Elektroingenieur:in / Elektrotechniker:in (m/w/d)

Über die Position

Für ein Ingenieurbüro in Hamm, spezialisiert auf Netzanschlüsse sowie die Planung elektrischer Energieversorgungssysteme, suchen wir eine:n Elektroingenieur:in / Elektrotechniker:in (m/w/d) für die Sekundärplanung – ab sofort. Das Unternehmen beschäftigt rund zehn Mitarbeitende und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und engem fachlichem Austausch. Ein Schwerpunkt liegt auf der Sekundärplanung von Schaltanlagen: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Schutz- und Leittechnik und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Integration erneuerbarer Energien sowie zu einer zuverlässigen Energieversorgung.

Deine Aufgaben

• Planung und Konzeption von Schutz- und Leittechnik

• Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen

• Parametrierung und Prüfung von Schutzgeräten sowie SCADA-Systemen

• Abstimmung mit Netzbetreibern, Architekten und weiteren Projektpartnern

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen

• Erstellung technischer Dokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik

• Berufserfahrung in der Sekundärplanung oder Schutztechnik

• Kenntnisse in EPLAN, AutoCAD und Engineering Base

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

• Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeitmodell

• 30 Urlaubstage

• Unbefristete Festanstellung

• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Firmenwagen möglich

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristige Entwicklungsperspektiven

• Verantwortung in anspruchsvollen Projekten sowie im Austausch mit Netzbetreibern

• Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

• Regelmäßige Team-Events, beispielsweise Messebesuche