Pharmareferent (m/w/d)
Job Description
Ein neuer Job wartet auf Sie! Suchen Sie als Pharmareferent nach einer beruflichen Veränderung? Wir bieten Ihnen eine sichere Stelle mit fairer Bezahlung und spannenden Aufgaben bei Johnson & Johnson in der Region Bremen - Celle - Göttingen . Bewerben Sie sich jetzt online! Randstad begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg – engagiert, persönlich und zuverlässig. Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen.
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Identifikation von Marktchancen sowie konsequente Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen in einem kompetitiven Umfeld
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Überzeugung der Zielgruppe, Neurologen, vom medizinischen Produktnutzen zur Erreichung der definierten Umsatz- und Wachstumsziele
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Durchführung detaillierter Markt-, Account- und Potenzialanalysen zur Ableitung und Realisierung zielführender regionaler Vertriebsstrategien
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Erschließung neuer, innovativer Wege der Kundenansprache sowie Sicherstellung des flächendeckenden Erfolgs der Region
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Proaktive und enge Zusammenarbeit im regionalen, crossfunktionalen Team zum nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehungen und Marktzugänge
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Abgeschlossenes Studium oder Promotion, gerne aus den Bereichen Naturwissenschaft, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin
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Alternativ die Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3
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Erfahrung im Pharma-Außendienst, bevorzugt im Bereich Neurologie
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Punktgenaue Kommunikation, um auch mit Meinungsbildnern auf Augenhöhe wissenschaftlich argumentieren zu können
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Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Neuroscience / Neurologie
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Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität sowie Freude an datenbasierter Arbeitsweise (inkl. Nutzung moderner Analyse- und KI-Tools zur Vorbereitung und Priorisierung)
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Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
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Ausgeprägte Fähigkeit, Gebiets- und Account-Potenziale zu analysieren, Fokus-Accounts zu priorisieren und Maßnahmen konsequent zu planen, umzusetzen und nachzuhalten.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Führerschein Klasse B
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Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region, Wohnort im Reisegebiet
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Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt
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Umfangreiche Sozialleistungen
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Mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Dienstwagen
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Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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