Mechatroniker für Kältetechnik

Über die Position

Für ein junges, wachsendes Handwerksunternehmen im Bereich der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Wärmepumpentechnik in Lippstadt suchen wir Mechatroniker:innen für Kältetechnik / Klimabauer:innen / Lüftungsbauer:innen / Wärmepumpentechniker:innen (m/w/d), optional auch mit Perspektive als Obermonteur:in oder Bauleiter:in. Das Unternehmen verbindet über 65 Jahre Handwerkstradition aus dem Familienbetrieb mit der Dynamik eines modernen Betriebs, arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum. Die Projekte befinden sich überwiegend in Nordrhein-Westfalen – vom Münsterland bis in den Raum Köln.

Deine Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen

• Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme

• Analyse und Beseitigung technischer Störungen

• Durchführung und Begleitung technischer Prüfungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Heizungsbauer:in mit Kälteschein, Lüftungsbauer:in oder Elektroniker:in

• Berufserfahrung wünschenswert, engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen

• Handwerkliches Geschick sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. vier Einsätze pro Jahr)

• Gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

• Teilzeit für Montagehelfer:innen als Beifahrer möglich

• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive 4-Tage-Woche

• Arbeitsbeginn in der Regel zwischen 06:00 Uhr und 08:00 Uhr

• Fahrzeiten gelten als Arbeitszeit

• Projekte überwiegend in Nordrhein-Westfalen

• Homeoffice bei Bauleitungsfunktion nach Absprache möglich

• 30 Urlaubstage

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Montageeinsätze

• Freie Wahl des Hotels bei Montagen

• Dienstfahrzeug nach der Einarbeitung, auch zur privaten Nutzung

• Smartphone und Tablet, moderne Software und hochwertige Arbeitskleidung

• Eigenes Werkzeug nach persönlicher Präferenz

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Wahlweise Hansefit oder Verpflegungsgutschein

• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßiges gemeinsames Frühstück und Teamevents

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien