Systemtechniker Demopool / Drohnenabwehrsysteme (m/w/d)

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity - mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Systemtechniker Demopool / Drohnenabwehrsysteme (m/w/d)

• Technische Verantwortung für den Demopool im Bereich Überwachungs- und Ortungssysteme (z.B. Drohnenabwehrsysteme)

• Verantwortung für die Konfiguration und Bereitstellung komplexer Demo-Systeme einschließlich Auswahl und Einrichtung von Hard- und Softwarekomponenten, Vernetzung der Systeme sowie Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit

• Prüfung von Demo-Rückwaren sowie Aktualisierung der Demogeräte und Systeme auf den neuesten technischen Stand

• Analyse technischer Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung

• Technische Klärung von Demo-Anfragen zu Geräten und Systemen in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing

• Kontinuierlicher Ausbau des Fachwissens über moderne Technologien im Bereich Funkortung, Signalanalyse und Drohnenabwehr

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder IT mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Affinität für IT-Systeme und -Technologien sowie Interesse an komplexen technischen Systemlösungen

• Technisches Know-how im Bereich Elektronik und Hochfrequenz mit Schwerpunkt Funkortung und Signalanalyse wünschenswert

• Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich zu koordinieren

• Karrierechancen

• Weihnachtsgeld

• Coaching-Angebote

• Betriebsarzt im Unternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Umfangreiche Einarbeitung

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Mitarbeiterrabatte

• Fitnessangebote

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice

• Firmenevents- und Veranstaltungen

• Firmenticket

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Urlaubsgeld Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

JBRP2DE