Project Manager Jobs in Bayern

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Zur Unterstützung des Teams im Bereich Exportkontrolle suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Export Control Manager (w/m/d) Die Funktion Exportkontrolle verantwortet die Sicherstellung die Einhaltung nationaler und internationaler exportkontrollrechtlicher Gesetze und Regularien sicher. Es ist ein wichtiger Teil der Standards und Grundsätze einer integren, verantwortungsbewussten Unternehmensführung der HENSOLDT AG. Das Team arbeitet eng vernetzt mit internen und externen Stellen zusammen. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von nationalen, europäischen, US- sowie weiteren anwendbaren Exportkontrollregularien und Embargomaßnahmen für übertragene Projekte Beratung und Beurteilung von exportkontrollrechtlichen und genehmigungsrechtlichen Sachverhalten und Erfordernissen nach dem AWG/AWV, KWKG, ITAR, EAR sowie Exportrecht anderer Länder Genehmigungsmanagement, inkl. Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung, Auflagenüberwachung und Meldungen von Ausfuhrgenehmigungen und Allgemeingenehmigungen und sonstigen Bescheiden nach dem Außenwirtsrecht Überwachen von Lieferungen, Prüfen von Ausfuhrgenehmigungen für die Freigabe von Lieferungen bis hin zur ordnungsgemäßen Abschreibung der Ausfuhrgenehmigungen Erstellung, Betreuung Aktualisierung und Optimierung von Anforderungen zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Exportkontrollregularien zusammen mit Projekt-/Produkt- und Fachabteilungen Exportkontrollrechtliches Lieferantenmanagement u.a. Abstimmung mit dem Einkauf und/oder Projekt zur Beschaffung von Gütern, u.a. Einholung von Exportkontrolllieferantenauskünften und Beratung und Prüfung von Endverbleibserklärung-Anforderungen Bewertung von nicht projektspezifischen exportkontrollrechtlichen Sachverhalten, z.B. Prozesse für Subprozesse erarbeiten die mittelbar im Zusammenhang mit exportkontrollrechtlichen Anforderungen stehen Pflege von exportkontrollrechtlichen Daten im SAP GTS System, u.a. Materialstammdaten- und, Genehmigungsdatenpflege, Geschäftspartnerprüfung gegen SanktionslistenDurchführung von zielgruppenorientierten Schulungen und anderer Maßnahmen zu Sensibilisierung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches, juristisches, logistisches oder kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle bzw. Außenwirtschaft oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportvorschriften (u.a. AWV/AWG, KWKG, EU-Dual-Use VO, ITAR, EAR) Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie vorteilhaft Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office, ELAN K2, SAP-ERP und SAP-GTS Kenntnisse) Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit analytischer Denkweise, lösungsorientiertem Handeln, ausgeprägten Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Resilienz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsgestaltung Freuen Sie sich auf Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: Jetzt bewerben Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten. Wir suchen ab sofort in Affing (bei Augsburg) eine/n Produktmanager / Product Owner App & Cloud (m/w) ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN Sie entwickeln die gewerkeübergreifenden Software-as-a-Service-Lösungen unserer digitalen zukünftigen Sicherheitslösung. - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betriebsbereitschaft digitaler App- und Cloud-Lösungen - Aufnahme, Sturkturierung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen - Steuerung agiler Entwicklungsprozesse inklusive Backlog-Pflege, Sprint-Abstimmung, Testing und Release-Begleitung - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams, UX/UI, Architektur, Betrieb und externen Partnern - Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt, Kennzahlen, Kosten und Budgets der verantworteten Produkte DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS - Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu digitalem Produktmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medientechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Product Ownership oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle für digitale Produkte, Softwarelösungen oder Plattformen - Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Backlog-Pflege, Priorisierung, Sprint-Planung, Stakeholder-Abstimmung und kontinuierlicher Produktweiterentwicklung - Grundverständnis für Softwareentwicklung, App-Entwicklung, Cloud-Architekturen, Schnittstellen, Betriebsprozesse und technische Abhängigkeiten digitaler Lösungen. - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität. - Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD - Mittelständisches Familienunternehmen mit "DU Kultur" - Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander - Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung - Großzügige betriebliche Altersvorsorge - Bistro, Essens- und Getränkeflatrate - Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio) - Mitarbeiterrabatt, Jobrad WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne online. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nadine Helbig Telefon: -747 Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen. Das ist unser Ziel. Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden. ABUS Security Center GmbH & Co. KG Linker Kreuthweg 5 86444 Affing (bei Augsburg) Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen.

PRÄZISION IN PERFEKTION Präzision in Perfektion - diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, einen Projektmanager Operations (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie planen und steuern Projekte, primär im Bereich Technology & Operations und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten. - Dabei erstellen und überwachen Sie Maßnahmenpläne, dokumentieren die Projektfortschritte und stellen ein transparentes Reporting an die relevanten Schnittstellen sicher. - Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie die Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten und gewährleisten eine zielgerichtete Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. - Darüber hinaus bereiten Sie interne und externe Projektbesprechungen vor, führen diese durch und begleiten die nachhaltige Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Metallverarbeitung/-bearbeitung sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der Betriebswirtschaftslehre. - Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office mit und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache. - Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab. Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive - Attraktive Vergütung - Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld - Finanzielle Benefits - in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte - BERGER Bike - Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern - Erholung - mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung - durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage - Mobilität - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - Kommunikation - kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: oder . Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: - Anschreiben - Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten - Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate - Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Product Owner / Delivery Manager Netzanschlussprozesse (w/m/d). So machen wir die Energiewende. Challenge accepted? Du hast Lust die Zukunft der Energieversorgung als Delivery Manager und Product Owner mitzugestalten. Und dabei Teil eines innovativen, modernen und verteilten Produktteams zu sein? iConnect sucht Dich für die Netzanschlussprozesse! iConnect bildet unsere kundenorientierte, standardisierte und und innovative Kundenreise zum Thema Hausanschluss, Netzanschluss, Zähleranmeldung und Anlagenveränderung ab und ist damit zentraler Bestandteil der Energiewende! Deine Herausforderung: Du gestaltest als Delivery Manager und Produkt Owner aktiv die Energiewelt von morgen mit standardisierten, effizienten und innovativen Digital- und IT-Produkten! Dein Baby: Du übernimmst die volle kaufmännische und inhaltliche Verantwortung als Product Owner für die Netzanschlussprozesse in iConnect im BizDevOps-Modus. Dein Team Du etablierst, motivierst und empowerst dein agiles BizDevOps-Team. Deine Superpower: Du schaffst es trotz unterschiedlicher Stakeholder das Beste für dein IT-Produkt herauszuholen. We need you! Sprachwissenschaftler und Gestalter: Du sprichst "Business" und "IT" und kannst übersetzen? Perfekt! Außerdem bist du wortgewand in Deutsch (min. B2) und Englisch (min. B2)? Nice! Buzzword Bingo-Profi: Agile Mindset, Scrum, SAFE, Backlog, alignen, committen, managen, eskalieren, Budget, Quick Wins, Rollout, 80:20, DevOps, Incidents das ist genau deine Sprache? Willkommen bei uns! Leader und Teamplayer: Du arbeitest gern im Team, bist lösungsorientiert und bringst deinen Spirit ein. Du hast bereits komplexe IT-Produkte/Projekte geleitet, Fehler gemacht und darüber gesprochen? Dann bist du bei uns richtig! Kundenversteher: Der Kunde ist dein Weggefährte und du legst ihm (digitale) Lösungsideen zu Füßen, um danach auf Augenhöhe gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ( ), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thimm Spitzer ( ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Product Owner / Delivery Manager Netzanschlussprozesse (w/m/d) (ID 245798 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Essen, Fürstenwalde, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Potsdam, Regensburg, standortübergreifend, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

We drive digital transformation. What about you? UTA Edenred enables professional mobility all over Europe. What's important to us: You want to drive change! We are now recruiting for a full time, fixed term (2 year): IT Project Manager (all genders) Your tasks Planning, execution, and oversight of technology projects across UTA Edenred, ensuring alignment with business objectives Development of detailed project plans, including scope, deliverables, resources, timelines, and budgets Collaboration with Head of Infrastructure and Head of Business Applications to successfully deliver technology initiatives Management of project communication, serving as the main point of contact for updates, issues, and progress reporting Analysis and evaluation of projects upon completion, including process reviews and identification of areas for improvement Creation and maintenance of comprehensive project documentation Promotion of a culture of continuous improvement and innovation within the organisation Your profile Degree in Computer Science, IT, or a comparable field 3-5 years of IT project management experience, with a track record of leading software development or IT infrastructure projects from initiation to closure Experience working in dynamic international environments and expertise in process optimization Solid knowledge of project management frameworks and methodologies (e.g. PRINCE2, ITIL, Agile, Scrum) and tools (Jira, Confluence) Strong organizational skills, capable of managing multiple projects and priorities simultaneously Excellent communication skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels Ability to analyse complex situations, identify root causes and develop practical, data driven solutions; experienced in post project evaluations and driving continuous improvement Proficient in German and English; additional language skills considered an advantage What we offer? Shopping Card with 50€ per month Flexible working hours Mobile working Do you want to drive things forward? Then apply via our Career Portal ! Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and the reference number YF-49071. Your contact person: Mira Kuhn Expert Talent Acquisition / UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 - 63801 Kleinostheim -

We drive digital transformation. What about you? UTA Edenred enables professional mobility all over Europe. What's important to us: You want to drive change! We are now recruiting for a full time, fixed term (2 year): IT Project Manager (all genders) Your tasks: - Planning, execution, and oversight of technology projects across UTA Edenred, ensuring alignment with business objectives - Development of detailed project plans, including scope, deliverables, resources, timelines, and budgets - Collaboration with Head of Infrastructure and Head of Business Applications to successfully deliver technology initiatives - Management of project communication, serving as the main point of contact for updates, issues, and progress reporting - Analysis and evaluation of projects upon completion, including process reviews and identification of areas for improvement - Creation and maintenance of comprehensive project documentation - Promotion of a culture of continuous improvement and innovation within the organisation Your profile: - Degree in Computer Science, IT, or a comparable field - 3-5 years of IT project management experience, with a track record of leading software development or IT infrastructure projects from initiation to closure - Experience working in dynamic international environments and expertise in process optimization - Solid knowledge of project management frameworks and methodologies (e.g. PRINCE2, ITIL, Agile, Scrum) and tools (Jira, Confluence) - Strong organizational skills, capable of managing multiple projects and priorities simultaneously - Excellent communication skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels - Ability to analyse complex situations, identify root causes and develop practical, data driven solutions; experienced in post project evaluations and driving continuous improvement - Proficient in German and English; additional language skills considered an advantage What we offer? Shopping Card with 50€ per month Flexible working hours Mobile working Do you want to drive things forward? Then apply via our Career Portal ! Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and the reference number YF-49071. Your contact person: Mira Kuhn Expert Talent Acquisition / UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 - 63801 Kleinostheim -

Are you passionate about looking for solutions which are solving customer problems? Join our team, playing a key role in partnering with decision makers form partners and end customers in the Infrastructure and Transportation Vertical, and drive profitable growth by means of project approvals and transfer pricing for assigned customers and regions. What we offer you - An attractive remuneration package - Access to Siemens share plans - 30 days of paid vacation and a variety of flexible work schedules that allow time off for you and your family - 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard - Flexible training opportunities for both your professional and personal development that you can tailor to your interests - Barrier-free locations Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. You'll make an impact by - You are globally responsible for vertical sales development as well as for cross-border business development with coordination of the regional entities and other internal partners. - You determine the market requirements and provide inputs to product management in portfolio development and enhancement. - You develop customer relationships within focus accounts and other stakeholders, and you are responsible for the global volume and P&L targets with the assigned customers and areas. - You identify market opportunities for business growth and drive activities to capture these opportunities, drive technical clarification meetings with customers, and design solutions for customers with the technical sales and product management teams. - You define and implement regional vertical development plans for focus regions with regional business development teams, and you train and enable regional sales teams. - You define global and regional market sizes and drive global frame agreements with focus accounts. - You coordinate the LoA process and the related cost calculations and conduct regular monitoring and reviews of the projects. Your success is grounded in - You have a university degree in engineering, many years of experience in sales, and a deep knowledge of transformer station solutions with are equipped with low voltage and medium voltage switchgears. - You know IoT cloud solutions, load management solutions for EV charging (E-cars and E-trucks), SaaS business models, and Ethernet communication. - You are proficient in presentation and moderation techniques with strong communication skills and able to drive podiums discussions. - You are open to learning more about new digital solutions and technical requirements, and you know how to use AI tools. - You enjoy working in an intercultural team and applying analytical skills. - Willingness to travel and proficiency in English and German completes your profile. You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! At Siemens, we believe that feeling valued and included is the foundation for doing great work. That's why we aim to create an inclusive workplace where everyone feels a sense of belonging, and where individual perspectives and experiences are celebrated. Our commitment to fairness and respect extends to every applicant. As an equal opportunity employer , we welcome applications from individuals of all backgrounds and particularly encourage applications from people with disabilities. About us At Smart Infrastructure Electrification & Automation our mission is to develop innovative and sustainable solutions that save energy and reduce the carbon footprint of buildings, infrastructure, and industries. We enable the transition to a sustainable energy system, while ensuring a reliable and affordable energy supply. That's why we are committed to creating a greener future and transforming the way we live and work. - if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ - if you need further information on the application process.

In dieser Rolle steuern Sie spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Kunden und weiteren Stakeholdern zusammen. Bringen Sie bei uns Ihre Organisationsstärke, Ihr technisches Verständnis und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen ein. Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen. Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Projektmanagement (m/w/d) für Softwareprodukte in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Aufgaben: - Steuerung und Umsetzung des Update- und Releasemanagements, inkl. Deployment für Online- und Bereitstellung der Offline-Versionen - Planung und Durchführung von Individual-Anpassungsprojekten - Erstellung von Lastenheften in Abstimmung mit dem Produktmanagement/-entwicklung - Content-Aufbereitung zur Integration in die Produkte - 2nd- und 3rd-Level-Support, sowie Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Durchführung von Webinaren/Produktschulungen intern und extern - Produktdokumentation, inkl. Handbücher, FAQ' s, u.Ä. - Koordination und Steuerung externer Dienstleistungen Dein Profil: - Technisches Studium (Bachelor) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im IT-Bereich z. B. Fachinformatiker, Anwendungsentwickler) - Kenntnisse der Prozesse in der Softwareentwicklung - Gespür für Usability bei Software-/Onlineprodukten - Grundlegende Datenbankkenntnisse (SQL-DB) - Analysefähigkeit und Lösungskompetenz - Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke Wir bieten Dir: - 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) - Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks) - Mitarbeiterevents - Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad) - BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc. - Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille) - EGYM Wellpass - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK) Haben wir Dein Interesse geweckt?

SAP Key User & Project Manager Service Operations (m/w/d) Gestalte Service-Prozesse Anf.-Kennung: 16165 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv verbessern und gestalten? Du liebst es, Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für Anwender zu schaffen? In unserem Team Service Operations & Reporting treibst du Innovationen rund um SAP Customer Service aktiv voran und hast damit direkten Einfluss auf unsere internationalen Rollouts. Deine Aufgaben Hauptansprechpartner/-in als SAP-Key-User im Modul CS für Optimierungen und Weiterentwicklungen Schnittstelle zwischen IT (SAP, CJM) und dem technischen Service Projektarbeit, insbesondere bei internationalen System-Rollouts Verantwortung für das Change-Request-Management (neue Anforderungen bewerten, priorisieren & umsetzen in Zusammenarbeit mit der IT) Unterstützung im Anwender-Support im Tagesgeschäft (First-Level-Support, Stammdatenpflege, Schulung, Prozess-Dokumentation) Testmanagement (Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Tests) Ihr Profil Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CS-Modul); Module MM, SD, FI, CO sowie das CRM Salesforce sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler RATIONAL Jetzt bewerben! RATIONAL Technical Services GmbH Siegfried-Meister-Str. 1 86899 Landsberg am Lech Deutschland

Job Description: Zur Unterstützung der PSL IM Integration & Digital Technologies sucht Airbus Helicopters eine/n Robotics Process Automation (RPA) IT Product Manager (d/f/m ) Die Airbus Helicopters Group stellt sich den Herausforderungen der Digitalisierung. Heute trägt die Direktion Information Management (IM) zu ihrer Transformation bei, die eines der wichtigsten Unternehmensziele ist. Innerhalb des IM-Bereichs "Digitale Plattformen" gehören Sie zum multifunktionalen Team des IM "Integration & Digital Technologies". IM Integration & Digital Technologies trägt aktiv zur Digitalisierung unseres Geschäfts bei und betreibt eine Robotics Process Automation-Plattform (RPA), die auf der UIPath-Toolsuite basiert. Die Plattform wird zur Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Bereichen und Funktionen innerhalb des Unternehmens eingesetzt und wird mehr und mehr zu einem wichtigen Teil unserer IM-Infrastruktur. Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und lande n. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Festlegung der Produkt- und Dienstleistungsstrategie und Verwaltung des Produkt- und Dienstleistungslebenszyklus - Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs unserer Robotikplattform durch enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Unterauftragnehmern - Verwaltung und Bereitstellung von Änderungswünschen, Projektanforderungen und Anfragen für neue Funktionen auf der Grundlage funktionaler Spezifikationen innerhalb von Zeit, Budget und Qualität - Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die RPA-Plattform und arbeiten eng mit allen erforderlichen Akteuren zusammen. - Leitung des IT-Produktteams zur Verwaltung des Produktlebenszyklus, sowohl bei der Entwicklung der Produkte als auch beim Betrieb, um die betrieblichen SLA zu erfüllen - Kontrolle des zugewiesenen Budgets und der Ressourcen - Zusammenarbeit mit unserem IM-Sicherheitsteam, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsstandards und die entwickelten Lösungen den Sicherheitsauflagen und -bedrohungen entsprechen. Ihre wichtigsten Schnittstellen werden sein: - Leiter IM Integration & Digitale Technologien - Digital Accelerator Office - Verwaltung neuer Anforderungen und des Dienstleistungsvertrags - IM-Anbieter - RPA-Fabrik und Hosting - IM Sicherheits- und IM Projektmanager - Airbus RPA CoE - Allgemeine Beschaffung Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Master-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich - Gute allgemeine IT-Kenntnisse - Teamplayer mit einer proaktiven "Can-do"-Einstellung und Erfahrung in der Arbeit an Projekten mit internationalen Teams und Interessengruppen - Leidenschaft für das kreative Lösen von Problemen und die Entwicklung neuer Lösungen - Gutes Verständnis der Geschäftsanforderungen, kundenorientiert und qualitätsbewusst - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Englisch auf Verhandlungsniveau Die folgenden Fähigkeiten wären ein Plus: - Nachgewiesene Erfahrung mit UI-Path-Produkten - Erfahrung mit Scrum und SAFe - Französisch - Deutsch - Spanisch Die Bereitschaft zu reisen ist ein Muss. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online ! In order to support the PSL IM Integration & Digital Technologies Airbus Helicopters is looking for a Robotics Process Automation (RPA) IT Product Manager (d/f/m ) The Airbus Helicopters Group embraces the challenges of digitalization. Today, the Information Management (IM) directorate is contributing to its transformation, which is one of the key company objectives. Within the IM "Digital Platforms" domain, you belong to the multifunctional team of the IM "Integration & Digital Technologies". IM Integration & Digital Technologies actively contribute to the digitalization of our business and are operating a Robotics Process Automation platform (RPA) based on the UIPath tool suite. The platform is used to automate business processes across all domains and functions within the company and becoming more and more a critical part of our IM infrastructure. Your location At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield. Our Benefits for You - Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines. - Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities. - Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives. - Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations. - Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA. Your tasks and responsibilities - To define the product and service strategy and manage the product and service life cycle - To ensure the proper operation of our Robotics Platform, by working in close collaboration with related subcontractors - To manage and deliver required change requests, project demands and new feature requests based on functional specifications, within time, budget and quality - To be the focal point for the RPA platform and work in close collaboration with all necessary actors - To lead the IT Product team in order to manage the product lifecycle, both developing the products and operating them to meet operational SLA - To control assigned budget and resources - To work with our IM Security team to ensure the development standards and developed solutions meet security constraints and threats. Your main interfaces will be: - IM Integration & Digital Technologies Leader - Digital Accelerator Office - managing new demands and the service contract - IM Providers - RPA factory and hosting - IM Security & IM Projects Managers - Airbus RPA CoE - General Procurement Desired skills and qualifications - Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field - Strong general IT background - Team player with a proactive "can-do" attitude and experience working on projects with international teams and stakeholders - A passion for creatively solving problems and building new solutions - Good understanding of business requirements, customer service oriented and focus on quality - Good communication skills - English at negotiation level Following skills would be a plus: - Proven experience with UI-Path products - Experience with Scrum and SAFe - French - German - Spanish Willingness to travel is a must. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take you career to a new level an apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Digital . click apply for full job details

Karriere bei Europa Möbel Verbund Content ist dein Ding, CMS dein Werkzeug: Du bringst Inhalte strukturiert, zielgruppengerecht und mit digitalem Feingefühl auf den Punkt. Dann komm in unser Team als (Senior) Content & CMS Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet , ab sofort und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Markenwebseiten. Über das Unternehmen Wir sind eine der stärksten Einkaufs- und Marketingkooperationen im europäischen Möbelhandel - mit über 400 Handelspartnern, mehr als 1.000 Verkaufsstellen und einem Einkaufsvolumen von über 1 Mrd. EUR. Seit über 60 Jahren entwickeln wir Konzepte und Marken, die in vielen Wohnzimmern zuhause sind. Zu unseren Marken gehören u. a. Contur, Natura Home und Global. Möbel, die für Design, Qualität und nachhaltige Werte stehen. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie mit Fokus auf organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact - Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen und KI-gestützte Suchergebnisse - Identifikation von Themen-, Keyword- und Content-Potenzialen entlang der Customer Journey - Planung, Erstellung und Pflege von Content in verschiedenen Formaten - Redaktionelle Verantwortung für Landing Pages, Ratgeber und Produktseiten - Steuerung von Content-Kalendern und Priorisierung von Themen - Kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich SEO, UX und Conversion - Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen - Aufbau und Weiterentwicklung KI-gestützter Content-Workflows Das bringst Du mit - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing - Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Content-Strategien mit messbarem Impact auf organische Sichtbarkeit - Erfahrung in Planung, Erstellung und Optimierung verschiedener Content-Formate, wie Landing Pages, Ratgeber, Reports - Sehr gutes Verständnis für CMS-Strukturen und Content-Module - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Google Analytics und weiteren Analyse Tools - Verständnis von SEO-Tools wie Google Search Console, Ahrefs, Sistrix von Vorteil - Offenheit und erste Erfahrungen mit KI-Tools, Automatisierung - Proaktiv, analytisch und motiviert - Neues auszuprobieren - Enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite - Sicherstellung konsistenter, markengerechter Inhalte über alle Seiten hinweg Darauf kannst Du Dich freuen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hybridem Arbeitsmodell (3 Tage Büro, 2 Tage mobil) - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche - Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit und persönliche Entwicklung - Ein dynamisches, innovatives Team - Jobrad - wir unterstützen Ihren Radkauf! - Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen - Wöchentliche Rückenschule, Massagen - Firmenfeiern & spannende Events - Hauseigene Kantine mit gesunder und leckerer Küche, kostenlose Heißgetränke - Cappuccino und mehr! - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mehr Informationen Europa Möbel-Verbund Ampertal 8 85777 Fahrenzhausen Jetzt bewerben Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung unten über unser Bewerbungsformular .

Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets, einen Airbus A330 sowie A350 und eine Bombardier Global 8000 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen München und unserem Office in Moosburg an der Isar eine(n) Aircraft Manager (m/w/d) Aufgaben, die begeistern - Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe am Flugzeug unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen. - Vor- und Nachbereitung der Flüge. - Enge Zusammenarbeit mit den Crews. - Restocking der Flugzeuge. - Kommunikation mit den internen und externen Schnittstellen. Qualifikationen, die zählen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Mehrjährige Berufserfahrung. - Führerschein Klasse B. - Grundkenntnisse der EDV. - Technisches, logisches und analytisches Denkvermögen. - Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung von Vorteil. Wir bieten Ihnen - Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Ein junges Team mit freundschaftlichem und kollegialem Umgang. - Einzigartiges Arbeitsumfeld. - Flache Hierarchien. - Eine spannende und vielseitige Tätigkeit. - Corporate Benefits. - JobRad. Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an: KONTAKT K5-Aviation GmbH Katharinazell 5 D-85408 Gammelsdorf

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

"Was zählt für dich?" Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich - sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund innen die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace. We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities . We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process. About the Team Location: This position can be based either in Amsterdam, Netherlands or Herzogenaurach, Germany. Candidates must be eligible to work in one of these locations. We believe that through sport, we have the power to change lives. To change lives, we must build direct relationships with our consumers. And the best way to create these relationships is through digital. adidas Digital creates the digital future of our brand and business by delivering premium digital experiences centered around our consumers. Our ambition is to build a robust global ecosystem that empowers business units and markets through consistent digital strategy, scalable capabilities, and operational excellence-creating one seamless experience across every digital touchpoint. As Senior Manager, Content Systems & AI Production Workflows, you will be accountable for the strategy, operating model, governance, and measurable impact of generative AI across our content production ecosystem, including eCommerce, retail, social, CRM, and partner channels. You will translate business and production priorities into scalable AI-enabled workflows, define prompting standards and evaluation frameworks, and drive the adoption of production systems that enable high-quality content creation at enterprise scale. This role sits at the intersection of AI technology, content production, and business operations. You will partner closely with cross-functional stakeholders across creative, digital commerce, content operations, production, engineering, and platform teams to develop repeatable, efficient, and compliant GenAI workflows that support both creative excellence and high-volume content creation. Success in this role will be measured not only by creative quality, but by your ability to design scalable AI-powered production systems that increase throughput, improve consistency, reduce production effort, and enable the delivery of content at global scale. The Role This is a leadership role for someone who combines deep expertise in generative AI technologies with a strong understanding of content production and creative quality. You are equally comfortable designing prompt architectures, evaluating AI models, building production workflows, and reviewing final outputs against brand standards. You will act as the organization's senior point of contact for AI creative production, helping define how AI is applied across content creation while ensuring solutions are scalable, operationally efficient, and fit for enterprise deployment. A significant focus of the role will be enabling new ways of producing content at high volume, leveraging GenAI technologies to support large-scale product content creation while maintaining quality, consistency, speed-to-market, and delivery against strict timelines and service-level expectations. You will champion AI production across the wider digital content organization, helping teams understand not only what AI can create, but how AI-powered workflows can transform the way content is produced. What You'll Do AI Strategy, Workflow Design & Innovation - Serve as the organization's subject matter expert on AI-enabled content production, prompt engineering, workflow automation, and emerging generative technologies. - Define and evolve the AI production roadmap, ensuring alignment with business priorities, content production requirements, and operational goals. - Design scalable prompting frameworks, reusable prompt libraries, and workflow templates that enable consistent, repeatable, and high-quality outputs across multiple use cases. - Build and optimize AI-powered production workflows that combine generative models, automation, human review, and operational controls. - Evaluate emerging AI technologies and recommend the right tools, models, and orchestration approaches to improve quality, speed, scalability, and cost-efficiency. - Define standards and evaluation methodologies for measuring AI output quality, consistency, performance, and business impact. Content Production at Scale - Drive the adoption of GenAI-powered production workflows for high-volume content creation across digital channels. - Identify opportunities to automate, accelerate, and scale content production while maintaining brand quality and operational excellence. - Develop approaches that support large-scale product content generation, helping teams efficiently create and manage content across tens of thousands of assets annually. - Ensure workflows are designed to meet delivery commitments, production timelines, and service-level expectations. - Continuously optimize throughput, resource utilization, and production efficiency across AI-enabled content pipelines. Cross-Functional Leadership - Partner with stakeholders across creative, content production, digital commerce, operations, platform, product, and engineering teams to integrate AI capabilities into existing production ecosystems. - Translate technical capabilities into clear business and creative recommendations for stakeholders at all levels. - Act as the senior escalation point for AI production topics, providing guidance on workflows, tooling, quality standards, and execution. - Manage relationships with external partners, vendors, and technology providers supporting AI production initiatives. Team Leadership & Capability Building - Lead, mentor, and develop a team of AI production specialists. - Establish ways of working, standards, documentation, and governance frameworks that enable consistent adoption of AI across teams. - Build organizational capability through training, knowledge sharing, and best-practice development. - Foster a culture of experimentation, learning, and continuous improvement while maintaining clear quality expectations. Governance, Compliance & Risk Management - Help ensure all AI-generated outputs meet brand standards, legal requirements, and ethical guidelines. - Establish governance practices covering prompting standards, content provenance, model usage, documentation, and quality assurance. - Support compliance with evolving industry frameworks and regulatory requirements, including synthetic content disclosures, content provenance standards (e.g. C2PA, SynthID), intellectual property considerations, and EU AI Act obligations. - Partner with Legal, Compliance, and business stakeholders to maintain current and effective governance practices. Who You Are There is no single path into this role. What matters most is your ability to combine technical depth, operational thinking, creative judgment, and leadership. You bring: - 7+ years of experience spanning digital agencies, technology organizations, content production environments, in-house brand teams, or related fields. - Deep expertise in generative AI systems, content production workflows, and ideally, enterprise-scale AI implementation. - Strong experience designing prompting methodologies, prompt libraries, template-based generation systems, and evaluation frameworks. - Hands-on experience with image generation platforms such as GPT Image, Nano Banana, Flux, Midjourney, Luma, or equivalent technologies. - Experience with video generation and synthesis platforms such as Runway, Kling, Veo, Ray, Seedance, or equivalent solutions. - Knowledge of LoRA training and fine-tuning approaches, character consistency workflows, and production-ready model optimization techniques. - Experience using ComfyUI or similar node-based orchestration platforms to build scalable generation pipelines. - Understanding of APIs, automation frameworks, and workflow integration approaches for deploying AI capabilities into production environments. - Comfortable using AI coding assistants such as GitHub Copilot, Claude Code, Codex, Cursor, or similar tools as part of a modern workflow. - Experience designing and operating large-scale content production workflows where volume, efficiency, consistency, and delivery timelines are critical success factors. - Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate technologies, measure impact, and optimize processes. - A strong creative and visual sensibility, with the ability to assess output quality and maintain brand standards. - Excellent communication skills and the ability to translate complex technical concepts into accessible business and creative language. - Experience managing multiple stakeholders, priorities . click apply for full job details

Commissioning Manager (m/w/d) Commissioning Manager (m/w/d) zur Inbetriebnahme von Solarprojekten Vollzeit, Kolitzheim, Engineering, Festanstellung Wer wir sind Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit über 600 MitarbeiterInnen in 9 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg - neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Aufgaben Inbetriebnahmen weltweit - für Dich überhaupt kein Problem. Wenn du vor Ort bist dann läuft alles genau nach Plan. Du übernimmst die Koordination zwischen der Baustelle und allen relevanten Abteilungen und behältst dabei stets die Kontrolle. Mit Photovoltaik kennst Du Dich bestens aus? Dann komm in unser Team! - Unterstützung bei der Sicherstellung und Durchführung eines professionellen Commissioning für Projekte weltweit - Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualität aller Inbetriebnahme-Messungen sowie der gesamten PV Anlagen - Sicherstellung aller notwendigen Materialen, Kapazitäten und Unterstützung für Inbetriebnahmen vor Ort - Planung von Inbetriebnahmen in Abstimmung mit dem Head of Commissioning und dem Projektleiter (m/w/d) - Koordination der SCADA-, OT-, DC- und AC-Bereiche und der Mitarbeiter auf der Baustelle für die Inbetriebnahme vor Ort - Durchführung und Einhaltung der erstellten Commissioning Prozesse - Schnittstelle zwischen der Baustelle, Engineering und Commissioning Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker, Elektroniker oder oder eine vergleichbare Qualifikation - Must Have: mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Nice to Have: Schaltbefähigung für Mittelspannung - Must Have: Kenntnisse in den Bereichen DC-PV, AC-Netzanschluss, SCADA & OT sowie mechanische Kenntnisse von PV Unterkonstruktionen - Gute Kenntnisse in MS Office - Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse - Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit organisierter, selbstständiger und praxisorientierter Arbeitsweise - Reisebereitschaft international (ca. 50%) Das bieten wir Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter Der Weg zu uns Klara Weber People & Culture Manager - Recruiting Tel. 9385-548- 9184 Carolin Endrich People & Culture Manager - Recruiting Tel. 9385-548- 9035 Bewerbe dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-47778, vorzugsweise per E-Mail an . BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. Kolitzheim Mauerstraße Berlin Straße des Friedens Luckenwalde Bahnhofstraße 2 90402 Nürnberg (Coworking-Space) STANDORT BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. 10 97509 Kolitzheim, Deutschland

Unternehmensbeschreibung Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher. Stellenbeschreibung Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort München und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierten und erfahrenen Experten (m/w/d) im Vertrieb für Prozessautomatisierung in der Versicherungsbranche - mit dem Fokus auf die Automatisierung im Eingangs- und Ausgangsmanagement sowie im Schadenmanagement. Dein künftiges Team vereint Experten (m/w/d) für die Versicherungsbranche, die mit Begeisterung und Engagement unsere Kundenprojekte voranbringen. Was uns auszeichnet, ist ein tiefes Verständnis für die Versicherungsbranche und Technologie sowie die Freude daran, für renommierte Versicherungen die bestmöglichen Lösungen zu gestalten. - Du verantwortest den Vertrieb von Automatisierungslösungen in der Versicherungsbranche - mit besonderem Fokus auf die Automatisierung im Eingangs- und Ausgangsmanagement sowie im Schadenmanagement. - Du generierst Leads sowohl über dein bestehendes Netzwerk als auch durch gezielte Kampagnen und präsentierst unser Lösungsangebot in Kundenterminen sowie auf Veranstaltungen. - Du identifizierst und qualifizierst Verkaufschancen und entwickelst zielgerichtete Vertriebsstrategien zu deren erfolgreichem Abschluss. - Du arbeitest routiniert mit unserem CRM-System und setzt gängige Vertriebsmethodiken sicher in der Steuerung deiner Verkaufschancen ein. - Du entwickelst gemeinsam mit deinen Fachkollegen (m/w/d) das Lösungsangebot für die Versicherungsbranche im Bereich Prozessautomatisierung kontinuierlich weiter und berücksichtigst dabei stets die Kunden- und Marktanforderungen. - Die enge Zusammenarbeit und Koordination mit Stakeholdern (m/w/d) auf Kundenseite, bei unseren Partnern (m/w/d) und innerhalb unseres Unternehmens ist für dich selbstverständlich und Teil deines Tagesgeschäfts. Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über ausgeprägte Vertriebskompetenzen und die Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess - von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss - eigenständig zu steuern. - Du hast nachweislich die Fähigkeit, erfolgreich Netzwerke aufzubauen und diese langfristig zu pflegen. - Du verfügst bereits über ein umfangreiches Netzwerk und pflegst bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Versicherungsbranche. - Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Zusammenhang mit Prozessen des Eingangs- und Ausgangsmanagements sowie des Schadenmanagements. - Deine hohe Eigenmotivation und eine teamorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit deiner ausgeprägten Eigenorganisation, runden dein Profil ab. Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Zusätzliche Informationen Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier . Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier . Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters .

Jetzt als  Quality Manager  richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der  Pharmabranche  einen  Qualitätsbeauftragten  in  Penzberg . Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Unterstützung der entsprechenden Mitarbeiter/Abteilungen bei der Ursachenanalyse und Risikobetrachtung vor dem Hintergrund der ICH Q9 - Prüfung und Bewertung sowie Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Risikobewertungen in allen Bereichen der pharmazeutischen Herstellung und Prüfung - Führung eines Risikoregisters analog zum Freigaberegister - Schulung und Training von Mitarbeitern im Bereich der Risikobetrachtung - Aufbereitung von KPIs und Unterstützung bei der Vorbereitung des QS-Zirkels - Teilnahme an Besprechungen zum Stand der Risikobetrachtungen, vor allem als Teil von Projektteams - Entwicklung und Betreuung notwendiger Systeme zur Datensicherung - Unterstützung hinsichtlich der Datenintegrität im Rahmen der URS-Erstellung für computergestützte Anlagen bzw. Systeme vor dem Hintergrund der GAMP- und CFR-Part-11-Anforderungen - Übernahme der Funktion als Business Administrator für die Software DHC Vision Module CC, DEV und CAPA - Abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur, Chemieingenieur oder vergleichbar, alternativ gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Zulassungsbereich wünschenswert - Gute MS-Office-Kenntnisse - Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.

Deine Karriere bei OMS Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Sales Manager Neukundenvertrieb B2B gewinnst du aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Vertriebsprozessen, einem starken Team und einer Dienstleistung mit echtem Mehrwert. Außerdem kannst du deinen Erfolg durch deine Leistung direkt selbst beeinflussen. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit sorgen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden täglich dafür, Arbeitsplätze sicherer zu machen. Deine Aufgaben als Sales Manager - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden für unsere Dienstleistungen - Du kontaktierst Entscheider telefonisch, digital und persönlich vor Ort - Du analysierst Kundenbedarfe, erstellst passende Lösungen und begleitest Interessenten bis zum Abschluss - Du verantwortest deine Kundenbeziehungen eigenständig vom Erstkontakt bis zur Beratung - Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter Deine Qualifikationen als Sales Manager - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung mit - Auch als motivierter Quereinsteiger mit Erfahrung im kundenorientierten Umfeld bist du bei uns willkommen - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen und gehst aktiv auf Menschen zu - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Du bist digital affin und arbeitest dich schnell in CRM-Systeme und neue Programme ein Deine Benefits am Standort München - attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlung - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche  - strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor  - individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten  - unbefristeter Arbeitsvertrag  - 30 Tage Urlaub  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - modernes Arbeitsumfeld  - motiviertes Team mit flachen Hierarchien  - betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung  - JobCar & JobBike: Leasing für (E-)Autos und (E-)Bikes - Kita-Zuschüsse  - Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass  - regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen             Das erwartet dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen , gemeinsam zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser Vertrieb ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung neue Kunden gewinnen möchten. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Zusammenarbeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Jetzt als Beschaffungsmanager richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Ottobrunn haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Luft- und Raumfahrtbranche  einen Procurement Quality Manager . Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen - Sicherung und Steigerung des Qualitätsniveaus durch präventive Maßnahmen - Abweichungs- und Reklamationsmanagement sowie Definition korrektiver Maßnahmen - Auditierung, Bewertung und Lieferfreigabe für hochpräzise Flugbauteile - Definition von Wareneingangsprüfungen, Bauteilabnahmen vor Ort und QSV-Management - Übernahme der Rolle als Schnittstelle zum internen Produktmanagement - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Produktionsumfeld sowie idealerweise in den Bereichen Metallverarbeitung und Luft- bzw. Raumfahrttechnik - Sicherer Umgang mit MS Office, dem SAP-Modul MM-IM und Siemens Teamcenter - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse vorteilhaft - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent - Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr

Deine Karriere bei OMS Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Sales Manager Neukundenvertrieb B2B gewinnst du aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit. Dabei arbeitest du mit modernen Vertriebsprozessen, einem starken Team und einer Dienstleistung mit echtem Mehrwert. Außerdem kannst du deinen Erfolg durch deine Leistung direkt selbst beeinflussen. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit sorgen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden täglich dafür, Arbeitsplätze sicherer zu machen. Deine Aufgaben als Inside Sales Manager B2B - Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden für unsere Dienstleistungen - Du kontaktierst Entscheider telefonisch, digital und persönlich vor Ort - Du analysierst Kundenbedarfe, erstellst passende Lösungen und begleitest Interessenten bis zum Abschluss - Du verantwortest deine Kundenbeziehungen eigenständig vom Erstkontakt bis zur Beratung - Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter Deine Qualifikationen als Inside Sales Manager B2B - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung mit - Auch als motivierter Quereinsteiger mit Erfahrung im kundenorientierten Umfeld bist du bei uns willkommen - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen und gehst aktiv auf Menschen zu - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Du bist digital affin und arbeitest dich schnell in CRM-Systeme und neue Programme ein Deine Benefits am Standort München - attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Bonusvereinbarung  - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche  - strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor  - individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten  - unbefristeter Arbeitsvertrag  - 30 Tage Urlaub  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - modernes Arbeitsumfeld  - motiviertes Team mit flachen Hierarchien  - betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung  - Zuschüsse für Fahrzeuge und (E-) Bikes  - Kita-Zuschüsse  - Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass  - regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen             Das erwartet dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen , gemeinsam zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser Vertrieb ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Deshalb setzen wir auf Menschen, die mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung neue Kunden gewinnen möchten. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echter Zusammenarbeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Sie sind Sicherheitsmanager und verfügen bereits über erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Sicherheitsstandards? Sie wünschen sich eine neue abwechslungsreiche Aufgabe, in der nicht nur Ihre Fachkenntnisse, sondern auch Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke geschätzt werden? Dann hat unser Expertenteam von Randstad professional solutions die richtige Position für Sie: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners asu dem  Energiesektor  einen Referenten für physische Sicherheit am Standort Augsburg . Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. - Auf- und Ausbau des Bereichs „Corporate Security“ im anspruchsvollen KRITIS-Umfeld der Energiewirtschaft  - Erstellung detaillierter Sicherheits- und Risikoanalysen für Standorte sowie Infrastrukturen - Fundierte Bewertung aktueller, ad hoc aufkommender Sicherheitsfragen - Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen und Initiativen zur nachhaltigen Stärkung des Bewusstseins der Mitarbeiter für Themen der physischen Sicherheit - Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich des physischen Objektschutzes im gesamten Unternehmensverbund - Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen oder privaten Sicherheit, z. B. Sicherheitsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Fundierte Praxiskenntnisse in moderner Sicherheitstechnik und mechanischem bzw. elektronischem Objektschutz - Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Regelungen und Dokumentationen - Idealerweise Erfahrung aus dem regulatorischen Umfeld der Energiewirtschaft oder anderen KRITIS-Sektoren - Fundierte Expertise im Objektschutz - Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung oder Teilprojektleitung von komplexen Organisations- oder Infrastrukturprojekten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird. Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter. - Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen. - Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden. - Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz. - Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind. - Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre. - Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen. - Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen. - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke. - Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.  - Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Handwerker:in als Facility Manager:in Bahnhöfe Stationsinspektor:in (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: - In deiner Rolle als Senior Stationsinspektor:in (Operative:r Facility Manager:in) sorgst du dafür, dass unsere Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind - Dein Job ist draußen - du behebst Mängel vor Ort und nimmst bauliche Instandsetzungsmaßnahmen vor - Kleinere Schäden, wie Graffitis, beseitigst du eigenständig, aufwändigere Maßnahmen erledigst du im Team mit deinen Kolleg:innen - Darüber hinaus nimmst du außerplanmäßige Einsätze wahr, z. B. im Winterdienst - Sonstige betriebliche Tätigkeiten, wie die Aktualisierung von Fahrplanaushängen, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil: - Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf wie Garten- und Landschaftsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Maurer:in, Maler:in und Lackierer:in o.ä. - Erste Berufserfahrung im Facility Management, im GaLa Bau, im Handwerk, in der Stationsbetreuung, als Hauswart:in oder als Hausmeister:in zeichnet dich aus - Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut - Du bist wetterfest und bereit für eine Arbeit, die fast immer draußen und an der frischen Luft stattfindet - Als kommunikative, teamfähige und gut organisierte Person bereicherst du unser Team - Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und gelegentliche Dienstreisen machen dir nichts aus Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektmitarbeiter:in / Vertragsmanager:in für Auftragsbearbeitung und Nachtragsmanagement (w/m/d) für den Standort Würzburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt. Deine Aufgaben: - Du verantwortest technische und kaufmännische Vorgänge der OE Bauüberwachung - Zur Erfüllung deiner Tätigkeit führst du organisatorische und koordinierende Anteile der Leitungs- und Projektaufgaben durch - Zu deinen Aufgaben gehören die Dokumentation aller projekt­relevanten Themen und Unterlagen zur Sicherstellung der termingerechten Übergabe der Projektdokumentation - Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört die Abwicklung spezieller, regelmäßiger Aufgaben eigenverantwortlich und in Abstimmung mit weiteren Stellen, wie Ausschreibungen externer bauaffiner Dienstleistungen, Pflege und Abschluss von SAP-Aufträgen - Zu deinen weiteren regelmäßigen Aufgaben gehört die Nachtragsbearbeitung, Projektabrechnung sowie Stundenrückmeldung und deren Monitoring Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technisch-orientierte Berufsausbildung sowie die - Qualifizierung als Bautechniker:in / Techniker:in / Meister:in / Fachwirt:in oder vergleichbar erworben - Du bringst umfassende Kenntnisse aus der Baubranche mit und verfügst bestenfalls über Know-how im Vertrags- und Vergaberecht z.B. VOB, HOAI, sowie erste Erfahrungen zu Kalkulation oder Preisbildung bringst du mit - Eigenständigkeit, vorausschauendes Denken sowie proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich - Team-, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, sowie ein Führerschein Klasse B den du benötigst für gelegentliche Baustellentermine runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement- und Operational-Excellence-Initiativen sowie die Unterstützung interner und externer Projekte. - Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie End-to-End-Prozesse und wirken aktiv am Aufbau sowie der Weiterentwicklung des Managementsystems mit. - Des Weiteren setzen Sie Lean-Management-, Six-Sigma- und klassische Qualitätsmanagement-Methoden ein und dokumentieren deren Anwendung. - Zudem entwickeln und etablieren Sie neue Standards und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens. - Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse und moderieren bereichsübergreifende Workshops zur erfolgreichen Umsetzung neuer Arbeitsweisen. - Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Beratungsunternehmen zusammen, um Prozesse und Qualitätsstandards nachhaltig weiterzuentwickeln. Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität). - Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit. - Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse der ISO 9001 sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Prozessorientierung und Prozessoptimierung; Kenntnisse automotiver Methoden und Produktionsprozesse sind von Vorteil. - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus. - Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen. - Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregelungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebsarzt - Corporate Benefits

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Diagnostics, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in clinical diagnostics, Beckman Coulter Diagnostics has challenged convention to elevate the diagnostic laboratory’s role in improving patient health for more than 90 years. Our diagnostic solutions are used in routine and complex clinical testing, and are used in hospitals, reference and research laboratories, and physician offices around the world. Every hour around the world, more than one million tests are run on Beckman Coulter Diagnostics systems, impacting 1.2 billion patients and more than three million clinicians per year. From uncovering the next clinical breakthrough, to rapid and reliable sample analysis, to more rigorous decision making—we are enabling clinicians to deliver the best possible care to their patients with improved efficiency, clinical confidence, adaptive collaboration, and accelerated intelligence. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The   Manager Manufacturing & Process Engineering   is responsible for leading our team of manufacturing engineers. This role is crucial for optimizing our production processes, ensuring efficient and high-quality manufacturing operations, and supporting the introduction of new products. Manager Manufacturing & Process Engineering will be responsible for driving continuous improvement initiatives, managing project execution, and fostering a culture of technical excellence and problem-solving within the team. This position will report to the Director, Global Manufacturing & Process Engineering, and is part of the Global Engineering team. It will be an on-site role in Munich. In this role, you will be responsible for: - Drive Process Improvement : Lead initiatives to enhance efficiency, reduce waste, and improve product quality using Lean and Six Sigma methodologies. - Support Production Operations : Provide hands-on engineering support to resolve manufacturing issues, minimize downtime, and ensure smooth operations. - Oversee New Product Introduction (NPI) : Collaborate with R&D to ensure manufacturability and lead process validation and equipment qualification from pilot to full-scale production. - Implement Advanced Technologies : Evaluate and deploy new equipment and automation solutions to boost manufacturing capability and scalability. - Ensure Quality & Compliance : Partner with Quality teams to maintain process controls, conduct RCA/CAPA, and ensure regulatory compliance. - Manage Projects & Collaboration : Lead engineering projects and work cross-functionally with Production, Supply Chain, and R&D to drive operational excellence. The essential requirements of the job include: - Bachelor's degree in Engineering or related technical discipline with 9+ years of manufacturing engineering experience, or Master's degree with 7+ years of manufacturing engineering experience. - 5+ years of experience supporting regulated manufacturing environments (FDA, ISO 13485, cGMP, or equivalent). - 3+ years of direct people leadership experience managing engineering or technical teams. - Demonstrated experience leading capital equipment projects, facility expansions, or manufacturing process implementation from concept through qualification and production. - Experience with process validation, equipment qualification (IQ/OQ/PQ), change control, and risk management methodologies in a regulated environment. - Proficiency using manufacturing and quality systems such as SAP, Oracle, Maximo, CMMS, TrackWise, MasterControl, or equivalent enterprise systems. - Fluency in German and English language (written and spoken). It would be a plus if you also possess previous experience in: - Lean Manufacturing, Six Sigma (Green Belt or Black Belt), or other continuous improvement methodologies. - Medical device, pharmaceutical, biotechnology, or other highly regulated manufacturing environments. - Manufacturing automation, Industrial Internet of Things (IIoT), MES, SCADA, PLCs, or Industry 4.0/digital manufacturing technologies. #LI-MK2 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com .

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Unsere Kunden vertrauen auf uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort. Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Das Lizenz Management ist eine Abteilung, die sich speziell um die Planung, Bestellung und die reibungslose Verwaltung der Lizenzen vom Kunden und unserer eigenen kümmert. Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld als (Senior) IT Lizenzmanager (all genders), wo Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Lizenz Management. Tätigkeiten  Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben - Du behältst den Überblick über unseren Lizenzbestand  im gesamten DATAGROUP Konzern – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen. - Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools , ohne dass sie Dich beherrschen. - Du sorgst dafür , dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll. - Du entwickelst Lizenzstrategien , die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen. - Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank  und erstellst Reports. - Du bist die erste Anlaufstelle  für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen. - Du übernimmst Projekte im Lizenzmanagement  und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen. - Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen  und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern Anforderungen 易  Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen - Du verfügst über  mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement , idealerweise im Datacenter-Umfeld, und bewegst Dich dort sicher und souverän. - Die Lizenzmodelle von  Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix  sind Dir bestens vertraut – Du weißt, worauf es ankommt. - Du hast Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den  Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten . - In Vertragsverhandlungen sowie in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennst Du Dich  umfassend aus  und trittst entsprechend sicher auf. - Deine  ITIL-Kenntnisse  bringst Du gezielt und effektiv ein. - Komplexe Sachverhalte kannst Du  schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren . - Du verfügst über  Verhandlungsgeschick , ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten. - Sprachlich bist Du bestens aufgestellt:  Deutsch mindestens auf C1-Niveau ,  Englisch verhandlungssicher .