Fachbereichsleitung - Intensivpflege / Außerklinisch (m/w/d)

Über advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was erwartet Sie?

• Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit

• Sie delegieren Aufgaben effektiv

• Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil

• Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

• Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden

• Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird

• Umfangreiches Vorteilspaket: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem Aufgabenumfeld wie in der Klinik, jedoch mit deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld, und haben mehr Zeit für die Patient:innen dank vereinfachter digitaler Dokumentation

• Persönliche Entwicklung: Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio innerhalb der Arbeitszeit

• Stabile Arbeitsverhältnisse: Sie haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance