, and risk management - Excellent problem-solving abilities to address construction challenges and delays promptly - Exceptional verbal and written communication skills for effective reporting and coordination with stakeholders at all levels - In-depth understanding of wind energy construction processes, equipment, and industry regulations - Familiarity with project management software (e.g. MS Project, Primavera) and cost management tools - Fluency in English (minimum B2 - C1 Level); additional language skills (Spanish, German) are an advantage - A valid driver’s license recognized in Germany is required for this position Willingness to travel: You are ready to travel and work flexibly on-site according to project requirements. YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #Compensation: Commitment deserves reward – overtime or multi-day assignments are additionally compensated. #GreenerFuture : Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment. #ReferralProgram: You know someone who would be a good fit to #TeamNordex? With our referral program, you will receive 2,500 EUR upon success. #Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing. #Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance. #SafetyFirst : Your safety is important to us - We work strictly within the compliance and safety regulations and offer regular training and further education. #Development : Grow with us – our training and leadership programs help you achieve your goals. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more. Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis. Curious for more insights? You can find more information directly at: Concrete Tower

BoP Manager:in (m/w/d) STELLEN ID: 10730 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN - Steuerung und Optimierung der Projektkosten, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Rahmen des Budgets liegen. Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle - Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung des Projekts während der Phasen „Civil Works“ und „Site Readiness“ - Zusammenarbeit mit dem Site Management zur Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenplanung - Sicherstellung, dass jede Baustelle über die notwendigen Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien) verfügt, um die Projektziele zu erreichen - Verfolgung des Projektfortschritts auf den einzelnen Baustellen, Erstellung von Berichten und Kommunikation von Updates an relevante Stakeholder. - Unterstützung der BOP-Supervisorinnen bei der Lösung von Bauproblemen oder Verzögerungen - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben bei allen Aktivitäten auf der Baustelle - Förderung der Kommunikation zwischen den Baustellen und anderen Abteilungen während der Phasen „Civil Works“ und „Site Readiness“ DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Windenergie, erneuerbare Energien oder Bauwesen - Nachweisliche Kompetenz in der Steuerung und Optimierung von Projektbudgets - Erfahrung in der Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenverteilung und Risikomanagement - Hervorragende Problemlösungskompetenz zur schnellen Bewältigung von Herausforderungen und Verzögerungen im Bauprozess - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für effektives Reporting und die Koordination mit Stakeholdern auf allen Ebenen - Tiefgehendes Verständnis von Bauprozessen im Bereich Windenergie, relevanter Ausrüstung und branchenspezifischer Vorschriften - Vertrautheit mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) und Tools zur Kostenkontrolle - Fließende Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2–C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil - Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns: https://bit.ly/GermanyServiceTech

Project Engineer Electrical (m/f/d) Requisition ID: 12668 Location: Hamburg, DE, 22419 Department: Project Management (Site Management / Erection / I Bei der Errichtung von neuen Windparks benötigen sowohl die entsprechenden KundenprojektleiterInnen bei Nordex als auch der Kunde und seine PlanerInnen technische Unterstützung. Diese wird innerhalb der jeweiligen Projektorganisation durch den Project Engineer Electrical (m/f/d) in den Bereichen Mittel- und Hochspannung sowie Mess- und Regeltechnik gewährleistet. DEINE AUFGABEN - Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen - Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt - Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) - Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten - Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl. Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen - Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung - Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld - Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik - Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte - Sehr gute Selbstorganisation - Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit - Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Startdatum: asap Ausschreibungsdatum: seit 16.01.2026 - ab 30.04.2026 neue Requisition Arbeitszeit: 40h/Woche Spezialist I-II Manager: Philip Goldschmidt Bereich: Project Management Central YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to. #GreenerFuture : Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment. #Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month. #Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing. #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance. #Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more. Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis.

Project Engineer Electrical (m/f/d) STELLEN ID: 12668 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu Bei der Errichtung von neuen Windparks benötigen sowohl die entsprechenden KundenprojektleiterInnen bei Nordex als auch der Kunde und seine PlanerInnen technische Unterstützung. Diese wird innerhalb der jeweiligen Projektorganisation durch den Project Engineer Electrical (m/f/d) in den Bereichen Mittel- und Hochspannung sowie Mess- und Regeltechnik gewährleistet. DEINE AUFGABEN - Projektierung von Mittelspannungskomponenten der Windenergieanlagen - Klärung des Windparkregelkonzeptes am Netzverknüpfungspunkt - Abstimmung und Einsteuerung diverser technischer Anforderungen aus Projektgenehmigungen (BImSchG-Genehmigungen) - Absprachen zwischen Netzbetreibern, Direktvermarktern und Lieferanten - Erstellen von projektspezifischen Konfigurationen bzgl. Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen - Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung - Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld - Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik - Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte - Sehr gute Selbstorganisation - Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit - Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Civil Site Manager / Construction Manager (m/w/d) STELLEN ID: 12669 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu Als Civil Site Manager übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung Bauarbeiten im Hoch- und Tiefbau in Windparkprojekten und stellst die Einhaltung von Planung, Qualität und Baustellenanforderungen sicher. In dieser Rolle im Bereich Site Management Civil agierst du als unabhängige Koordinations- und Kontrollinstanz auf der Baustelle. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Auftragnehmern und Kund:innen zusammen, um eine sichere, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektausführung sicherzustellen. DEINE AUFGABEN - Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Baustellenbedingungen durch regelmäßige Begehungen als Civil Site Manager - Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor wesentlichen Bauaktivitäten und Prüfung aller relevanten Voraussetzungen - Steuerung und Nachverfolgung der Ausführung von Civil Works gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und geltenden Standards - Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Grundlage definierter Qualitätskriterien - Früherkennung von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen - Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Abstimmungs- und technischen Meetings - Verfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben sowie strukturiertes Reporting und Dokumentation Weiterentwicklung in eine Rolle über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inkl. Windturbinenerrichtung DEIN PROFIL - Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ technische Ausbildung mit fundierter relevanter Baustellenerfahrung oder gleichwertig - Mehrjährige Erfahrung im Betonbau oder in Infrastrukturprojekten, Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil - Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert zu setzen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in Bauprojekten - Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken - Gültiger deutscher Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft (~75 %, inklusive längerer Fahrzeiten) - Deutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Projektmanager:in Oberbau (w/m/d) am Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: - Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung der Projektvorbereitung in den frühen Leistungsphasen der Oberbauprogramme für die Standorte Bremen / Osnabrück - Außerdem sorgst du für die federführende Abwicklung von Bestelländerungen - Systempflege, Auswertung und Gegensteuerung im relevanten Kennzahlenset (Kosten, Termine, Weichenbeschaffung) liegen in deiner Verantwortung - Dabei behältst du stets die Auswirkungen auf Kosten, Termine und Qualität innerhalb der verantworteten (Sonder-)Programme im Blick Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einen vergleichbaren Abschluss mit technischer / kaufmännischer Vertiefungsrichtung - Eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind dir besonders wichtig - Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen - Dich beschreibt ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft - Dein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. - Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Civil Site Manager / Construction Manager (m/f/d) Requisition ID: 12669 Location: Hamburg, DE, 22419 Department: Project Management (Site Management / Erection / I As a Civil Site Manager, you are responsible for overseeing civil construction activities within wind farm projects, ensuring alignment with planning, quality standards, and site conditions. In this role within Site Management Civil, you act as an independent coordination and control function on site. You work closely with project management, contractors, and customers to ensure safe, timely, and high-quality project execution. YOUR TASKS - Monitor construction progress, quality, and site conditions through regular site visits as Civil Site Manager - Ensure site readiness ahead of key construction activities and verify all required preconditions - Oversee and track execution of civil works in line with design documents, specifications, and applicable standards - Conduct inspections and release activities for subsequent construction phases based on defined quality criteria - Identify risks early, proactively escalate deviations, and support implementation of mitigation measures - Coordinate with internal and external stakeholders and lead coordination and technical meetings - Track project milestones, ensure compliance with HSE requirements, and provide structured reporting and documentation Opportunity to grow into a full lifecycle role, including later project phases such as turbine erection. YOUR PROFILE - Degree in Civil Engineering or related field, or technical qualification with strong relevant site experience or equivalent - Proven experience in concrete structures or infrastructure projects, experience in wind energy is an advantage - Ability to manage multiple projects in parallel and prioritize tasks effectively - Strong communication skills and experience in stakeholder management within construction environments - High level of ownership, independent working style, and solution-oriented mindset - Valid German driving license and high willingness to travel - German language skills (minimum B2 level) and good English skills, both written and spoken YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to. #GreenerFuture : Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment. #Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month. #Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing. #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance. #Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture. #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more. Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis.

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hamburg (Spitalerstr. 16) Stellen-ID: 288174 Bundesland: Hamburg Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. - Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.  - Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. - Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. - Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. - Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. - Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen. - Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.  - Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt. Was wir Dir bieten:  - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.  - Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind:  Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Sales Manager (m/w/d) – Kundengewinnung & Kundenentwicklung HIER WIRST DU ARBEITEN: expertum ist ein strategisch breit aufgestellter Personaldienstleister, der Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeitende als echter Partner begleitet. Unsere Teams sind deutschlandweit aktiv und entwickeln passgenaue Personallösungen - mit einem Blick über den Tellerrand. Als Sales Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt Personalvermittlung - von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zur Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften. Die Stelle ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: - Kundenakquise & Lead-Generierung: Du identifizierst neue Kundenpotenziale über alle verfügbaren Kanäle und überzeugst Entscheider:innen von unserem Leistungsportfolio. - Vertrieb & Vertragsabschluss: Du entwickelst individuelle Angebote, führst Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst Abschlüsse sicher ins Ziel. - Kundenbetreuung & -entwicklung: Du baust nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter - durch Cross- und Upselling sowie kontinuierliche Betreuung. - CRM & Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten transparent im CRM-System und lieferst regelmäßige Reports an die Vertriebsleitung. - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Trends und analysierst Marktbewegungen, um deinen Vertriebsansatz strategisch zu schärfen. DAS BRINGST DU MIT: - Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Du hast erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, vorzugsweise in der Personaldienstleistung oder im B2B-Umfeld. - Du hast eine Leidenschaft für Sales und baust gern langfristige Kundenbeziehungen auf. - Kommunikation ist Deine Stärke: Du bist verbindlich, trittst souverän im Umgang mit Entscheider:innen auf und arbeitest gerne im Team. - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit digitalen Systemen, wie z. B. unserem CRM-System. DAS ERWARTET DICH: - ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus - einen Mittelklasse Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge - Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und lachen können und Erfolge gemeinsam feiern. - eine ausführliche Einarbeitung und fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungen NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: - Auf „Jetzt Bewerben“ klicken - Lebenslauf hochladen - Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum Holding GmbH Frau Kristina Setzke Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg bewerbung-hr@expertum.de Tel: +49 40/226 300 130

Kurz und knapp Suchst du nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Facility Management, bei der du nicht nur Symptome bekämpfst, sondern echte strukturelle Lösungen schaffst? Als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic in der Region Hamburg übernimmst du die taktische Verantwortung deines gesamten regionalen Portfolios und bist die strategische Infrastrukturbegleitung für unsere Operations Leads. Du betreust ca. 10 Last Mile Hubs (Verteilzentren) und ein Fulfillment Center (FC). Statt nur ein defektes Tor zu reparieren, analysierst du, warum es immer wieder kaputtgeht, und findest eine nachhaltige Lösung. Du managst das regionale Facility Management Budget, steuerst Dienstleistende, planst langfristige Wartungen und leitest eigenständig Infrastrukturprojekte. Mit dem Auto bist du regelmäßig in deiner Region unterwegs, um sicherzustellen, dass operativ alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich  - Ownership: Du managst selbstständig die technische und operative Einsatzbereitschaft deines Portfolios (~10 Hubs, 1 FC). - Wartungsmanagement: Du verantwortest alle gesetzlich vorgeschriebenen Gebäudeprüfungen und Sicherheitsstandards. Du schreibst Verträge aus, verhandelst sie und schaffst Frameworks, die das gesamte FM Team nutzen kann. - Dienstleistungsmanagement: Du steuerst regionale Dienstleistende (z. B. Reinigung, Entsorgung), setzt SLAs sowie Gewährleistungsansprüche konsequent durch und bist die Eskalationsstufe bei kritischen Engpässen. - Prozessoptimierung: Du analysierst wöchentlich Tickettrends, Kosten und Reaktionszeiten, um wiederkehrende Schwachstellen zu eliminieren, Energiekosten zu senken und Wartungszyklen zu optimieren. - Projektmanagement: Du leitest eigenständig Standardinfrastrukturprojekte (z. B. technische Launchvorbereitungen, Austausch von Großgeräten). Dafür erstellst du solide Business Cases und ROI-Analysen für deine Teamleads. Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management. - Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. - Tiefes technisches Verständnis für komplexe Gebäudeinfrastruktur (z. B. industrielle Kältetechnik, Brandschutzsysteme) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Logistiksystemen. - Du denkst analytisch, kommerziell und datengetrieben. Du besitzt ein echtes Act-like-an-Owner-Mindset und kannst eine Vielzahl paralleler Anfragen ohne Tempoverlust managen. Du kommunizierst stark und durchsetzungsstark – auch bei harten Verhandlungen. Darauf kannst du dich freuen - Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. - Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. - Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. - Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). - Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. - Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. - Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. - Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. - Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.  - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung  - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss  - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf  - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell  Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung   - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs  - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte  - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen   - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern  - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig  - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab  Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!  - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Area Manager (w/m/d) Hamburg & Norderstedt Wir sind mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden die führenden Expertinnen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 420 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unser Carglass® Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die operative Leitung in deiner Area mit den Service-Centern in Hamburg & Norderstedt unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen. - Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit. - Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich.  - Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Zentrale. - Du entwickelst Prozesse und Abläufe in deiner Area weiter.  - Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic). Das beschreibt dich: - Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung in Leitung oder Coaching sowie über praxisnahe operative Kenntnisse.  - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.  - Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. - Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches, zielorientiertes Handeln mit Fokus auf Menschen sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise mit.  - Kundinnen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise.  - Dich zeichnet eine Hands-On-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation.  - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Deine Benefits: - Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals  - Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  - Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss  - Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung - Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron  ... und viele weitere Benefits! Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: https://www.carglass.de/ueber-uns/unternehmen/jobs

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: - Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet und betreust einen Kundenstamm aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen von Deinem Home-Office aus. Zusätzlich gewinnst Du Neukunden und begeisterst Sie für unsere modernen Softwarelösungen für Materiallogistik. - Mit Deiner mitreißenden Art übernimmst Du eigenverantwortlich den gesamten Sales Cycle. Umsatz, Erfolg und der Ausbau Deines Vertriebsgebietes liegen dabei in Deinen Händen. - Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Der Aufbau nachhaltiger und partnerschaftliche Kundenbeziehungen zeichnet Dich zu jeder Zeit aus. - Mit großer Begeisterung erweiterst Du Dein Netzwerk auf Messen und beruflichen Events. So schaffst Du neue Synergien und treibst den Erfolg von Aescudata weiter voran. Das bringst Du mit: - 3+ Jahre relevante Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Steigerung des Umsatzes. - Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Softwarevertrieb von klinischen oder medizinischen Systemen. - Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben. - Eine sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und hohe Selbstdisziplin zeichnen Dich jederzeit aus. - Mit Deiner Hands-On-Mentalität und Deiner kommunikativen Art begeisterst Du unsere Kundschaft und eroberst Dein Vertriebsgebiet! Das kannst Du von uns erwarten: - Work-Life-Balance : Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. - Mobile Work : Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. - Fortbildungsangebot : Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. - Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. - Rundum-Paket: Ein unbefristeter Arbeitsplatz, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Die Rolle: Was dich erwartet   Unsere Bestandskunden des Bereichs Ambulatory Information Systems DACH werden von unseren Partnern sowie Account Managern betreut. Als (Senior) Sales Manager bist du zentraler Ansprechpartner für ein regionales Portfolio an Kunden vor Ort und betreust diese ab Zeitpunkt des Abschlusses bis zur Expansion in weitere Produktfamilien. Ziel deiner Tätigkeit ist die langfristige Kundenbindung, sowie die Steigerung des Wertes deines Kundenportfolios durch gezieltes Cross- und Upsell aus unserem breiten Bestands- Produktportfolio und unsere s neuen innovativen  CGM One ( CGM one : All-in- one Praxissoftware-Lösung ) S aaS Produktportfolio . Aufgabenprofil: Was du umsetzen wirst   - Kundenbetreuung : Du bist zentraler Ansprechpartner für ein regionales Kundenportfolio und baust eine langfristige Kundenbeziehung auf    - Kommerzielle Entwicklung und Abschlüsse : Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die Entwicklung der wiederkehrenden und einmaligen Umsätze deines Portfolios und bist verantwortlich für den Abschluss von Renewals , Upsells und Cross-Sells  sowie New Business - Bedarfsanalyse: Du analysierst Bedarfe unserer Kunden und identifizierst proaktiv zusätzliches Geschäftspotential    - Zusammenarbeit : Gemeinsam mit unserem Customer Support, Onboarding Team, Field Service, Customer Success und Add-On Team stellst du die Zufriedenheit mit und Adoption unserer Produkte sicher   - Reporting und Forecasting : Du erstellst regelmäßig Umsatzprognosen und Reportings zur Account- und Pipeline -Performance     Qualifikation: Das bringst du mit   - Du verfügst über m indestens 3 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge im kommerziellen Management von Kundenbeziehungen in einem SaaS-, bzw.  Softwareunternehmen, Systemhaus oder einer vergleichbaren Industrie   - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder gesundheitswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar   - Du bist zahlengetrieben und hast die zentralen KPIs deines Portfolios stets im Blick    - Du bist technologieaffin und kannst unsere Kunden – gemeinsam mit unseren Produktexperten – zu unser em Angebot an Hardware, Software und modernen SaaS Produkten beraten   - Idealerweise Erfahrung in der Anwendung moderne r Sales-Methoden und Qualifizierungsframeworks    - Idealerweise hast du Erfahrung mit großen Produktportfolios und Cross-Sell Kampagnen   - Du gehst sicher mit CRM-Systemen um hast eine Affinität zu digitalen Tools     - Du bringst Reisebereitschaft mit und besuchst unsere Kunden in deinem Vertriebsgebiet vor Ort in deren Praxis   - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs fähigkeiten , gepaart mit einer proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise   - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie selbstsichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartner   - Wünschenswert : Erfahrungen mit Leistungserbringern/Stakeholdern im Gesundheitswesen, idealerweise niedergelassene Ärzte   Das kannst du von uns erwarten - Umfassendes Trainingsangebot : Wir bieten dir zu Beginn ein Bootcamp zur Einarbeitung in die Medizinbranche und unser Produktportfolio und einen Buddy, welcher dich in den ersten Monaten begleitet   - Starke Marktposition: Mit unserer Bekanntheit und Position als Marktführer im Bereich Arztinformationssysteme im Rücken kannst du dich voll auf deine Vertriebstätigkeiten fokussieren   - Breites und modernes Produktportfolio : Du kannst aus einem vollen Produktportfolio im Bereich PVS, Konnektivität und Praxisdigitalisierung wählen, moderne SaaS und AI - Produkt e inklusive   - Hohe Kundenbasis: Verkaufe an unsere direkt betreute n Bestandskunden m it deutlichem Umsatzpotential    - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Durch unsere große Sales Organisation und zahlreichen Rollen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung deiner Fähigkeiten und Karriere   ​ - Mobiliät: Ein Dienstwagen von deutschen Premiummarken wird dir von uns zur Verfügung gestellt. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Tender Manager (m/f/d) STELLEN ID: 11545 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu In dieser Rolle steuerst du den gesamten Tender‑Prozess für Projekte in der Region Central und stellst wettbewerbsfähige, technisch fundierte und wirtschaftlich belastbare Angebote sicher. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und entwickelst Errichtungs‑ und Logistikkonzepte, die den regionalen Anforderungen entsprechen. DEINE AUFGABEN - Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central - Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards - Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern - Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen - Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings - Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern - Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie - Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Seit mehr als 25 Jahren steht Randstad Aviation als strategischer Partner fest an der Seite von Airbus. Im Rahmen der professionellen Arbeitnehmerüberlassung eröffnen wir Ihnen den direkten Zugang zu spannenden Projekten und zukunftssicheren Einstiegsmöglichkeiten bei einem der weltweit führenden Luftfahrtkonzerne. Für das engagierte Team des A320-Programmmanagements am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir derzeit eine dynamische Persönlichkeit, die als strategisches Bindeglied agiert und maßgeblich zur reibungslosen Umsetzung der integrierten Versionsplanung beiträgt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ein besonderes Anliegen und werden von uns mit hoher Wertschätzung sowie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dieser verantwortungsvollen Steuerungsfunktion sichern Sie die termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung hochkomplexer Luftfahrtprogramme.  Ihre Aufgaben umfassen folgende Bereiche: - Planung steuern: Sie erstellen, harmonisieren und aktualisieren die ganzheitliche End-to-End-Integrierte Versionsplanung mit speziellem Fokus auf geschäftskritische Flugzeugversionen. - Liefertreue sichern: Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung der pünktlichen Auslieferungszusagen von Airbus gegenüber internationalen Kunden. - Abweichungen managen: Sie überwachen fortlaufend die Einhaltung der Meilensteine, antizipieren potenzielle Verzögerungen frühzeitig und steuern proaktiv dagegen, um die Stabilität der Planung zu wahren. - Schnittstellen koordinieren: In enger Zusammenarbeit mit den Vertragsabteilungen balancieren Sie kommerzielle Kundenwünsche mit den operativen Kapazitäten aus (u. a. Engineering, Produktion, Logistik und Konfigurationsmanagement). - Netzwerke pflegen: Sie repräsentieren den Bereich der integrierten Planung souverän in den Fulfill Customer Order Core Teams sowie in bereichsübergreifenden Multifunktionsteams. - Prozesse optimieren: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in strategische Recovery- und Durchlaufzeiten mit. - Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. - Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Praxis in den Bereichen Projektmanagement, Produktionsplanung/-steuerung oder Konfigurationsmanagement. Idealerweise bringen Sie bereits wertvolle Erfahrung mit den spezifischen Airbus-Planungstools mit. - Kenntnisse: Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie mindestens grundlegendes Wissen im Bereich der zivilen Luftfahrtdokumentation. - IT-Skills: Routinierter Umgang mit den modernen Tools der Google Workspace. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil. - Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas sowie Flexibilität bei eventueller Samstagsarbeit runden Ihr Profil ab. - Attraktive Vergütung:  nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben ein Jahresgehalt von ca. 71.700 € bis zu ca. 92.000 € (je nach konkreter Berufserfahrung und anerkannter Stufe innerhalb des Airbus-Gefüges). - Exzellente Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei Randstad gepaart mit attraktiven Sonderzahlungen nach Vorgaben der IG Metall gemäß der Richtlinien des Airbus-Konzerns. - Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche  - Zusatzleistungen: exklusive Corporate Benefits (Rabatte bei namhaften Anbietern)  - Digitale Flexibilität: Einfache Abwicklung vieler Anliegen, z.B. Urlaubsanträge über unsere benutzerfreundliche Randstad-App. - Betreuung: Persönliche Begleitung durch feste Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses und des Einsatzes.

Area Manager (w/m/d) Hamburg & Norderstedt Wir sind mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden die führenden Expertinnen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 420 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unser Carglass® Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die operative Leitung in deiner Area mit den Service-Centern in Hamburg & Norderstedt unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen. - Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit. - Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich.  - Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Zentrale. - Du entwickelst Prozesse und Abläufe in deiner Area weiter.  - Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic). Das beschreibt dich: - Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung in Leitung oder Coaching sowie über praxisnahe operative Kenntnisse.  - Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.  - Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. - Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches, zielorientiertes Handeln mit Fokus auf Menschen sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise mit.  - Kundinnen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise.  - Dich zeichnet eine Hands-On-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation.  - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Deine Benefits: - Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals  - Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  - Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss  - Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung - Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron  ... und viele weitere Benefits! Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: https://www.carglass.de/ueber-uns/unternehmen/jobs