AXA jobs

Der Health Care Journey Tribe der AXA befasst sich damit, Leistungs-Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereichen Leistung, sowie digitalen Lösungen Health suchen wir noch engagierte und kompetente Verstärkung. Du kommst in ein flexibles und sympathisches Team welches im Umfeld einer Konzern IT, neue Technologien einführt und parallel die Herausforderung hat, auch Schnittstellen für externe Anbieter sowie interne Mainframe Applikationen zu entwickeln. Beim Tagesgeschäft handelt es sich um die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen / Automatisierung bis hin zu Begleitung und Realisierung von innovativen Interaktionsmodellen mit Kunden und Vertriebspartnern, aber auch um Optimierungen der IT-Systeme für die Anwender. Das erwartet dich - Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der (cloud-nativen) Java Programmierung unter Berücksichtigung agiler und ki-gestützter Entwicklungsmethodiken - Ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle - von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive und anschließende Weiterentwicklung des Systems - Begleitung der (Cloud)-Initiativen unserer Stakeholder und Anforderer als fachlicher und technischer Ansprechpartner (m/w/d) sowie Beratung unseres Managements hinsichtlich strategischer Entscheidungen - Das Management der Umsetzung , d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben - Die Betreuung des IT-Systems , u.a. die Analyse von Funktionalitäten und die Administration von BPM-Prozessen - Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und performante Backend-Lösungen treffen Das bringst du mit - Du bist begeisterungsfähig, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team - Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset - Fundiertes Wissen über Softwarearchitektur, Design Patterns und moderne Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, Domain-Driven Design) - Zudem hast Du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA und vergleichbaren Sprachen gesammelt; der Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, openShift) , mit dem Atlassian-Framework(Jira, Confluence) sowie DevOps (Kubernetes, Continuous Integration, Git(lab) , Jenkins ) ist dir vertraut - Tiefgehende Kenntnisse im Spring Ökosystem und erste Erfahrungen mit der BPM Software Camunda - Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, sowohl relational (SQL) als auch NoSQL - Du bringst praktische Erfahrungen in der Nutzung von KI-basierten Assistenzsystemen und KI-Agenten in der Softwareentwicklung mit und hast Lust, diese modernen Entwicklungswerkzeuge aktiv in deinen Arbeitsalltag oder von dir entwickelten Systemen zu integrieren. - Du bist aufgeschlossen gegenüber technologischen Trends und Innovationen in der Entwicklung und hast einen klaren Blick auf den wirtschaftlichen Nutzen - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Expertise Das bieten wir dir - Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland - Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus - Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze und Christian Schug freuen sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir arbeiten im Tribe Home & Living & Accident daran, neue Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Privat Sach- & Haftpflicht- sowie der Unfallversicherung IT-seitig umzusetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Stakeholder:innen und Partner:innen. Wir suchen dich als Business Requirement Engineer - Privat Sach- & Haftpflichtversicherung (m/w/d) am Standort Köln. Das erwartet dich - Du arbeitest in einem agil arbeitenden, erfahrenen und crossfunktionalen Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen - Du berätst deine Stakeholder:innen aus Operations und Zentralsystemen im Rahmen der fachlichen/technischen Anforderungen mit den Schwerpunkten: Prozesse der Privat Sach- & Haftpflicht Versicherung im Kontext Guidewire, Erstellung von Dokumenten und Schnittstellen-Integrationen - Du ermittelst, erstellst und verwaltest Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) im Kontext der Anwendung PolicyCenter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten - Du dokumentierst die Umsetzungsergebnisse nachvollziehbar - Du erstellst selbstständig Testfälle, führst diese aus, bewertest die Ergebnisse und dokumentierst sie - Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst Produktionsprobleme und Fehler und unterstützt bei deren Lösung Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer oder Business Analyst und eine entsprechende Zertifizierung wie z.B. IREB, Business Analysis, BPMN - Du hast erste praktische Erfahrungen in der Privat Sach- & Haftpflichtversicherung und/oder Softwareintegrationsprojekten gesammelt - Nachweisbare Projekterfahrung in der Weiterentwicklung von Guidewire Software sind von Vorteil - Deine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus du bist dadurch sehr gut im Schnittstellenmanagement und kannst komplexe Sachverhalte gut erklären - Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes technisches Verständnis und eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus - Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden - Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit - Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt - Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort - Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe - Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring - Zuschuss zum Jobticket, zahlreiche Meet-Ups uvm. runden unser Angebot ab Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Als Agile Master (m/w/d) bei AXA gestaltest du die agile Zusammenarbeit in einem unserer 13 Tribes aktiv mit und übernimmst Verantwortung für 2-3 Squads. Du bist Teil des Leadership-Teams und arbeitest eng mit Product Ownern, Chapter Leads sowie weiteren Agile Mastern zusammen, um Teams zu befähigen, gemeinsame Ziele zu erreichen und nachhaltige Ergebnisse zu liefern. Das erwartet dich - Du bist Teil des Leadership-Teams deines Tribes und übernimmst Verantwortung für die Lieferfähigkeit, Performance und Weiterentwicklung von zwei bis drei Squads - Du unterstützt deine Squads und Product Owner dabei gemeinsame Ziele zu erreichen , Fortschritte anhand relevanter Kennzahlen transparent zu machen und datenbasierte Verbesserungen anzustoßen - Du stärkst Selbstorganisation, Eigenverantwortung und eine offene Feedbackkultur und agierst als situative Führungspersönlichkeit , die ihre Teams je nach Kontext durch Coaching, Empowerment oder eine stärkere Ausrichtung auf Performance und Zielerreichung unterstützt - Du gestaltest und optimierst agile Arbeitsweisen und Prozesse , förderst kontinuierliche Verbesserung und unterstützt deine Squads beim Umgang mit Abhängigkeiten, Engpässen und komplexen Herausforderungen - Du arbeitest eng mit Führungskräften, Product Ownern sowie anderen Agile Mastern und Tribe Agile Mastern zusammen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über Squad- und Tribe-Grenzen hinweg - Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und bringst deine Erfahrungen und Impulse in die Weiterentwicklung der agilen Organisation und Arbeitsweise bei AXA ein Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Daten- & Performanceorientierung - du nutzt Kennzahlen und Metriken, um Entwicklungen nachvollziehbar zu machen, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Impulse für Verbesserungen abzuleiten - Skalierte agile Methodenkompetenz - Du hast mehrjährige Erfahrung als Agile Master, Scrum Master oder Agile Coach in einem skalierten agilen Umfeld. Du kennst und beherrscht Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels sowie den Umgang mit agilen Metriken und kannst deren Einsatz flexibel an unterschiedliche Team- und Organisationskontexte anpassen. - Agile Prozesssteuerung - du verstehst die Zusammenhänge von Iterations-, Flow- und Engpassmanagement und erkennst Verbesserungspotenziale in agilen Arbeitsabläufen - Transformation & Change Management - du bringst Erfahrung in Veränderungsprozessen mit und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen, Perspektiven und Widerständen um - Leadership / Empowerment - du schaffst es, Menschen zu motivieren, Eigenverantwortung zu stärken und Teams durch dein situatives Führungsverständnis in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen Das bieten wir dir - Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester - Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in - Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten - Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Work s mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup - Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Du möchtest die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Chapters Mainframe Development Health und bringe deine Expertise als Mainframe-Programmierer in in unser Krankenbestands- und leistungssystem ein. Unser Team befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in effiziente IT-Lösungen umzusetzen. Du entwickelst und wartest die Cobol-Programme mit Delta im Mainframesystem der Krankenversicherung, analysierst und optimierst Funktionalitäten und arbeitest eng mit Business Requirements Engineers sowie weiteren Schnittstellenpartnern zusammen. Das erwartet dich - Du bist Teil des Chapters der Mainframe Entwickler innen in der Krankenversicherungs-IT der AXA Deutschland - Hier bündeln wir über alle Anwendungssysteme der Krankenversicherung hinweg unser Know-How rund um Mainframe Development - Im Chapter treiben wir Themen der Weiterentwicklung und arbeiten daran unsere Arbeitsweise als Entwickler innen stetig zu verbessern . Im Fokus liegt hier exemplarisch die Nutzung von KI in unserem Arbeitsalltag. - Dein Einsatzgebiet als Mainframe Entwickler in liegt in einem unserer agilen Teams : Squad "ATeam" für das Bestandssystem und Squad "KVL" für das Leistungssystem: - Entwicklung , Pflege und Wartung von Cobol-Programmen (mit Delta) - Analyse , Optimierung und Modernisierung bestehender Systemfunktionen und -prozesse - Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Business Requirements Engineers und Fachbereichen - Erstellung und Pflege von technischen Programmbeschreibungen sowie Dokumentation der umgesetzten Lösungen - Analyse von Störungen und Fehlerbildern im Produktions- und Testbetrieb sowie deren nachhaltige Behebung - Abstimmung und Koordination von technischen Umsetzungen mit beteiligten Schnittstellen- und Architektenteams Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Versicherungswesen, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Versicherungsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung als Fachinformatiker:in. - Du hast mehrjährige Erfahrung als Mainframe-Programmierer :in in der Entwicklung und Wartung von COBOL- bzw. Delta-Cobol-Anwendungen und bringst Kenntnisse in gängigen Mainframe-Technologien und -Tools wie IBM z/OS, JCL, DB2 und TSO/ISPF mit - Veränderungsbereitschaft: Du bist offen für neue Arbeitsweisen, technische Entwicklungen und Veränderungen im Mainframe-Umfeld und gehst diese strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv an - Offenheit dafür und Interesse an Innovation oder neuem ausprobieren: Du interessierst dich für neue Technologien wie KI, probierst neue Ansätze gerne aus und bringst deine Ideen kommunikationsstark und konstruktiv ins Team ein - Analytisches Verständnis und Durchhaltevermögen: Du denkst dich strukturiert in komplexe Systemzusammenhänge ein, gehst technischen Fragestellungen eigenständig auf den Grund und bleibst auch bei anspruchsvollen Problemen lösungsorientiert dran; dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch mit Fachbereichen, Business Requirements Engineers und technischen Schnittstellen Das bieten wir dir - Flexibilität : bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland - Freizeit : 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Wohlbefinden : Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus - Bewegung : Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Du möchtest die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitgestalten ? Dann werde Teil unseres Chapters ITHE - BRC und bringe deine Expertise als Business Requirements Engineer in unsere Krankenleistungssysteme der AXA Konzern AG ein! Das erwartet dich - Du bist Teil des Chapters der Business Requirement Engineer s (BRE's) im Leistungsbereich der Krankenversicherung der AXA Deutschland - Hier bündeln wir über alle Anwendungssysteme der Krankenversicherung Leistung hinweg unser Know-How rund um Business Requirement Engineering - Im Chapter treiben wir Themen der Weiterentwicklung und arbeiten daran unsere Arbeitsweise als BRE's stetig zu verbessern - Im Fokus liegt hier exemplarisch die Nutzung von KI in unserem Arbeitsalltag. Von der Nutzung eines hausinternen LLM's bis hin zur toolgestützten Generierung von Testfällen - Dein Einsatzgebiet als BRE liegt in einem unserer Squads: - Das Squad "eHealth" betreut die Telematik Infrastruktur und baut Schnittstellen zwischen externen und internen Anwendungssystemen und ist ideal für technisch versierte BRE's - Oder das Squad "Merito" betreut das Krankenleistungssystem mit den dahinterliegenden Regelwerken. Prädestiniert für BRE's mit einem fachlichen Schwerpunkt im Leistungsbereich der Krankenversicherung - Als zentrale/r Ansprechpartner/in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Konzeption von Anforderungen und bildest die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und unseren Entwickler/inne n - Hierbei unterstützt und treibst du den gesamten Prozess des Requirement Engineering : Von der Erhebung der Anforderungen bis hin zu abschließenden Tests Das bringst du mit - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in(Wirtschafts-)Informatik, BWL, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut - Du hast Kenntnisse in der Krankenversicherung (PKV und/oder GKV) - insbesondere in Leistungs- und Schnittstellenprozessen - Du besitzt Interesse an technischen Prozessen , neue Technologien begeistern dich , und du hast bereits gute KI-Kenntnisse - Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken, dadurch kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln - Du arbeitest gerne im Team , bist hoch motiviert und hast eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus - Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden - Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit - Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab - Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt - Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort - Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe - Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.