Rangierlokführer (m/w/d)

Dein nächster Karriereschritt wartet auf dich – werde Teil eines starken Teams.

Du bist technikbegeistert, hast ein Faible für große Maschinen und möchtest als Rangierlokführer (m/w/d) im gewerblichen Bereich durchstarten? Für unseren Kunden in Butzbach suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Kollegen für den langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem attraktiven Stundenlohn von 20,00 - 23,00 Euro. Bei Piening Personal stehen Wertschätzung, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit Kompetenz und Engagement. Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktiver Stundenlohn: 20,00 - 23,00 Euro plus Zuschläge möglich

• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kundenbetrieb

• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Piening-Team vor Ort

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben

• Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und auf Funktion prüfen

• Durchführung von Rangierfahrten und Zugzusammenstellungen auf dem Werksgelände

• Fehlerursachen an Antrieb, Laufwerk und Bremsen erkennen und melden

• Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen bedienen

• Dokumentieren von Wagenlisten sowie Bremszetteln Dein Profil

• Wir suchen Rangierlokführer (m/w/d), Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder Lokführer (m/w/d)

• Du besitzt einen gültigen Triebfahrzeugführerschein Klasse A

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter oder Zusatzqualifikation wie Bremsprobeberechtigung nach VDV 757 sind von Vorteil

• Du bist körperlich fit, belastbar und wetterfest unterwegs

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation Jetzt als Rangierlokführer (m/w/d) in Butzbach bewerben.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ganz unkompliziert online oder per E-Mail. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.