Jobs in Freyburg

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben - Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden - Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen - Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit - Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische - Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit - POWER, um unser Team noch stärker zu machen - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich - Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken - Flexibilität und Teamgeist - Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. Das bieten wir dir - Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld - Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage  - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts - Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft - Elektronische Arbeitszeiterfassung - 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Vergünstigungen bei Fitnessstudios - Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? - Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht - Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen - Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente - Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege - Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen - Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mit Empathie und Leidenschaft schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Bewohner:innen und deren Angehörige. - Als zuverlässige:r Teamplayer:in arbeitest du gerne Hand in Hand mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen. - Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) mit, um eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation sicherzustellen. - Ob mit langjähriger Erfahrung oder als motivierte:r Berufseinsteiger:in – bei uns bist du herzlich willkommen. Was bieten wir dir? - Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden. - Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet - Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten - Umfassende Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und profitierst von einer betrieblichen Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit - Großzügiger Urlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, bis zu 34 Tage im ersten Jahr. Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie - Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen. Flexible Krankmeldung ist möglich, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? - Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen - Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter - Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL). - Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege mit und kennst dich im Personal- und Qualitätsmanagement aus. - Als empathische Führungspersönlichkeit motivierst du dein Team, förderst den Zusammenhalt und gibst dein Wissen gerne weiter. - Du kommunizierst klar, triffst sichere Entscheidungen und findest auch für neue Herausforderungen kreative Lösungen. - Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du sicher im Austausch mit allen Beteiligten bist. Was bieten wir dir? - Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal - Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge - Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit - Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in - Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen - Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf