Jobs in Stolberg

Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Stolberg (Rhld.) wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Stolberg (Rhld.) und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben. - Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung - Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten) - Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d) - Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung - DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt - Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote - Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche - Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge - Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen - Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams - Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Stolberg (Rhld.) kennt und für dich verhandelt

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden - Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei - In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen - Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung - Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil - Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger - Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben - Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft Wir bieten - Übertariflicher Mindesteinstiegslohn  sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket  Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Minutengenaue Zeiterfassung - Weihnachtsgeld  - 6 Wochen Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - 8-wöchige Einarbeitung - Trainings & Weiterentwicklung - 15% Mitarbeiter Rabatt - Teamevents - Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: - Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei - Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments - Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben  - Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung  Das bringt unser Action Hero mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel - Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends  - Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln - Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland - Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!

Ort: 52223 Stolberg (Rheinland), 52224 Stolberg (Rheinland), 52249 Eschweiler | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 965922 Die Frischetheke ist das Herzstück uunserer REWE Goffart Märkte .  Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich! Was wir bieten:   REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:   - Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst  - Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings - Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Goffart oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group - Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr - Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit - Ganz an dein Leben angepasst  – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben Was du bei uns bewegst:   - Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service   - Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren   - Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her   - Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um   - Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften   Was uns überzeugt:   - Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie - Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen   - Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren    - Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel   - Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein   - Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 965922)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre technische Expertise voll einbringen können? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Stolberg einen motivierten Mitarbeiter, der das Facility Management koordiniert. Voraussetzung ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum I ndustriemechaniker m/w/d oder bspw.  Mechatroniker m/w/d und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Nach einer Erprobungsphase über die Arbeitnehmerüberlassung sollen SIE in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen werden. Kommen Sie zu Randstad – wir öffnen Ihnen die Tür zu diesem attraktiven Arbeitgeber! - Koordination und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der mechanischen Gebäude- und Versorgungstechnik - Verantwortung für die technische Betreuung und Koordination der folgenden Anlagen: o Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) o Lüftungs- und Klimaanlagen o Heizungsanlagen o Gas-Regelstrecken und Gasversorgungsanlagen o Lastaufnahmemittel und Anschlagmittel (z. B. C-Haken, Tragegestelle, Coilgestelle, Konvektoren, Hebezangen, Ketten) einschließlich Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen o Industrietore und Verladetechnik o Flurförderzeuge o Druckluftanlagen o Druckbehälter und Druckgeräte - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten - Koordination und Überwachung externer Fachfirmen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten - Planung und Begleitung von Modernisierungs-, Umbau- und Investitionsprojekten im Bereich Facility Management - Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen - Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie der Wartungs- und Prüfdokumentation im SAP-PM-System - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technischer Service, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und weiteren Fachbereichen - Ablesen von Gaszählern - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) - Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management - Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung mechanischer Gebäude- und Versorgungsanlagen - Erfahrung im Umgang mit Krananlagen, Hebezeugen, Lastaufnahmemitteln, Druckluftanlagen sowie Heizungs-, Lüftungs-, RWA- und Gasversorgungsanlagen. - Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke, insbesondere Betriebssicherheitsverordnung, DGUV-Regelwerk, TRGI, VDI-Richtlinien sowie Betreiberpflichten - Erfahrung in der Organisation und Koordination wiederkehrender Prüfungen nach gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben - Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld - Eine strukturierte Einarbeitung - Ein kollegiales und motiviertes Team - Tarifvertrag Metall - 8 Zusatzurlaubstage - Gesundheitsförderung - Urban Sports Club - JobRad

Hier stimmt die Chemie: Randstad professional solutions vereint jahrzehntelanges Know-how, digitale Kompetenz und persönliche Beratung mit der Sicherheit und der Expertise eines international agierenden Global Players. Aktuell suchen wir im Kundenauftrag einen Process Engineer für den Standort Stolberg . Sie sind Maschinenbauingenieur oder  Produktionsingenieur  und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Verbindung in der Medizintechnikbranche ? Wir haben, was Sie suchen – bewerben Sie sich jetzt! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. - Betreuung der Serienfertigung von Baugruppen für die Medizintechnik mit Schwerpunkt Disposables - Bearbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bei Qualitätsproblemen, inkl. Fehleranalyse, Behebung und Dokumentation - Erstellung und Pflege von Verfahrensanweisungen, inkl. Schulung des Fertigungspersonals - Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen hinsichtlich Effizienz und Effektivität - Leitung von Optimierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung neuer und bestehender Produktionsprozesse - Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, inkl. Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Standortübergreifende Zusammenarbeit und Betreuung der Produktionsinfrastruktur - Pflege technischer Stammdaten im ERP-System - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Medizintechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessingenieur oder Projektingenieur, idealerweise in einem regulierten Umfeld - Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen (KVP, Lean, Six Sigma) - Kenntnisse im Industrial Engineering, in der Medizintechnik und in der Reinraumfertigung wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Familienfreundliche Arbeitszeit dank Gleitzeitregelung - Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.

"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege. Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - 7.000€ brutto Treueprämie. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Gehalt ab 5.100€ brutto pro Monat. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu