Product Manager Jobs in Heidelberg

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten  Chemiker  oder  Chemielaboranten  als  Regulatory Affairs Specialist . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der  chemischen Industrie  am Standort  Heidelberg . Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Berechnung der Einstufung von Gefahrstoffen gemäß der GHS/CLP-Verordnung mithilfe von SAP EHS - Pflege und Aktualisierung von gefahrstoffrelevanten Stammdaten im zentralen EDV-System - Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Sicherheitsdatenblätter für Stoffe und Gemische für europäische Niederlassungen - Lösungsorientierte Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen zum Gefahrstoffrecht - Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Lebensmittelchemie, alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als CTA oder Chemielaborant - Erste Berufserfahrung in der gefahrstoffrechtlichen Bewertung von Lebensmitteln in einem internationalen Unternehmen wünschenswert - Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im SAP-Modul EHS - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Sie sind Informationssicherheitsbeauftragter und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position in der digitalen Dienstleistungsbranche für Sie: Am Standort Heidelberg sucht Randstad professional solutions derzeit einen IT Security Manager . Es besteht zudem die Möglichkeit, gänzlich remote zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Entwicklung, Pflege und Durchsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren - Überwachung von Aktivitäten zum Schwachstellenmanagement, inkl. Nachverfolgung, Behebung und Berichterstattung - Überprüfung von Ergebnissen aus Penetrationstests und Koordination von Behebungsmaßnahmen mit technischen Teams - Leitung und Unterstützung von Security-Incident-Response-Aktivitäten, Untersuchungen und Nachbesprechungen von Vorfällen (Post-Incident Reviews) - Einführung von Enterprise-Risk-Management-Praktiken, inkl. Risikoregistern und Heatmaps - Definition und Umsetzung einer Cybersecurity-Strategie und -Roadmap im Einklang mit den Geschäftszielen - Management von Sicherheitsbewertungen und Risikoeinstufungen von Drittanbietern und Lieferanten - Unterstützung interner und externer Audits durch Beweiserhebung, Beantwortung von Feststellungen und Nachverfolgung der Behebung - Prüfung von Sicherheitsaspekten in Verträgen, Vereinbarungen und Datenschutzanforderungen - Erstellung regelmäßiger Sicherheitsberichte für technische Teams, das Management und die Geschäftsführung - Unterstützung der KI-Governance und Sicherheitsüberwachung für neue Technologien - Nachweisbare Erfahrung in Rollen der Informationssicherheit, der Cybersicherheit oder des Risikomanagements - ISO/IEC 27001-Zertifizierung, CISM oder eine gleichwertige Zertifizierung im Bereich Informationssicherheitsmanagement - Weitere relevante Zertifizierungen, z. B. CISSP, CRISC oder ISO 22301, sind ein Plus - Starkes Verständnis von Security Governance, Risikobewertung und Compliance-Frameworks - Praktische Erfahrung hinsichtlich Schwachstellenmanagement und Nachverfolgung von Behebungsmaßnahmen - Erfahrung bei der Unterstützung interner und externer Audits sowie Sicherheitsbewertungen von Drittanbietern - Vertrautheit mit Incident-Response-Prozessen und Sicherheitsuntersuchungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen - Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder 4-Tage-Woche - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr - Möglichkeit der vollständigen Remote-Arbeit nach Absprache

Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung aus der E-Mobilitätsbranche mit, Netzwerken leidenschaftlich auf internationalem Parkett und möchten den Zukunftsmarkt der Ladeinfrastruktur in Europa aktiv ausbauen ? Unser Mandant ist ein weltweit führender Technologiespezialist für elektrische Energielösungen mit Hauptsitz in Südeuropa und einer ambitionierten Wachstumsstrategie für Zentraleuropa. In dieser Funktion besetzen wir die Position im Business Development neu, um die Marktpräsenz im Bereich der E-Fahrzeug-Ladetechnik (EVC) strategisch auf das nächste Level zu heben. Als globaler Vorreiter für nachhaltige Infrastruktur bietet Ihnen unser Mandant einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer absoluten Boom-Branche. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die spannende Herausforderung, den Markt in der DACH-Region sowie perspektivisch in den Niederlanden und weiteren Nachbarländern weiter zu erschließen. Obwohl bereits erste, namhafte Key Accounts vorhanden sind, liegt der Fokus klar auf der aktiven Neukundenakquise, der Marktprospektion und dem strategischen Ausbau Ihres eigenen Netzwerks. Sie agieren als kommerzieller und technischer Botschafter, genießen ein Maximum an Autonomie und gestalten aktiv die Mobilität der Zukunft. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über den „Jetzt bewerben“-Button. - Sie definieren die kommerzielle Vertriebs- und Marktstrategie für die Business Unit Ladeinfrastruktur (Preise, Konditionen, Kanäle und Produktplatzierung) - Sie bauen langfristige B2B-Kundenbeziehungen strategisch auf und führen diese von der technischen Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Sie steuern und überwachen die rechtlichen, wirtschaftlichen sowie operativen Risikokriterien bei allen Vertragsverhandlungen - Sie wirken aktiv am strategischen Gesamtplan sowie am jährlichen Managementplan mit und tragen die Verantwortung für Ihre Bereichsziele - Sie arbeiten eng und bereichsübergreifend mit den internen Teams aus Marketing, After-Sales und der F&E-Produktentwicklung zusammen - Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Vertriebsaktivität direkt für das globale EVC-Management - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Sie bringen fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development in der E-Mobilitätsbranche (Ladeinfrastruktur) oder der Elektroindustrie mit - Sie besitzen ein belastbares Netzwerk und tiefe Einblicke in den E-Mobilitätsmarkt (CPOs, Energieversorger, Hersteller, Distributoren) - Sie haben nachweisbare Erfolge im Key Account Management, in der aktiven Marktprospektion sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen - Sie agieren absolut autark sowie durchsetzungsstark in komplexen Kundenorganisationen und führen Entscheider verschiedener Ebenen erfolgreich zusammen - Sie bringen fließende Englisch- und muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie eine europaweite Reisebereitschaft von ca. 50 % mit Das erwartet Sie bei unserem Mandanten: - Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche mit Homeoffice - Flexibilität für Profis: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, unterwegs zu arbeiten - Mobilität & Ausstattung: Dienstwagen, Laptop, Telefon zur Verfügung - Vorsorge & Werte: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, flache Hierarchien wo Sie sich selbst entfalten dürfen und sollen Ihr Mehrwert durch Randstad Professional: - Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten - Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen - Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. CGM Leverages AI:  We’re looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference –  for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about groundbreaking products? Do you have the talent to turn ideas into real, valuable solutions—while always keeping the bigger picture in mind? Then we’d love to meet you! Your Impact: - You provide professional, organizational, and people leadership for multiple software development teams and build a culture of innovation, collaboration, mentoring, and proactive ownership. - You define and drive development strategies that focus on robust SaaS architectures and cloud technologies to maximise scalability, flexibility and time‑to‑market. - You establish AI‑native engineering as a standard—leveraging Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines, harnesses and context engineering—and make AI‑driven productivity gains measurable across teams - You ensure that processes, quality, and security standards are consistently met, with rigorous attention to healthcare regulatory requirements and compliance. - You synchronize product requirements with business-area objectives, mentor engineering leaders, and regularly communicate progress, risks, and innovations to executive management. Your Profile: - Extensive experience in software development leadership roles, particularly in the SaaS domain and ideally in the healthcare industry, with a strong track record of successful delivery in cloud environments. - Excellent university degree in computer science, software engineering, medical informatics, or a comparable technical field with very strong academic performance. - Strong technical acumen in SaaS architecture, cloud and distributed systems, security, and quality automation, plus a proven track record of driving AI adoption in engineering teams, ideally including hands‑on familiarity with Claude Code or similar agentic tooling (agents, skills, workflows, pipelines, harnesses, and context engineering). - Deep experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Lean Management principles and the ability to scale these across multiple teams. - Excellent English and very good German; outstanding leadership and communication skills, strong problem‑solving capabilities, high innovation drive and proactivity, and a clear alignment with our healthcare purpose and entrepreneurial mindset. What you can expect from us:    - Mobile work : Work flexibly on the move two days a week and on site three days a week.  - Attractive locations:  In addition to fully equipped workplaces, regular events such as summer parties and Christmas parties await you at our locations.  - Development:  Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.  - Health:  Health is a valuable asset for us. Our in-house canteen offers a selection of tasty and healthy dishes every day, and we welcome you to our fully equipped fitness center for weekly courses (online & offline).  - More is always possible : The kindergarten on our CGM campus in Koblenz helps our employees to organize their working day even more flexibly. We also offer corporate benefits, the option of a job bike, a company pension scheme, and much more. Diversity is part of CGM!  We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation, and identity. Convinced?  Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).

Top-Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - hoher Teamspirit Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: In Heidelberg eröffnet sich eine spannende Perspektive für Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt in einem zukunftssicheren Umfeld gehen möchten. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg  werden Sie Teil eines ausführenden Unternehmens der technischen Gebäudeausrüstung mit rund 50 Mitarbeitern, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Es werden anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber realisiert - von kleineren Vorhaben bis hin zu komplexen Großprojekten im Millionenbereich. Mehr als 12.000 erfolgreich umgesetzte Projekte, ein eingespieltes Team aus über 100 Händen und ein klarer Anspruch an Qualität und Leidenschaft unterstreichen die besondere Stärke des Unternehmens. Als  Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg treiben Sie Projekte aktiv voran, vernetzen alle Beteiligten und sorgen dafür, dass aus Planung erfolgreich realisierte Lösungen werden. Wenn nicht jetzt, wann dann - bewerben Sie sich noch heute als  Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg   erwartet Sie: - Leitung und Steuerung von HKLS-Projekten über alle Projektphasen hinweg - Koordination und Abstimmung aller beteiligten Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern - Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs - Mitwirkung bei der technischen und organisatorischen Projektvorbereitung sowie Nachverfolgung bis zur erfolgreichen Übergabe Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg   erhalten Sie:  - Top-Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - hoher Teamspirit und echtes Miteinander - Homeoffice-Option nach Absprache  - betriebliche Altersvorsorge  - hervorragende Karrierechancen bis hin zur Niederlassungsleitung - höchstes technisches Niveau sowie fortschrittliche digitale Lösungen - regelmäßige Teamevents  - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - hohe Gestaltungsspielräume und Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens - unbefristete Festanstellung  Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) Heidelberg   mitbringen: - abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (Techniker / Meister HKLS) - Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung im TGA-Umfeld  - ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B